情況一：

如果是人身意外事故引起頭部開顱是幾級傷殘 的開顱手術(shù)一般被認(rèn)定為傷殘十級。但是開顱為幾級傷殘依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果而定頭部開顱是幾級傷殘 ，受傷開顱后，在病情穩(wěn)定的情況下，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請傷殘的鑒定。

《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中明確規(guī)定：

顱腦損傷經(jīng)開顱手術(shù)治療（單純減壓術(shù)除外）屬于十級傷殘。

情況二：

如果是工傷，則屬于工傷中的九級傷殘

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資頭部開顱是幾級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

擴(kuò)展資料：

勞動鑒定的一般程序：

由需要鑒定的傷殘職工向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請，并填寫《病職工勞動鑒定表》，然后到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，將診斷證明及有關(guān)檢驗(yàn)材料送到勞動鑒定委員會，由勞動鑒定委員會根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對申請鑒定者的病傷情況進(jìn)行鑒定。

作出是否醫(yī)療終結(jié)、是否喪失勞動能力、是否仍需病休等結(jié)論，并將該鑒定結(jié)論通知申請鑒定人及有關(guān)行政管理部門。申請鑒定人如對鑒定結(jié)果持有異議，可以在接到鑒定結(jié)論通知書之日起一定期限內(nèi)，向上級部門申請調(diào)解處理或仲裁。

用人單位勞動鑒定委員會對無法決斷或爭議較大的病務(wù)案件，可以報(bào)送上級部門鑒定或調(diào)解處理，也可報(bào)送省轄市、縣勞動鑒定委員會鑒定。省、市、縣勞動鑒定委員會在收到用人單位勞動鑒定委員會要求鑒定的申請或申請鑒定人申請仲裁要求后，有權(quán)重新審查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷。

必要時還可以請申請鑒定人到其指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，然后經(jīng)過審議，作出書面鑒定結(jié)論。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

參考資料：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

開顱手術(shù)后無功能障礙一般為九級 傷殘 。定殘后頭部開顱是幾級傷殘 ，根據(jù) 證據(jù) 來計(jì)算賠償額。主要是醫(yī)療頭部開顱是幾級傷殘 ，誤工，護(hù)理，交通，伙補(bǔ)，殘賠，鑒定，財(cái)產(chǎn)損失等賠償項(xiàng)目，每一項(xiàng)都要有證據(jù)證實(shí)。 《 刑法 》第二百三十四條規(guī)定， 故意傷害 他人身體頭部開顱是幾級傷殘 的，處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者 死刑 。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

交通事故導(dǎo)致顱腦損傷頭部開顱是幾級傷殘 ，行開顱手術(shù)治療頭部開顱是幾級傷殘 的頭部開顱是幾級傷殘 ，至少可以評定為十級傷殘。

如果傷者遺留有神經(jīng)系統(tǒng)相關(guān)后遺癥頭部開顱是幾級傷殘 ，比如肢體癱瘓、面癱等等情形頭部開顱是幾級傷殘 ，則應(yīng)當(dāng)至少在傷后六個月以后，根據(jù)后遺癥嚴(yán)重程度確定傷殘等級。

如果顱腦損傷后遺留精神障礙或者智能缺損，則應(yīng)當(dāng)在受傷至少半年之后通過法醫(yī)精神病鑒定確定后遺癥嚴(yán)重程度以及對日常生活影響程度大小來判斷具體的傷殘等級。