分情況而定：

1飯店是沒有責(zé)任的（小朋友自己在家長(zhǎng)附近摔倒）

2飯店有責(zé)任（小朋友在遠(yuǎn)離父母的地方）

1因?yàn)樾『⑹亲约业挠貌瓦^程中受傷的案由是 ，是自己帶過來噠，飯店的主要任務(wù)是提供食物并在此基礎(chǔ)上達(dá)到要求的服務(wù)，飯店賣的是服務(wù)顧客，并不是照顧孩子，雖然孩子也算是顧客中的一員，但在顧客并沒有向飯店提出幫忙照顧小孩的前提下，小朋友自己貪玩兒摔倒用餐過程中受傷的案由是 了，也只能是由于父母看護(hù)不當(dāng)造成

2飯店有大有小，而小朋友遠(yuǎn)離用餐過程中受傷的案由是 了父母在整個(gè)飯店亂竄或者獨(dú)自一人進(jìn)行玩耍，這是作為飯店的服務(wù)人員或者老板，應(yīng)當(dāng)注意到這一現(xiàn)象，并且提醒家長(zhǎng)看護(hù)好小朋友。這樣才能保證小朋友的安全。

可以有兩種案由：一、合同糾紛（用餐過程中受傷的案由是 你與賣主簽訂的食物買賣合同）；二、人身損害賠償糾紛用餐過程中受傷的案由是 ，即生命權(quán)、健康權(quán)糾紛（食物侵權(quán)）

外賣騎手送外賣過程中受傷用餐過程中受傷的案由是 ，既然是在送外賣用餐過程中受傷的案由是 的過程中受的傷用餐過程中受傷的案由是 ，那也就是在工作中受的傷。當(dāng)然是工傷用餐過程中受傷的案由是 ，應(yīng)該受到《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的。

因?yàn)橥赓u騎手工作的特殊性，判斷外賣騎手是否因?yàn)楣ぷ魇艿绞鹿实膫?，?yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際證據(jù)對(duì)外賣騎手，事發(fā)當(dāng)日工作軌跡而進(jìn)行重點(diǎn)分析?；ヂ?lián)網(wǎng)配送餐飲業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，外賣騎手的工作時(shí)間很靈活，打卡上班之后，外賣騎手都是通過自行搶單獲得工作任務(wù)，到指定地方取餐后進(jìn)行配送，用戶收到訂單物品之后配送任務(wù)就結(jié)束了，外賣騎手的工作地點(diǎn)也是隨時(shí)派送，地點(diǎn)的不同，隨時(shí)處于變化中。

判定外賣騎手所受事故傷害是否因?yàn)楣ぷ髟蛩艿膫?，與外賣騎手是不是打卡上班、是不是接單、是不是處于取餐送餐過程緊密相關(guān)聯(lián)，如果沒有接受配送任務(wù)，那就無法認(rèn)定是在此期間所受到的事故傷害與從事工作有關(guān)。所以外賣騎手上班的時(shí)候一定要打卡上班。一定不要忽略這個(gè)的事情。

外賣騎手送外賣過程中受傷，算不算工傷有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷用餐過程中受傷的案由是 ：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，

1，工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3，工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4，患職業(yè)病的;

5，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6，上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

顯然根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，外賣騎手發(fā)生交通事故屬于第5項(xiàng)因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?，?yīng)該依法認(rèn)定為工傷。

如果是因?yàn)榻煌ㄊ鹿?，交通事故發(fā)生后一定要及時(shí)報(bào)警，那樣能更好地維護(hù)自己的權(quán)力。

外賣騎手一定也要明白，工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理機(jī)構(gòu)以及時(shí)間

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)為統(tǒng)籌地區(qū)的保險(xiǎn)行政部門。按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生交通傷害事故的，由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

外賣騎手被稱為個(gè)體戶的現(xiàn)象引發(fā)熱議。研究顯示，全國(guó)現(xiàn)在有超過190萬家經(jīng)營(yíng)，范圍包含外賣遞送服務(wù)個(gè)體工商戶。其中隱藏的這很大的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果外賣騎手成為“自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧”的個(gè)體工商戶，那就意味著在法律層面失去了“勞動(dòng)者”的主體資格。

建議外賣騎手一定要注意下面的4個(gè)事項(xiàng)。

1，簽訂書面勞動(dòng)合同，盡量避免合同出現(xiàn)“外包”“合作”“派遣”“承攬”“勞務(wù)”等字樣。

2，手機(jī)、配送工具等最好選擇公司統(tǒng)一配備，那樣有助于勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。

3，注意收集保存能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

4，固定工作時(shí)間，考勤的制度，管理的規(guī)范，薪酬的制度都是對(duì)于認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系成立的有確定的意義。