1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

c、用人單位威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

2、滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

自2021年初以來(lái)被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，在線教育被點(diǎn)名過(guò)度營(yíng)銷(xiāo)被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，為被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 了全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完善相關(guān)法律，依法管理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局宣布對(duì)新東方、學(xué)而思、掌門(mén)1對(duì)1等13家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以頂格罰款，各大線上教育公司由此迎來(lái)了大規(guī)模的裁員，那么今年失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么呢被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ？一起來(lái)看看吧！

社保01

一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的

3、已辦理失業(yè)登記，并填寫(xiě)求職意向表

注意被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ：需要同時(shí)滿(mǎn)足以上三點(diǎn)要求才能夠領(lǐng)取，如果是主動(dòng)辭職或者繳費(fèi)不滿(mǎn)一年，都沒(méi)有辦法領(lǐng)取失業(yè)金。

二、2021年失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)金總額=所在地區(qū)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)×領(lǐng)取月份

失業(yè)人員在失業(yè)前所單位累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年及其以上的，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行；累計(jì)繳費(fèi)1年以上（含1年）不足5年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

三、領(lǐng)取流程：

使用支付寶申領(lǐng)，市民可在支付寶主界面—“市民中心”—“社?！薄半娮由绫？ā?，領(lǐng)取電子社?？ā?/p>

然后通過(guò)從電子社?？ㄖ羞x擇“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)”-“更多”-點(diǎn)擊“卡面服務(wù)”-“失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)”-“失業(yè)補(bǔ)助金去申領(lǐng)”。

失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)金領(lǐng)取條件包括：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)期限至少滿(mǎn)一年被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，失業(yè)人員非本人意愿中斷就業(yè)，失業(yè)后辦理被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 了失業(yè)登記并且有求職的意愿。滿(mǎn)足條件的失業(yè)人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金待遇，不同地區(qū)的失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有所差異，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件具體包括：

1、失業(yè)人員參加被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 了失業(yè)保險(xiǎn)，并且在失業(yè)前的單位至少繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年及以上時(shí)間；

2、非本人意愿中斷就業(yè)。職工主動(dòng)辭職在不能領(lǐng)取失業(yè)金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金待遇。例如單位不按照勞動(dòng)合同法定發(fā)放工資導(dǎo)致職工申請(qǐng)離職的，或者是單位倒閉、單位裁員導(dǎo)致失業(yè)的，才屬于非本人意愿中斷就業(yè)；

3、失業(yè)后辦理了失業(yè)登記和求職登記。

只有同時(shí)滿(mǎn)足以上三個(gè)基本條件的失業(yè)人員才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

不同地區(qū)的失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有所差異，通常各地的失業(yè)金待遇都是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的，失業(yè)金的最低標(biāo)準(zhǔn)一般為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，最高標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%?？梢?jiàn)失業(yè)金待遇是比較低的，所以領(lǐng)取失業(yè)金并不是目的，失業(yè)保險(xiǎn)的目的還是為了促進(jìn)職工再就業(yè)。

失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限有關(guān)，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限越久，那么領(lǐng)取失業(yè)金的期限就越久，最長(zhǎng)領(lǐng)取期限不超過(guò)24個(gè)月。

公司辭退員工要符合法定條件才有補(bǔ)償和失業(yè)金被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，失業(yè)金是需要非本人意愿所導(dǎo)致的中斷。因?yàn)樵囉闷诒蛔C明不符合錄用條件的被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的或者是嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的，上述各種情況將不會(huì)支付失業(yè)金。因?yàn)檫@些情況并不是屬于非因本人的意愿所導(dǎo)致的工作中斷。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

失業(yè)保險(xiǎn)作為社保的一部分被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，為被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 了確保勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活。勞動(dòng)者在失業(yè)期間能夠領(lǐng)取一定的保證金被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，以保證自己在這里段期間內(nèi)不會(huì)漂泊街邊。但許多人并不了解怎么領(lǐng)取失業(yè)金，造成自己買(mǎi)了失業(yè)險(xiǎn)后白白浪費(fèi)掉。這兒就給大家講一下領(lǐng)取失業(yè)金有什么標(biāo)準(zhǔn)和怎么領(lǐng)取，以防等到你真真正正失業(yè)的情況下領(lǐng)不到錢(qián)。

首先是失業(yè)金的領(lǐng)取條件：

1.按照規(guī)定參與失業(yè)保險(xiǎn)，所屬單位和自己已按照規(guī)定執(zhí)行繳費(fèi)責(zé)任滿(mǎn)1年的。

這一只需員工工作中滿(mǎn)一年而且一切正常繳納社保就能做到，但是還需要留意一點(diǎn)，便是不可以有扣費(fèi)記錄。

2.失業(yè)人員早已申請(qǐng)辦理了失業(yè)備案，并有應(yīng)聘求職需求的。

申請(qǐng)辦理失業(yè)備案，首先你需要申請(qǐng)辦理失業(yè)證。想要你給予包含終止合同證實(shí)以?xún)?nèi)的各類(lèi)原材料、戶(hù)口簿、身份證、一寸照片、畢業(yè)證書(shū)這些到戶(hù)籍所屬的社區(qū)服務(wù)中心申請(qǐng)辦理，并且需要在解除勞動(dòng)合同書(shū)之日起60日內(nèi)申請(qǐng)辦理，過(guò)期作廢。

3.非因本人意愿中止就業(yè)的。

也就是否失業(yè)人員積極舍棄工作中的機(jī)遇，即未在解除勞動(dòng)合同書(shū)上標(biāo)出自行離職的。積極辭職，失業(yè)了是體驗(yàn)不到失業(yè)保險(xiǎn)工資待遇的。僅有與此同時(shí)具有之上三個(gè)條件，失業(yè)人員才能領(lǐng)取失業(yè)金。

隨后說(shuō)一下領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)：

1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，每滿(mǎn)1年領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保障金，領(lǐng)取限期最多為12個(gè)月被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ；

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，每滿(mǎn)1年增領(lǐng)2個(gè)月的失業(yè)保障金，領(lǐng)取限期最多為18個(gè)月被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ；

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年左右的，每滿(mǎn)1年增領(lǐng)1個(gè)月的失業(yè)保障金，領(lǐng)取限期最多為24個(gè)月。

失業(yè)金的領(lǐng)取還需要提前準(zhǔn)備下列原材料：

1.解除勞動(dòng)合同書(shū)；

2.就業(yè)失業(yè)登記證書(shū)正本及復(fù)印件；

3.本人身份證、銀行卡原件及復(fù)印件；

失業(yè)保險(xiǎn)金被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

失業(yè)保險(xiǎn)交滿(mǎn)一年以上的（沒(méi)滿(mǎn)2年有一年半的可以領(lǐng)取四個(gè)月、然后沒(méi)增加一年即可多領(lǐng)兩個(gè)月）！

非本人終止勞動(dòng)合同的?。ū挥萌藛挝唤獬齽趧?dòng)合同的）

基本滿(mǎn)足上面的就可以領(lǐng)取，網(wǎng)上還說(shuō)需要辦理事業(yè)登記，并有求職要求的。這些都是辦理失業(yè)保險(xiǎn)的步驟里面的！詳細(xì)的可以在公司裁員解除勞動(dòng)合同的時(shí)候咨詢(xún)公司的人力資源部、

END

失業(yè)保險(xiǎn)如何辦理（長(zhǎng)沙為例）

1

當(dāng)被解除勞動(dòng)合同之后達(dá)到了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件之后到原來(lái)的公司人力資源部咨詢(xún)?nèi)绾无k理失業(yè)保險(xiǎn)！如果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)之后人力資源的會(huì)給被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 你一份失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表、一份求職登記表、一份離職證明，其中失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)的需要復(fù)印三張。

2

上面資料準(zhǔn)備好之后需要到你戶(hù)口所在的計(jì)生辦蓋章。在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取登記表反面會(huì)有一欄計(jì)生關(guān)系接受單位意見(jiàn)這需要計(jì)生辦的蓋章！！

3

然后把上面的幾分資料里面內(nèi)容認(rèn)真填好，里面有寫(xiě)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的時(shí)間這些不知道怎么填寫(xiě)的可以讓原公司的人力資源部來(lái)指導(dǎo)填寫(xiě)。填寫(xiě)好之后需要在資料上都貼好照片，還需要交一張貼在領(lǐng)取證上面的。

4

然后在把資料上交給原公司的人力資源部，大概等15個(gè)工作日就能把失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證書(shū)拿到，辦理失業(yè)保險(xiǎn)最好是在離職后不久之后就需要辦理。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證下來(lái)之后會(huì)還有一個(gè)培訓(xùn)通知、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證。離職證明、以及一份原有的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取登記表。拿到之后需要前往指定的區(qū)政府去蓋章。

5

蓋章之后然后在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也就是講講失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取，失業(yè)期間醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)如何續(xù)費(fèi)等問(wèn)題，還有勞動(dòng)保障局組織的免費(fèi)培訓(xùn)，這個(gè)可以參加可以不參加！這個(gè)培訓(xùn)必須要參加才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。上圖也有標(biāo)明的。來(lái)參加培訓(xùn)之后就知道如何領(lǐng)取了。

失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取

在辦理完失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)之后就是怎么領(lǐng)取了！一般記住三個(gè)點(diǎn)據(jù)可以了。時(shí)間、地點(diǎn)、銀行

時(shí)間被裁員后失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) ：長(zhǎng)沙的失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取是在每個(gè)月的7-14號(hào)到指定的街道辦事處辦理領(lǐng)取，也就是拍照。每個(gè)月27號(hào)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。第一個(gè)月的27號(hào)需要到指定銀行取存折

地點(diǎn)：上面也說(shuō)了在指定的街道辦事處辦理，不過(guò)是針對(duì)的當(dāng)?shù)貞?hù)口，如果是外地的在長(zhǎng)沙就是在勞動(dòng)保障廳的一樓辦理！！其他的地方的在培訓(xùn)的時(shí)候也會(huì)說(shuō)明的！

銀行：長(zhǎng)沙這邊是長(zhǎng)沙銀行。第一次拿存折之后，后面的每個(gè)月27號(hào)會(huì)自動(dòng)的打入你的存著中！

注意事項(xiàng)

辦理失業(yè)保險(xiǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，辦理每個(gè)環(huán)節(jié)不懂的都需要問(wèn)清楚幫你辦理的人。不然錯(cuò)了一個(gè)環(huán)節(jié)都可能領(lǐng)取不到失業(yè)保險(xiǎn)金！

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