這個沒有確定規(guī)定。要分情況。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。

有什么類型的殘疾？

（一）視力殘疾

是指由于各種原因?qū)е码p眼視力障礙或視野縮小醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ，通過各種藥物、手術及其醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 他療法不能恢復視功能者(或暫時不能通過上述療法恢復視功能者)，以致不能進行一般人所能從事的工作、學習成共他活動。

（二）聽力殘疾

是指出由于各種原因?qū)е码p耳不同程度的聽力喪失，聽不到或聽不清周圍環(huán)境聲及言語聲(經(jīng)治療1年以上不愈者)。聽力殘疾包括聽力完全喪失及有殘留聽力促辨音不清，不能進行聽說交往。

（三）言語殘疾

指由于各種原因?qū)е碌难哉Z障礙(經(jīng)治療1年以上者)，而不能進行正常的言語文往活動。言語殘次包括醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ：言語能力完全喪失及言語能力部分喪失，不能進行正常言語交流兩類。

（四）智力殘疾

指人的智力明顯低于一般人的水平，并顯示出適應性障礙。包括在智力發(fā)育期間，由于各種有害因素導致的智力發(fā)育低下；智力發(fā)育成熟以后，由于各種原因?qū)е碌闹橇p害或老年期的智力衰退導致的癡呆。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

一般輕傷賠償：

1、醫(yī)療費醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ；

2、住院伙食補助費（住院才有）

；3、交通費、食宿費；

4、護理費；

5、誤工費。

以上這些一般按實際支出給付醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ，所以要留存好票據(jù)。

因工傷致殘附加：

1、殘疾輔助器具費（實際需要）；

2、傷殘補助金；

3、傷殘津貼。

因工傷死亡附加：

1、喪葬費；

2、工亡補助金；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金。

新冠狀肺炎感染者什么情形下可以認定為工傷？

1、依據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的人社部函〔2020〕11號《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》“在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇?！笨芍t(yī)護及相關工作人員在這次疫情的預防和救治工作中感染新冠肺炎，應該認定為工傷。醫(yī)護及相關工作人員，主要包含了醫(yī)生和護士。

2、除了醫(yī)護人員，普通人在上班期間不幸感染，能認定為工傷嗎？那就要要看是否發(fā)生在工作時間、工作場所或由于工作原因引起，即是否屬于應當認定為工傷的情形。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

感染新冠肺炎是否構成工傷

在疫情防控期間感染新冠肺炎的人群主要有三類，其中第三類人員的待遇與您理解的不一樣，請著重關注。

1、因履行工作職責，感染新冠肺炎或病亡的醫(yī)護人員及社區(qū)工作者，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

2、在疫情管控期間，除了醫(yī)護工作者外，還有許多志愿者，如果這些志愿者是與企業(yè)依法建立勞動關系的員工被認定為工傷的可能性很大，但最終認定結果需結合個案情形及當?shù)匾?guī)定具體確定。

3、除前兩種情形外，如員工屬于在居家隔離中感染、上下班途中感染、工作時間在工作場所感染等情形，被認定為工傷的可能性其實非常低。因本輪疫情潛伏期長，大部分人在前期屬于無癥狀患者，不確定因素較多，很難確定感染的具體時間和原因，所以很難確定為工傷。疫過程

中感染新冠病毒屬于維護公共利益的活動，可以被認定為工傷。

不過，有悲觀的人士認為，志愿者申請工傷難度較大，理由是有些用人單位不配合，而且讓用人單位支付對應的工傷賠償，更讓許多用人單位望而卻步。志愿者在志愿服務活動中遭受重大傷害或者死亡的，與用人單位建立了勞動關系的，依法享受工傷保險待遇醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ；符合四川省保護和獎勵見義勇為條例規(guī)定的，按照該規(guī)定處理。

拓展資料醫(yī)護新冠工傷算幾級傷殘 ：社會性志愿者更多系自發(fā)的、自愿的，很少通過組織或用人單位購買人身意外傷害保險，也給志愿者日后的救濟帶來困境。

因此，在現(xiàn)有法律體系下，筆者建議志愿者在參與志愿服務活動之前，向所在單位、工會組織報告，爭取其支持，同時告知近親屬。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；