企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)工傷責(zé)任的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，企業(yè)應(yīng)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時(shí)將變動人員名單報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)是指繳費(fèi)單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。包括以下內(nèi)容：

1、繳費(fèi)單位在申報(bào)應(yīng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，報(bào)送工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表以及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 他材料。

2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)單位報(bào)送報(bào)申報(bào)表和有關(guān)材料。對繳費(fèi)單位申報(bào)資料齊全，繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定，填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的申報(bào)表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見退繳費(fèi)單位修正后再次審核。

3、繳費(fèi)單位必須在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行全額申報(bào)，全額繳納，對未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)的，要追繳費(fèi)款，并加收滯納金。

商業(yè)保險(xiǎn)理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。無論用人單位是否購買了商業(yè)保險(xiǎn)，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ：

一：醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付。

二：停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。

三：停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)。

四：住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五：如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却觥?/p>

拓展資料：

商業(yè)保險(xiǎn)工傷理賠的3個(gè)步驟分別如下：

1.單位先向勞動局申報(bào)工傷；

2.拿到工傷認(rèn)定書后進(jìn)行勞動能力鑒定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)再賠償；2、單位30天內(nèi)沒申報(bào)的，那工傷個(gè)人要在事故后一年內(nèi)，向所在地勞動局進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果出來后申請勞動能力鑒定；

3.鑒定結(jié)果出來后，按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

按流程先申請工傷認(rèn)定公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定；5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

公司給購買公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 了商業(yè)保險(xiǎn)，現(xiàn)發(fā)生了工傷事故都有哪些賠償？

企業(yè)為員工繳納了個(gè)人社保工傷保險(xiǎn)，當(dāng)產(chǎn)生工傷事故時(shí)的有關(guān)花費(fèi)是由個(gè)人社保的工傷保險(xiǎn)股票基金賠償，和商業(yè)保險(xiǎn)公司沒事兒（自然社會保險(xiǎn)基金是不是有保險(xiǎn)公司參加這一我國社會保險(xiǎn)基金管理方法的事兒和大家不相干），公司是不是還需要付款或賠付給職工的其公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 他雜費(fèi)你能參照一下個(gè)人社保的工傷保險(xiǎn)規(guī)章，里邊有詳盡的要求。

假如你本人或是你的企業(yè)給你此外選購了商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身險(xiǎn)，而且有意外事故或基本醫(yī)療保險(xiǎn)，那么保險(xiǎn)公司還要依照保險(xiǎn)合同承諾給你費(fèi)用報(bào)銷或計(jì)付有關(guān)的花費(fèi)，

假如組成殘廢的商業(yè)保險(xiǎn)公司還要付款賠償費(fèi)和個(gè)人社保工傷保險(xiǎn)及其企業(yè)所應(yīng)付款賠償費(fèi)不矛盾，可是針對診療住院治療等花費(fèi)是不能反復(fù)費(fèi)用報(bào)銷的，應(yīng)當(dāng)先報(bào)個(gè)人社保，個(gè)人社保不能夠付款的再到保險(xiǎn)公司費(fèi)用報(bào)銷。

此外很多人不理解為何診療住院治療等花費(fèi)不能反復(fù)費(fèi)用報(bào)銷，這兒因?yàn)槲液喴椎亟忉屢幌拢河捎诰歪t(yī)醫(yī)治所產(chǎn)生的花費(fèi)是了解的（有有關(guān)的單據(jù)），不論是個(gè)人社保或是商業(yè)險(xiǎn)，在費(fèi)用報(bào)銷時(shí)全是要把有關(guān)的單據(jù)收取的，你一直在個(gè)人社保報(bào)了票就被個(gè)人社保取走了也就沒有辦法在到保險(xiǎn)公司報(bào)了，

反過來也是一樣；而傷殘賠償，只需做到傷殘等級憑評定結(jié)果就可以領(lǐng)到賠償費(fèi)，由于人的平均壽命和身體是無價(jià)之寶的，沒人可以給因身體傷殘所導(dǎo)致的損害開稅票，因此 公司都不可以由于保險(xiǎn)公司賠付了就不會再賠了，這還要分離算

意外傷害保險(xiǎn)理賠流程：

1、舉報(bào)安全事故產(chǎn)生后，要馬上撥通舉報(bào)電話，人保公司理賠服務(wù)工作人員可能了解保險(xiǎn)理賠狀況，幫助分配援助，告知事后索賠解決步驟并具體指導(dǎo)受益人撥通救援電話等。

2、核查收到舉報(bào)后，中國人保服務(wù)項(xiàng)目工作人員會在受益人的幫助下，外派索賠工作人員或授權(quán)委托的公估組織、技術(shù)檢查鑒定組織、國外委托人到交通事故現(xiàn)場勘測安全事故歷經(jīng)，掌握涉及到的損害狀況，

查看和基本搜集與事故性質(zhì)、緣故和損害狀況等相關(guān)的直接證據(jù)和材料，確定安全事故是不是歸屬于保險(xiǎn)條款，必須時(shí)授權(quán)委托專業(yè)的技術(shù)檢查鑒定單位或科研院所給予技術(shù)專業(yè)服務(wù)支持。并具體指導(dǎo)受益人填好保險(xiǎn)理賠通知單（索賠申請報(bào)告）。

3、遞交索賠原材料依據(jù)中國人保書面形式告知索賠注意事項(xiàng)內(nèi)容，遞交索賠需要的所有原材料，隨后立即對索賠原材料開展審批確定，若不詳細(xì)將立即通告填補(bǔ)給予相關(guān)原材料。

4、賠款測算和審批在您遞交的索賠原材料真正齊備的狀況下，中國人保會依據(jù)保險(xiǎn)合同的承諾和有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)開展商業(yè)保險(xiǎn)賠款的精確測算和賠案的內(nèi)部審批工作中，并與您達(dá)到最后的賠償協(xié)議。

5、領(lǐng)到賠款依據(jù)商談的賠款付款方式和保險(xiǎn)合同的承諾付款賠款。

可以向用人單位索賠公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)公司給買了商業(yè)險(xiǎn)出現(xiàn)工傷 ，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。無論用人單位是否購買了商業(yè)保險(xiǎn)，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。

法律分析

工傷職工住院治療的住院費(fèi)，有購買保險(xiǎn)的話是由保險(xiǎn)負(fù)責(zé)，沒有購買的，由公司直接支付。但實(shí)際操作中，一般是由個(gè)人先墊付，之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來報(bào)銷賠償。工傷住院期間，按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。護(hù)理費(fèi)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工住院期間需要護(hù)理的由單位解決，具體如何解決，單位可以派員護(hù)理也可以雇工護(hù)理，也可以和家屬協(xié)商由家屬護(hù)理，沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，可以協(xié)商解決，護(hù)理費(fèi)不是發(fā)給傷者本人的，是發(fā)給護(hù)理人員的，和傷者沒有關(guān)系。工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過十二個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。