一、腳踝骨折 工傷鑒定 幾級 傷殘鑒定 ? 依據(jù)《 勞動能力鑒定 —職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級分級》：九級，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙；;十級，身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級 傷殘 ，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為 十級傷殘 。 具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。也就是說，工傷鑒定的級別絕不是簡單的根據(jù)身體某一個部位的骨折就可以推斷出來了，想要知道準(zhǔn)確結(jié)果必須申請工傷鑒定。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料? 勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。 三、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。 像是這種情況可以被判定為十級或者是九級傷殘，這只是根據(jù)相關(guān)的案例推斷出來的鑒定結(jié)果?？僧吘构b定結(jié)果是將來申請 工傷待遇 的重要參考依據(jù)，假如勞動者本人想要省去勞動能力鑒定申請的這一步驟，僅憑自己推斷出來的結(jié)果，在法律上是根本就不會被承認(rèn)的。

腳骨折一般是十級傷殘。但是要認(rèn)定傷殘等級，具體應(yīng)當(dāng)由用人單位與職工一方依法申請工傷認(rèn)定，并根據(jù)社保行政部門作出打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的工傷認(rèn)定決定書來確定職工打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

腳踝骨骨折打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 ，工傷鑒定很有可能是十級傷殘打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 ，如果有固定收入打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的話打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 ，大概率可以被評定為九級傷殘，但是具體是幾級傷殘，必須用于工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)，工傷鑒定的級別絕不是簡單地根據(jù)身體某個部位的骨折，就可以判斷出來的，想知道確切地結(jié)果，必須申請工傷鑒定。

最低10級，要是內(nèi)固定術(shù)就應(yīng)該是9級。若果恢復(fù)打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的不好，有后遺癥，最多7級。工傷賠償暫按10級計(jì)算。 關(guān)于工傷打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 ： 1、 工傷事故 又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān) 工傷保險 打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《 工傷保險條例 》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。 3、廣義的工傷事故還包括罹患 職業(yè)病 。 工傷與公傷的區(qū)別打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 ： 1、主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在 勞動關(guān)系 中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。 2、確定待遇的依據(jù)不同。 工傷待遇 由工傷保險條例和地方行政 法規(guī) 確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財(cái)政部門制定。 3、能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。 4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。 5、爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用 勞動爭議仲裁 、申請行政復(fù)議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。

現(xiàn)如今工傷越來越常見，而且工傷也分很多種，每種工傷的鑒定結(jié)果就不同。工傷簡單的來說 就是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么如果是踝關(guān)節(jié)骨折工傷鑒定幾級打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 我們一起來看看。 依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》九級 骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折 后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 ： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘： 腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下51種情況之一者 ，可以認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病。 （1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙； （2）一側(cè)不完全性面癱； （3）面部輕度異物色素沉著或脫失； （4）全身癱痕面積<30%； （5）一眼矯正視力<=0.5另一眼矯正視力>=0.8； （6）雙眼矯正視力<=0.8； （7）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ期（或輕、中度），或職業(yè)性及外傷性白內(nèi) 術(shù)后無晶體；（8）晶體脫位； （9）眶內(nèi)異物未取出者； （10）球內(nèi)異物未取出者； （11）外傷性瞳孔放大； （12）雙耳聽力損失>=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl； （13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； （14）發(fā)聲障礙； （15）一耳或雙耳缺損>2平方厘米； （16）一耳或雙耳再造術(shù)后； （17）鉻鼻病（無癥狀者）； （18）嗅覺喪失； （19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個以上或其打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 他牙脫落2個以上； （20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直、強(qiáng)口困難Ⅰ度； （21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出； （22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖； （23）鼻中隔穿孔； （24）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （26）一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失； （27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （28）手背植皮面積>50平方厘米，并有明顯瘢痕； （29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右積>30%者； （31）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失； （32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失； （33）足背植皮，面積>100平方厘米； （34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； （35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙； （36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚； （37）胸壁異物滯留； （38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙； （39）肝修補(bǔ)術(shù)后； （40）脾修補(bǔ)術(shù)后； （41）胰修補(bǔ)術(shù)后； （42）開復(fù)探查或胃修補(bǔ)術(shù)后； （43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后； （44）開復(fù)探查或小腸修補(bǔ)術(shù)后； （45）腎修補(bǔ)術(shù)后； （46）膀胱修補(bǔ)術(shù)后； （47）卵巢修補(bǔ)術(shù)后； （48）輸卵管修補(bǔ)術(shù)后； （49）乳腺修補(bǔ)術(shù)后； （50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （51）免疫功能輕度減退?！豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 還有就是： 1.腳踝骨折工傷鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 了。

10級

“腳骨折一般屬于10級傷殘。腳骨折打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的傷殘級別需要根據(jù)骨折打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的實(shí)際癥狀做決定,等需要到正規(guī)醫(yī)院骨外科就診醫(yī)生打架致腳踝骨折能評幾級傷殘 的指導(dǎo)下,做局部拍片檢查,查看骨折的癥狀,如果骨折的癥狀比較嚴(yán)重,可以視為10級傷殘,如果骨折的癥狀不是很嚴(yán)重,可以為輕傷。骨折后需要立即采取手術(shù)治療,才能夠促進(jìn)骨折的部位恢復(fù)。