一、 工傷保險(xiǎn) 誤工費(fèi)年齡限制是否有規(guī)定? 一般情況下保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 ，男年滿60周歲，女年滿55周歲 就沒有誤工費(fèi)但有 證據(jù) 證明傷者還在工作，有收入來源 可以要求誤工費(fèi)。但是達(dá)到法定 退休年齡 以后，工傷保險(xiǎn)并不會(huì)賠償相關(guān)人員保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 的誤工費(fèi)。 停工留薪期 一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。 工傷 職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé). 工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇： 工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。 治療所需的掛號(hào)費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi) 、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 職工治療工傷需要住院的，由所在單位按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期待遇，該期期滿后，需要繼續(xù)接受治療的，繼續(xù)享受1、2項(xiàng)的工傷醫(yī)療待遇。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法辦理。 二、 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括 工資 、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時(shí)間 基本上除了工傷保險(xiǎn)對(duì)誤工費(fèi)的年齡有所限制之外，市場(chǎng)當(dāng)中的其他商業(yè)保險(xiǎn)，在人身侵權(quán)案件當(dāng)中對(duì)誤工費(fèi)的年齡并沒有任何的限制。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)所針對(duì)的范圍就是特定的，其實(shí)，被侵權(quán)人如果已經(jīng)正常的開始享受 退休 的 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，并且沒有參加其他工作的，就不可以索要誤工費(fèi)了。

一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費(fèi)但有 證據(jù) 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費(fèi)。 誤工費(fèi)根據(jù)受害人保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續(xù)誤工的保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 一、誤工費(fèi)怎么計(jì)算 1、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以其收入狀況乘以誤工時(shí)間。 2、誤工時(shí)間的確定，誤工時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人自接受治療到康復(fù)所需的時(shí)間確定，其標(biāo)準(zhǔn)以相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的，誤工時(shí)間計(jì)算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實(shí)際減少的收入計(jì)算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 二、單方交通事故如何處理 對(duì)于現(xiàn)在的大部分司機(jī)而言，更多的交通事故還是出現(xiàn)在因?yàn)轳{駛技術(shù)的不熟練而發(fā)生，比如住宅小區(qū)內(nèi)不小心撞到樹木、墻壁等，而這種碰撞一般都被稱為單方事故，也就是所謂的不涉及到人員傷亡或者第三方的財(cái)物損失。 這時(shí)候你需要做的是報(bào)案，當(dāng)然不是打110報(bào)案，給你的車的4S店(或投保保險(xiǎn)公司)打電話，說明事故情況，之后保險(xiǎn)公司會(huì)派人到現(xiàn)場(chǎng)勘察損失情況，并出具勘察報(bào)告，如果損失比較嚴(yán)重或者關(guān)系到被撞擊物的賠償，則勘察員會(huì)交由交警處理，并交警會(huì)給你雛菊《事故認(rèn)定書》。 之后的定損修理基本不需要你來出面，只需要你將車輛放置于4S店(投保保險(xiǎn)公司指定車輛維修處)，然后你需要等待的就是提車時(shí)間。如果你的損失僅僅是你單方造成的，一般維修站或者4S店可能會(huì)幫你先墊付你的修車費(fèi)用。 都有哪些規(guī)定。我規(guī)定勞動(dòng)者在 退休年齡 的范圍內(nèi)，不再?gòu)氖聞趧?dòng)工作的人員就可需要賠償這類費(fèi)用保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 了。應(yīng)為 退休金 就是一項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)，相應(yīng)的勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)，也就不存在勞動(dòng)誤工費(fèi)的賠償了。

不會(huì)。是否計(jì)算誤工費(fèi)保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。

【拓展資料】

國(guó)家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 ，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力，且因遭受人身?yè)p害而不能從事原有的工作或勞動(dòng)，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動(dòng)。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費(fèi)。當(dāng)然，在計(jì)算誤工費(fèi)的賠償數(shù)額時(shí)，應(yīng)考慮勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和收入狀況，以及傷害對(duì)勞動(dòng)能力和收入多少的影響程度，酌情計(jì)算誤工費(fèi)。

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

“受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償”?！吨腥A人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第十六條規(guī)定，“侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入”?？梢?，法律和司法解釋均未排除老人的誤工費(fèi)求償權(quán)。

交通事故受傷人員賠償流程：

1.事故處理：事故發(fā)生后務(wù)必第一時(shí)間先向交警部門報(bào)案，并向保險(xiǎn)公司報(bào)案。盡量保留事故現(xiàn)場(chǎng)，如傷者傷情嚴(yán)重，則應(yīng)先撥打120救人；

2.事故調(diào)解及費(fèi)用：等對(duì)方治療結(jié)束，約定時(shí)間與保險(xiǎn)公司、交通隊(duì)協(xié)商調(diào)解，協(xié)商一致，現(xiàn)場(chǎng)出具調(diào)解書；

3.提交辦理索賠所需證明材料；

4.損失理算、賠付；

5.爭(zhēng)議處理。

詐保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 你呢保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 ，誤工費(fèi)是按實(shí)際減少的收入計(jì)算的。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

就算受害人已經(jīng)過了退休年齡，只要他還通過勞動(dòng)在獲得收入，就要賠償誤工費(fèi)。如果保險(xiǎn)不愿意賠，看受害人意見，他同意就沒說的，如果不同意，讓他到法院告保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 你和保險(xiǎn)公司。

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保險(xiǎn)公司不賠六十歲以上的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)由責(zé)任人賠償。

根據(jù)保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 我國(guó)[目前]的法律來說，女55歲、男60歲是正常情況下的法定退休年齡，有毒有害工種連續(xù)五年情況下女50、男55歲可退休。

在退休年齡之后如繼續(xù)工作可分為兩種情況保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 ：

1、屬于國(guó)家機(jī)關(guān)企業(yè)職工，有機(jī)關(guān)企業(yè)證明的在職職工。

2、法定退休年齡后正常退休，但仍想工作也有公司招聘或自行經(jīng)營(yíng)的退休后在職人員。

第一種情況一般都是：公務(wù)員、當(dāng)官的、高級(jí)技術(shù)工種、科研人員等等這一類的，這種情況下屬與國(guó)家要求他繼續(xù)工作的，并有證明，這種情況保險(xiǎn)公司是會(huì)賠付全部費(fèi)用。

第二種情況屬于退休人員，國(guó)家法定退休年齡之后是沒有規(guī)定工作情況的法律，即使有工作、大部分也是零散工種或自營(yíng)人員，這種情況下是沒有誤工費(fèi)這一說的。

所以保險(xiǎn)公司不賠付60歲以上人員的誤工費(fèi)是有一定法律依據(jù)的。

特殊情況：如此60歲以上人員屬于家庭弱勢(shì)群體、如果上訴到法院， 法院應(yīng)該會(huì)酌情要求保險(xiǎn)公司依據(jù)保險(xiǎn)合同條例賠付（不會(huì)說保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 你說賠多少就賠多少的） 不過說實(shí)話，弱勢(shì)家庭基本上也沒錢買保險(xiǎn)。

特別提示：如果保險(xiǎn)合同中沒有誤工費(fèi)這說，即使上訴保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 了也是你沒理，賠不保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 了。自己造成的意外傷害導(dǎo)致的一般不給賠、他人導(dǎo)致的一般會(huì)賠。

誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 ，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 的人員本應(yīng)按期得到保險(xiǎn)理賠誤工費(fèi)年齡范圍 的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營(yíng)戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。