誤工費(fèi)是指我國有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 的勞動(dòng)者在實(shí)際生活中有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ，受到其他意外傷害對勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)南嚓P(guān)收入減少的一類賠償。這類賠償根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際收入的減少進(jìn)行相應(yīng)的賠償。如勞動(dòng)者三個(gè)月沒有 工資 收入有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ， 年終獎(jiǎng) 發(fā)放的時(shí)間也在這段時(shí)間，也要對勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的賠償， 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第143條 受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者 法醫(yī)鑒定 等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。 一、誤工費(fèi)計(jì)算 1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因 醫(yī)療事故 就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的 個(gè)人所得稅 納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 3、誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成， 從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實(shí)際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持。 5、 離 退休 人員的誤工費(fèi)計(jì)算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費(fèi)賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務(wù)院頒布的行政 法規(guī) ，因此，人民法院在確認(rèn)該項(xiàng)賠償額時(shí)有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進(jìn)行審理。同時(shí)，醫(yī)院還應(yīng)注意部分省市高級人民法院對此項(xiàng)賠償額的計(jì)算有專門的規(guī)定。 7、誤工費(fèi) 賠償金 額=誤工時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入)。 相關(guān)的勞動(dòng)者的誤工費(fèi)的支付，有固定工作的按照固定工資加上實(shí)際收入進(jìn)行相應(yīng)的支付。沒有固定工作的，按照同行業(yè)工資或上一年工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的支付。保障勞動(dòng)者在這段時(shí)間內(nèi)，因?yàn)闆]有工作實(shí)際收入減少的費(fèi)用，都應(yīng)積極的予以賠償。

誤工費(fèi) 年終獎(jiǎng) 損失是什么 年終獎(jiǎng)有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和 績效工資 辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定 工資 在收入中占的比例越來越小，而獎(jiǎng)勵(lì)工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。 根據(jù)《 勞動(dòng)法 》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、 加班 加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會(huì)因人而異。 2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。 因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時(shí)段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。 誤工費(fèi)的以及年終獎(jiǎng)的問題在有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營中會(huì)有一定的涉及，所以自己需要多加留意，但是只要自己不出現(xiàn)有關(guān)的情況，這類問題的解決與自己也就沒有關(guān)系，因此自己不需要過度的擔(dān)心問題的解決，只要按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行就可以處置。

有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 你好，對于怎么算誤工費(fèi)，有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 我認(rèn)為你可以看以下內(nèi)容進(jìn)行有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 了解 一、誤工費(fèi)包括兩部分： 1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用； 2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。 二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評定傷殘的前一日。 2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式 誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間 （1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入 （2）無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間 （3）無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝受訴法院所在地相近行業(yè)上－年度職工的平均工資×誤工時(shí)間 三、誤工費(fèi)證據(jù)搜集： 證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。 （一）收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù)； 2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明； 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工費(fèi)計(jì)算方法：1、有固定收入的有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ，按照實(shí)際減少額計(jì)算。2、無固定收入的有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ，按其最近三年的平均收入計(jì)算。3、若賠償權(quán)利人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況，受訴法院可參照法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工賠償權(quán)利產(chǎn)生條件：1、賠償權(quán)利人須是若非事故的產(chǎn)生則會(huì)是正常享有工作收入的人。2、事故的產(chǎn)生直接導(dǎo)致有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 了賠償權(quán)利人正常合法工作收入的中斷。3、賠償權(quán)利人依法可以向賠償義務(wù)人追償。誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算，其計(jì)算公式可以表述為：誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間其中，①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。②關(guān)于“誤工時(shí)間”的確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天收入。在對被害人誤工費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候主要是要考慮兩方面因素，即被害人的誤工時(shí)間和收人狀況。所以，現(xiàn)實(shí)中不同的人，可能獲得的誤工費(fèi)補(bǔ)償是不同的，畢竟每個(gè)勞動(dòng)者的工資收入都是不盡相同的。但大家了解了誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，至少也能自己先計(jì)算一下，這樣也是有利于維護(hù)自身利益的。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十條?誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

【法律分析】有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ： 誤工費(fèi)根據(jù)受害人有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)乘誤工時(shí)間。收入狀況對應(yīng)的計(jì)算公式： 一、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)乘誤工時(shí)間 注：對有固定收入的有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起有年終獎(jiǎng)的怎么算誤工費(fèi) ，則是執(zhí)行的問題。 二、無固定收入的： 1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元) 注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元) 注：“相通相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)： 產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn); 同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。 實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會(huì)對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門)為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指標(biāo)》。 其他注意事項(xiàng)： 1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。 如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。 4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

【溫馨提示】

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