根據(jù)描述是無傷殘等級的。根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ；員工傷情為到十級傷殘的標準胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ，所以判定為無傷殘等級。

依據(jù)《工傷保險條例》

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

先這類的損傷胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ，如果沒有內(nèi)固定的，一般只能定為十級傷殘；有內(nèi)固定的，可定為九級傷殘。

相關(guān)法條胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

14)1～2節(jié)脊柱內(nèi)固定術(shù)；

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四肢大關(guān)節(jié)韌帶撕裂傷可以評定為十級傷殘胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ，其它部位不夠級。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ，形態(tài)異常胳膊韌帶損傷與十級傷殘 ，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

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交通事故韌帶撕裂和肩骨挫傷

這里有兩個關(guān)鍵詞：”交通事故“ ”韌帶撕裂和肩骨挫傷“

1.韌帶撕裂和肩骨挫傷可以認定為十級工傷

工傷保險條例中有這么一條：身體各部分骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要有骨折，至少十級。

當然，按照我胳膊韌帶損傷與十級傷殘 的從業(yè)經(jīng)驗，如果韌帶是兩臂上胳膊韌帶損傷與十級傷殘 的韌帶的話，一般也就是十級。

2.再說交通事故：如果是上下班途中，或者因公外出途中，發(fā)生交通事故，而且，你的事故責任要在50%以下的話，可以認定為工傷，

反之，如果不是上下半途中，也不是因公外出途中，或者交通事故自己要付50%以上的責任，那么就不算工傷。

純手打，望采納