大腿骨折大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，可以沒有傷殘大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，也可以是最嚴重大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 的三級傷殘。發(fā)生大腿骨折以后，大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 我們積極的進行手術(shù)治療，手術(shù)治療以后進行良好的康復(fù)功能鍛煉。大腿的功能完全恢復(fù)正常的，那就是沒有傷殘。如果是雙側(cè)的大腿發(fā)生骨折，骨折情況比較嚴重，經(jīng)過手術(shù)治療以后，仍然存在雙下肢殘疾的，可以是最嚴重的三級傷殘。

發(fā)生大腿骨折以后，我們要積極的配合醫(yī)生進行治療。手術(shù)以后，我們進行良好的康復(fù)功能鍛煉，盡量避免傷殘的發(fā)生。如果確實是骨折，情況比較復(fù)雜的，存在一定量的殘疾。那我們生活中，還可以有其他的代替方法，例如使用拄拐等方法。

根據(jù)描述是可以初步判定為十級傷殘的大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

十級標準大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法規(guī)大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

大腿斷大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 了一條筋和小血管大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，按照基本大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 的傷情做勞動能力鑒定的話大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，至少也能夠被評為九級及以上的工傷傷殘等級

屬于一級大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》1、極重度智能損傷；2、四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3、頸4以上截癱大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 ，肌力≤2級；4、重度運動障礙（非肢體癱）；5、面部重度毀容，同時伴有表B. 2中二級傷殘之一者；6、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；7、雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失；10、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。

要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，待工傷認定后，按照工傷待遇索賠，具體等級以鑒定為準。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其大腿肌肉斷裂是工傷幾級傷殘 他合理費用。

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。