1、腰椎骨折未手術能評十級傷殘腰123橫突骨折沒手術評幾級 的。

2、傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》

3、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表腰123橫突骨折沒手術評幾級 ，并提交下列材料腰123橫突骨折沒手術評幾級 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件腰123橫突骨折沒手術評幾級 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其腰123橫突骨折沒手術評幾級 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

可以的腰123橫突骨折沒手術評幾級 ，傷殘等級具體看傷者的傷情嚴重程度，一般在九級或者八級。

根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級>GB/T

16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

4.3對原有傷殘及合并癥的處理

在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現合并癥，其致殘等級的評定以

鑒定時實際的致殘結局為依據。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即腰123橫突骨折沒手術評幾級 ：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結局為依據。

對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復查鑒定不適用于本規(guī)則。

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

身體各部位骨折治愈后，無行動功能障礙腰123橫突骨折沒手術評幾級 的工傷職工，鑒定結果為10級。如果多處骨折，以最嚴重的部位做出等級認定腰123橫突骨折沒手術評幾級 ；在此基礎上可以參照晉級原則，但是最多只晉升一級。也就是9級。

1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

2、廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

3、勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

根據相關標準腰123橫突骨折沒手術評幾級 ，如果腰椎橫突一二三骨折腰123橫突骨折沒手術評幾級 ，沒有功能障礙腰123橫突骨折沒手術評幾級 的腰123橫突骨折沒手術評幾級 ，可定為10級傷殘，如果有功能障礙，可能會達到9級甚至8級傷殘。

建議你去相關有資質的鑒定機構鑒定，以法醫(yī)鑒定結果為準。