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工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時間: 2023.11.15
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2、對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣,即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,(三)其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?、申請勞動能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起:1年后。
工傷如何處理賠償程序是什么

一、工傷賠償程序該怎么走

工傷賠償程序是:

1、職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ;

2、工傷認(rèn)定部門依據(jù)證明材料對職工進(jìn)行的評定傷殘等級;

3、確定等級后,由用人單位與勞動者協(xié)商賠償項目以及數(shù)額;

4、協(xié)商不成的,可以申請仲裁。

二、如何申請工傷認(rèn)定

1、當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限,就很難認(rèn)定了。

2、對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長?!?/p>

三、如何申請勞動能力鑒定

職工發(fā)生傷害事故,經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后,緊接著的就是要確定傷殘程度,也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限,可以分為三種。

(1)初次申請勞動能力鑒定。一般來說,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷,用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

(2)申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定結(jié)果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的期限。

四、申請工傷待遇賠償

(一)工傷認(rèn)定也好,工傷等級鑒定也好,歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償,確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實,不受侵害。

(二)對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。

1、參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣,即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此,需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認(rèn)定30日的期限。

2、參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后,用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛,其申請仲裁的期限期間為一年,該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

(三)其他有關(guān)工傷賠償?shù)钠谙蓿?/p>

1、申請勞動能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起:1年后。

2、工傷認(rèn)定結(jié)束后,社會保險行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存:50年。

3、視為工傷的情形之一是職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時間內(nèi)搶救無效死亡,該一定的時間是:48小時內(nèi)。

4、工傷爭議仲裁申請期限:從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

5、工傷爭議仲裁裁決期限:受理仲裁申請的45日內(nèi),案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。

6、勞動者不服工傷爭議仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的期限:收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)。

綜上所述,就是小編關(guān)于工傷賠償?shù)囊恍├斫馀c整理了,大家可以仔細(xì)閱讀本文,并結(jié)合自己的實際,做出明智的決定與處理。如果工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) 你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題,可來華律網(wǎng),會有專業(yè)的律師為你解答,定能完美解決你的煩惱。

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E?

首先申請認(rèn)定為工傷工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ,這個是以后勞動能力鑒定(傷殘等級評定及賠償計算的前置)。

認(rèn)定為工傷以后工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ,申請勞動能力鑒定, 勞動能力鑒定(工傷評殘)主要是根據(jù)工傷受傷時的診斷結(jié)合康復(fù)情況,依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來進(jìn)行傷殘等級評定的。工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分十級。其中,符合一至四級標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動能力,五至六級的為大部分喪失勞動能力,七至十級的為部分喪失勞動能力。根據(jù)《工傷保險條例》等規(guī)定,原則上是要治療終結(jié),才能申請勞動能力鑒定的。

只要治療終結(jié),馬上就可以申請勞動能力鑒定(通俗說的傷殘鑒定),由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料就可以鑒定,鑒定等級是工傷賠償最有力的法律依據(jù)。這個自申請材料遞交受理之日起兩個月內(nèi)有結(jié)果。原則上只須由勞動能力鑒定委員會通知,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的醫(yī)院或其他機(jī)構(gòu),檢查一次即可確定等級。

根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,工傷職工可享受如下工傷待遇工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) :

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5.工傷賠償:

(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金(受到事故傷害前十二個月平均繳納工傷保險的繳費工資,如果沒有繳納工傷保險,原則上就按 當(dāng)?shù)厣缙焦べY或是實發(fā)工資算)。

(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

這個是正常的賠償步驟。

當(dāng)然,在各方面條件不具備(或是不方便提起工傷傷認(rèn))時,也可以比照《工傷保險條例》進(jìn)行協(xié)商處理。

附:《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險賠償流程標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險賠償 流程標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) : 1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出 工傷認(rèn)定 申請。 2、如果單位不申請的話工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括: 工傷認(rèn)定申請表 ;與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做 傷殘鑒定 (骨折的話最低也是10級 傷殘 )。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、 醫(yī)療費 。 《中華人民共和國 社會保險法 全文》 第三十八條 因 工傷 發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從 工傷保險 基金中支付: (一)治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用; (二)住院伙食補(bǔ)助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活 護(hù)理費 ; (六) 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費。

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E

工傷賠償工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) 的處理步驟

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ,工傷我們始料不及的,在我們的生活中其實大家都有接觸過法律方面的問題,法律是與我們的日常生活息息相關(guān)的,也是起到了對我們個人的權(quán)益保障,以下工傷賠償?shù)奶幚聿襟E。

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E1

工傷保險賠償流程有哪些步驟

1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費。

6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

要想獲得工傷賠,必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定?!豆kU條例》第20條規(guī)定:社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

受到的傷害被鑒定為工傷后,職工積極主張工傷賠償,以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E2

工傷賠償程序是:

1、職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請;

2、工傷認(rèn)定部門依據(jù)證明材料對職工進(jìn)行的評定傷殘等級;

3、確定等級后,由用人單位與勞動者協(xié)商賠償項目以及數(shù)額;

4、協(xié)商不成的,可以申請仲裁。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

(一)工傷認(rèn)定申請流程

1、(照片3張 身份證復(fù)印件2張 出院證原件 住院病歷復(fù)印件1份)

2、填寫《工傷認(rèn)定申請表》,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定結(jié)論,作出認(rèn)定決定的時間、不服認(rèn)定決定60日內(nèi)申請行政復(fù)議的部門和期限

(二)勞動能力鑒定流程

1、(《工傷認(rèn)定決定書》、照片2張、 身份證復(fù)印件1張、病歷卡)

2、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定

3、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的.期限可以延長30日。

4、勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

(三)根據(jù)工傷保險條例中的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)建立在工傷鑒定的受傷程度,律圖我在上文中為您歸納了工傷賠償程序八個步驟,希望對您有所幫助。如果您還有關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}如:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、如何認(rèn)定工傷,請到律圖咨詢,我們的律師會根據(jù)您的具體情況對您做最專業(yè)的法律解析。

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E3

工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級明細(xì)表

根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》第五條規(guī)定,1-10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一級傷殘

傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:面部重度毀容,同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

2、二級傷殘

二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等。

3、三級傷殘

三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等。

4、四級傷殘

三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失?。幻娌恐卸葰?;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等。

5、五級傷殘

五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。

6、六級傷殘

六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。

7、七級傷殘

七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。

8、八級傷殘

八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等。

9、九級傷殘

九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等。

10、十級傷殘

十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等。

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E是怎樣的?

勞動者在發(fā)生工傷事故后工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ,可以參照以下程序進(jìn)行處理工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) :

1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn) ,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。

2、對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。

3、傷情相對穩(wěn)定后,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

4、對鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定申請。

5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。

《工傷認(rèn)定辦法》第三條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

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酒駕、醉駕、危險駕駛罪這三個術(shù)語直接有什么關(guān)系?他們之間能劃傷等號嗎?如果不能,要怎么區(qū)分?酒駕會有什么后果?

北京交通事故律師-許瑞林

12-19 08:15

好消息太多,今天只發(fā)這一個?? 不僅判如所請,而且讓保險公司把鑒定費給承擔(dān)了??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-08 09:53

工傷死亡賠償?shù)奶幚聿襟E

2、每月5-25日參保單位攜帶《 工傷認(rèn)定決定書 》(原件)、工傷職工死亡前12個月工傷死亡賠償?shù)奶幚聿襟E的 工傷保險繳費 基數(shù)證明、死亡證明(復(fù)印件加蓋公章)、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇,工傷死亡理賠辦理流程是什么程序是工 ...
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很多傷者問我:十級傷殘能拿到多少賠償款?每位傷者情況不一樣,需要根據(jù)實際情況詳細(xì)計算!成功案例:北京西城交通事故,傷者是一名閃送工作人員,收入不固定,元甲律師指導(dǎo)收集相關(guān)資料,在庭審中積極爭取誤工費,最終十級傷殘獲得近40萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-08 14:58

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E及標(biāo)準(zhǔn)

2、對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,這 ...
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交通事故導(dǎo)致截癱,專業(yè)律師教你索賠攻略,一定不要小瞧紙尿褲!截癱案件能獲得多少賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:32

農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E

農(nóng)民工工傷賠償?shù)某绦驗檗r(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E:一、工傷認(rèn)定程序用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會組織向社保部門提出工傷認(rèn)定申請農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,受到的傷害被鑒定為工傷后,職工積 ...
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