石家莊市區(qū)執(zhí)行石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的是河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。石家莊市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ，小時(shí)最低工資為19元/小時(shí)。石家莊市部分縣分別將實(shí)行1790元、1680元、1580元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和18元、17元、16元的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1900元，每小時(shí)19元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>2022河北省最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ：2022河北省最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)：

一、執(zhí)行時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元。

二、適用范圍。

河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者依照執(zhí)行。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括國家規(guī)定列入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ；不包括支付給勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動(dòng)施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補(bǔ)貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以小時(shí)計(jì)酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時(shí)，每周累計(jì)工作不超過24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成項(xiàng)目外，還包括應(yīng)由用人單位為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位支付給提供石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、最低工資制度是維護(hù)勞動(dòng)者最基本的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的重要保障手段，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的保障勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口基本生活需要的剛性底線。各級人力資源和社會保障部門要采取有力措施，加大宣傳力度，切實(shí)抓好最低工資制度的貫徹落實(shí)，要及時(shí)跟蹤用人單位特別是小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)最低工資制度執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)貫徹落實(shí)，對違反最低工資制度的行為依法予以查處。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

河北省人社廳印發(fā)石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》提出石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ，對河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。這次調(diào)整石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ，提高了河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，河北勞動(dòng)人民的權(quán)益進(jìn)一步得到保障。調(diào)整后，河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。對應(yīng)的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)也有四個(gè)檔次，各檔依次為15元、14元、13元、12元。河北省所公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各個(gè)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照執(zhí)行。最低工資是對勞動(dòng)者付出的體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的保障，各個(gè)省份按照其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和具體情況，制定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、勞動(dòng)法關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ：

1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 ；

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、申請勞動(dòng)爭議仲裁的條件：

1、申請仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人；

2、當(dāng)事人申請仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動(dòng)爭議；

3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁；

4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；

5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是這樣石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的：

1、對于全日制工，有四個(gè)檔次石家莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2022 的最低標(biāo)準(zhǔn)，分別為1900元、1790元、1680元、1580元，具體地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部進(jìn)行詢問；

2、對于非全日制工，也有四個(gè)檔次的最低標(biāo)準(zhǔn)，分別為對應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元，具體的地區(qū)可以向政府部門進(jìn)行咨詢。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第四十八條　國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條　確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；

（四）就業(yè)狀況；

（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。