根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定腳踝動不了幾級傷殘 ，下列情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為四級傷殘： (25)一側(cè)膝以下缺失，不能裝假肢，另一側(cè)前足缺失腳踝動不了幾級傷殘 ； (26)一側(cè)膝以上缺失，不能裝假肢腳踝動不了幾級傷殘 ； (27)一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難；

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，下列情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為六級傷殘；(32)一側(cè)踝以下缺失； (33)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，下列情況的職工工傷與職業(yè)病可以評定為七級傷殘：29)一足除拇趾外，4趾缺失； (30)一足除拇趾外，其腳踝動不了幾級傷殘 他四趾瘢痕畸形，功能喪失； (31)一前足缺失

腳踝動不了幾級傷殘 你沒說具體離斷位置無法準確判斷，以上規(guī)定供對照參考，詳細規(guī)定請看《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的具體條文。

一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i）九級23）骨折內(nèi)固定術(shù)后腳踝動不了幾級傷殘 ，無功能障礙者腳踝動不了幾級傷殘 ；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。

二、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘腳踝動不了幾級傷殘 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月腳踝動不了幾級傷殘 的本人工資，八級傷殘為10個月腳踝動不了幾級傷殘 的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

評定標準

1.《人體輕微傷的鑒定標準》（1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實施）；

2.《人體輕傷鑒定標準（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發(fā)布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標準》（1990年3月29日司法部 最高法、最高檢 公安部發(fā)布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發(fā)布，2002年12月1日實施）；

5.《醫(yī)療事故分級標準（試行）》（2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標準》（國家標準 GB/T 15499－1995）

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》（2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標準》（司法部發(fā)布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標準）；

11.《軍人殘疾等級評定標準（試行）》（民政部勞動和社會保障部 衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布）；

12.《殘疾人實用評定標準（試用）》（中國殘疾人聯(lián)合會發(fā)布）。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標準

根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

七級標準：24）四肢大關(guān)節(jié)人工關(guān)節(jié)術(shù)后腳踝動不了幾級傷殘 ，基本能生活自理；

可初步判定為七級傷殘腳踝動不了幾級傷殘 ，具體結(jié)果要在恢復(fù)后以勞動能力鑒定結(jié)果為準。

腳踝動不了幾級傷殘 你好腳踝動不了幾級傷殘 ，可以評到九級。建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。 請按以下方式操作：

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等腳踝動不了幾級傷殘 ； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）腳踝動不了幾級傷殘 ；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

腳骨折一般是十級傷殘。但是要認定傷殘等級腳踝動不了幾級傷殘 ，具體應(yīng)當(dāng)由用人單位與職工一方依法申請工傷認定腳踝動不了幾級傷殘 ，并根據(jù)社保行政部門作出的工傷認定決定書來確定職工的傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病腳踝動不了幾級傷殘 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。