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被老板體罰而死賠多少

在線問法 時(shí)間: 2023.05.01
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領(lǐng)導(dǎo)上班打下屬一巴掌能賠多少錢您好 具體先看您受得傷做決定 賠多少錢1、老板打員工一巴掌當(dāng)事人可以先報(bào)警然后驗(yàn)傷被老板體罰而死賠多少,如果造成輕微傷被老板體罰而死賠多少,是民事案件,可以要求賠償,第一千一百八十二條侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償被老板體罰而死賠多少,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條被老板體罰而死賠多少:勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡,遭遇事故傷害死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
領(lǐng)導(dǎo)上班打下屬一巴掌能賠多少錢

您好 具體先看您受得傷做決定 賠多少錢

1、老板打員工一巴掌當(dāng)事人可以先報(bào)警然后驗(yàn)傷被老板體罰而死賠多少 ,如果造成輕微傷被老板體罰而死賠多少 ,是民事案件,可以要求賠償。如果造成輕傷,是刑事案件,當(dāng)事人也可以要求檢察機(jī)關(guān)起訴。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金被老板體罰而死賠多少 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千一百八十二條

侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償被老板體罰而死賠多少 ;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

二、老板打員工的后果是怎樣的

1、如果輕傷以上,對(duì)方涉嫌故意傷害罪;

2、如果是輕微傷,則屬于治安案件,會(huì)被拘留、罰款;

3、另外還可以要求民事賠償。

在公司上班,如果不幸死亡,一般賠償多少?

在公司上班被老板體罰而死賠多少 ,如果不幸死亡被老板體罰而死賠多少 ,賠償多少是不一定被老板體罰而死賠多少 的,因?yàn)槊總€(gè)地方的收入等等都不一樣,所以賠償也是不一樣的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條被老板體罰而死賠多少 :勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡,遭遇事故傷害死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)放撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合計(jì)不超過本人工資)。勞動(dòng)者工作崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)過搶救無效48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工亡,享有工亡待遇被老板體罰而死賠多少 ;超過48小時(shí)死亡的,按因病死亡待遇。

由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照所在省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定支付喪葬費(fèi)和撫恤金。

江西男子偷顯卡被老板毆打后從23樓一躍而下,誰(shuí)該為男子的死負(fù)責(zé)?

江西男子偷顯卡被老板毆打后從23樓一躍而下被老板體罰而死賠多少 ,法院審理后按照“非法拘禁罪”判處網(wǎng)吧老板一年以上兩年以下的有期徒刑被老板體罰而死賠多少 ,涉事老板賠付該男子父母經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)75萬元。

一、事發(fā)經(jīng)過

該男子和偷盜團(tuán)伙合作,在多家電競(jìng)酒店盜竊電腦上的顯卡,給老板們帶來很大的損失,幾位老板為了追回?fù)p失找到該男子臨時(shí)入住的酒店,對(duì)該男子進(jìn)行毆打,并通知該男子父母替兒子償還債務(wù)。

該男子父母報(bào)警抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,該男子卻從23樓跳下,結(jié)束了自己的生命,并將幾位老板告上法庭,要求對(duì)該男子的死亡負(fù)責(zé)。

二、法院的判定依據(jù)

該男子父母認(rèn)為兒子是由于被幾人毆打并非法拘禁后死亡的,法院也立即開展調(diào)查,收集證據(jù)。

調(diào)查顯示該男子在被拘禁期間雖然被限制了人身自由,但并未對(duì)其生命安全造成威脅, 該男子還拿手機(jī)點(diǎn)了外賣,因此其死亡并不是由于限制人身自由直接導(dǎo)致,所以不符合非法拘禁致人死亡的條件。

但是案件中幾個(gè)老板毆打被老板體罰而死賠多少 他人的事實(shí)存在,也存在拘禁的事實(shí),還是需要對(duì)此行為承擔(dān)責(zé)任,因此才會(huì)按照“非法拘禁罪”進(jìn)行判定。

事后家屬和幾位老板也經(jīng)過協(xié)商,同意簽訂諒解協(xié)議書,獲得經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償。

三、吸取案件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

看完這個(gè)案件我們也要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),當(dāng)自己的利益受損時(shí),我們應(yīng)該通過合法合理的途徑維權(quán),案例中老板們找到該男子時(shí),應(yīng)該果斷選擇報(bào)警,而不是通過拘禁毆打討回自己的經(jīng)濟(jì)損失。

作為該男子的父母也應(yīng)該學(xué)會(huì)關(guān)心子女,引導(dǎo)子女樹立正確的三觀,防止子女進(jìn)行違法的行為。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

老板去體罰員工死亡

《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定,毆打老板去體罰員工死亡他人的,或者故意傷害老板去體罰員工死亡他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款,有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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被老板體罰猝死賠多少

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第三十九條賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:職工因工死亡被老板體罰猝死賠多少,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資被老板體罰猝 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

被老板體罰而死賠多少

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