法律分析傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ：可以評(píng)殘傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，但要等起訴后傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，申請(qǐng)法院選定鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定。交通事故傷殘鑒定后還能傷殘嗎 的損失通常要保險(xiǎn)公司和司機(jī)承擔(dān)，對(duì)于傷者的損失包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金和后續(xù)費(fèi)用，精神損害撫慰金等。具體數(shù)額要通過(guò)鑒定解決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》

第一百四十四條 為傷殘鑒定后還能傷殘嗎 了查明案情，需要解決案件中某些專門性問(wèn)題的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)指派、聘請(qǐng)有專門知識(shí)的人進(jìn)行鑒定。

第一百四十五條 鑒定人進(jìn)行鑒定后，應(yīng)當(dāng)寫出鑒定意見(jiàn)，并且簽名。鑒定人故意作虛假鑒定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。

工傷鑒定后一般不會(huì)影響后面?zhèn)麣堣b定傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ， 保留勞動(dòng)關(guān)系 傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，退出工作崗位，享受傷殘待遇，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

不可以。

1、申請(qǐng)傷殘鑒定后傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，不可以做工傷鑒定。經(jīng)工傷鑒定后傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，如果職工被認(rèn)定為工傷傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ，就應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定。工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定之前。

2、法律依據(jù)傷殘鑒定后還能傷殘嗎 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去進(jìn)行。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定。工傷職工或者其金情書(shū)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。