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濰坊工傷9級工資6000賠30萬

在線問法 時間: 2023.10.04
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如果解除勞動關(guān)系的濰坊工傷9級工資6000賠30萬,由工傷基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,工傷評定為九級傷殘,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是濰坊工傷9級工資6000賠30萬:(一)由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資,2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費濰坊工傷9級工資6000賠30萬,治療期間工作單位支付濰坊工傷9級工資6000賠30萬,費用由工傷保險基金支出。
工傷9級工資6000賠30萬

不合適濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。

工傷評定為九級傷殘濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要濰坊工傷9級工資6000賠30萬 的補(bǔ)償是濰坊工傷9級工資6000賠30萬 :

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資;

2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。

所在單位沒有參加工傷保險的,以上費用均有所在單位支付。

請問工傷鑒定為九級,月工資6000元,關(guān)于賠償怎么計算,要詳細(xì)些,謝謝。

一次性傷殘補(bǔ)助金濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,9級是9個月本人工資由工傷保險基金支出。治療期間工作單位支付濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,費用由工傷保險基金支出。沒有買工傷保險濰坊工傷9級工資6000賠30萬 的濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,全部由單位承擔(dān)。如果解除勞動關(guān)系的濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,由工傷基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級工資10000賠30萬

不合適濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。工傷評定為九級傷殘,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是濰坊工傷9級工資6000賠30萬 :(一)由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資;(二)勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。

九級工傷賠償多少錢,原工資6000

工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級傷殘濰坊工傷9級工資6000賠30萬 的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ;

 

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ;

 

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);

6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

 

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

山東濰坊九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),以及本地區(qū)的人均工資是多少

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個月濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。

2. 勞動合同期滿終止濰坊工傷9級工資6000賠30萬 ,或者職工本人提出解除勞動合同濰坊工傷9級工資6000賠30萬 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×2551元=5102元。

一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

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北京交通事故律師-許瑞林

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濰坊工傷9級工資6000賠30萬

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