《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡工地上死人了處理程序 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工地上死人了處理程序 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工地上死人了處理程序 ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定工地上死人了處理程序 ；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工地意外死亡的工地上死人了處理程序 ，意外死亡職工的近親屬可以得到補(bǔ)償?？梢缘玫絾试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金數(shù)額為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。近親屬還可以得到一次性工亡補(bǔ)助金工地上死人了處理程序 ，標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。供養(yǎng)親屬撫恤金的對(duì)象條件為由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬工地上死人了處理程序 ，數(shù)額條件為不得超過(guò)職工生前的工資，配偶和其工地上死人了處理程序 他近親屬能夠得到的比例不同。

【法律分析】

工地意外死亡可以以侵權(quán)為由進(jìn)行維權(quán)工地上死人了處理程序 ，也可以以工傷為由進(jìn)行維權(quán)。侵權(quán)途徑進(jìn)行維權(quán)工地上死人了處理程序 的工地上死人了處理程序 ，可以根據(jù)侵權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行具體賠付項(xiàng)目和數(shù)額的確定工地上死人了處理程序 ；明確責(zé)任事故的承擔(dān)，最終確定賠付數(shù)額簽訂協(xié)議。工傷途徑維權(quán)的，死者家屬或者用人單位先認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定完畢再處理賠付問(wèn)題；簽訂協(xié)議后，法院走調(diào)解程序或司法確認(rèn)程序。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》 第十五條 第一款職工有下列情形之一的，視同工傷工地上死人了處理程序 ：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況工地上死人了處理程序 ，從而導(dǎo)致死亡結(jié)果工地上死人了處理程序 的發(fā)生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過(guò)侵權(quán)的途徑來(lái)要求賠償，而另一種則是通過(guò)工傷的途徑來(lái)獲得賠償。具體要看實(shí)際情況是怎樣的，然后選擇恰當(dāng)?shù)耐緩教幚怼? 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工地上死人了處理程序 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工地上死人了處理程序 ；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

【法律分析】

雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況工地上死人了處理程序 ，從而導(dǎo)致死亡結(jié)果的發(fā)生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過(guò)侵權(quán)的途徑來(lái)要求賠償，而另一種則是通過(guò)工傷的途徑來(lái)獲得賠償。具體要看實(shí)際情況是怎樣的，然后選擇恰當(dāng)?shù)耐緩教幚怼?/p>

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)要求應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工地上死人了處理程序 他情形。