1、醫(yī)療待遇臺州市8級工傷案例 ：報銷醫(yī)療費臺州市8級工傷案例 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)嘏_州市8級工傷案例 的標(biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。

2、停工留薪期待遇臺州市8級工傷案例 ：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標(biāo)準(zhǔn)為八級傷殘為11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。

計算：本人工資X11=

4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。按照浙江省人力資源和社會保障廳 關(guān)于貫徹落實國.務(wù).院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知 浙人社發(fā)〔2011〕253號：以上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金各為7個月，2011年浙江省在崗職工月平均工資為2977.58元

計算：一次性工傷醫(yī)療補助金=2977.58X7=20843.06元

一次性傷殘就業(yè)補助金=2977.58X7=20843.06元

如果不解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3項相加。

如果解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3、4項相加。

你們可以協(xié)商解決， 協(xié)商不成，根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過臺州市8級工傷案例 了時效法律上便不支持了。

工傷造成傷殘臺州市8級工傷案例 的賠償項目臺州市8級工傷案例 ：醫(yī)療費、傷者住院期間臺州市8級工傷案例 的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

標(biāo)準(zhǔn)臺州市8級工傷案例 ：（1）享受一次性傷殘補助金臺州市8級工傷案例 ：為11個月的本人工資；

（2）傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：八級傷殘為7個月；

（3）獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為7個月。

浙江省 工傷八級傷殘 賠償情況(如果用人單位沒有 購買工傷保險 臺州市8級工傷案例 ，則由用人單位一次性支付)： ( 保留勞動關(guān)系 臺州市8級工傷案例 ，安排工作臺州市8級工傷案例 的) 1、一次性工傷補助金(從 工傷保險基金 )： 八級為10個月職工工資 2、生活護理費：(需經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認臺州市8級工傷案例 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度: a、完全不能為2050元×50%=1025元; b、大部分不能為職工月工資的 2050元×40%=820元; c、部分不能為職工月工資的2050元×30%=615元; 3、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照 國家工作人員 出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 4、醫(yī)療費：應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 5、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 6、殘疾輔助器具的費用。 勞動合同期滿 終止或勞動者提出 解除勞動關(guān)系 的，由用人單位支付以下費用(在勞動合同期滿前，用人單位不能與勞動者解除勞動關(guān)系） 7、 一次性工傷醫(yī)療補助金 ： 八級為7個月×2050元/月=14350元 8、 一次性傷殘 就業(yè)補助金： 八級為7個月×2050元/月=14350元