農(nóng)民工工傷賠償?shù)某绦驗(yàn)檗r(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E ：

一、工傷認(rèn)定程序

用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會(huì)組織向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E ，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

二線、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

三、協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E 了，職工和單位就可以協(xié)商處理了。

四、勞動(dòng)仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

五、法院審理程序

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

六、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

七、申訴程序

對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。

農(nóng)民工在工作期間受傷是屬于工傷范圍農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E ，用人單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定支付其工傷賠償。工地沒有給民工繳納社保的農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E ，由工地承擔(dān)全部工傷賠償。工傷認(rèn)定后是鑒定程序，然后就是賠償環(huán)節(jié)。即便是農(nóng)民工，單位也應(yīng)該為其買工傷保險(xiǎn)。

一、農(nóng)民工工傷賠償應(yīng)該怎么處理

1、農(nóng)民工在工作期間受傷是屬于如下農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E ：

農(nóng)民工在工作期間受傷是屬于工傷范圍，用人單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定支付其工傷賠償。工地沒有給民工繳納社保的，由工地承擔(dān)全部工傷賠償。工傷認(rèn)定后是鑒定程序，然后就是賠償環(huán)節(jié)。即便是農(nóng)民工，單位也應(yīng)該為其買工傷保險(xiǎn)。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條

受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收人，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收人損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E 他合理費(fèi)用。

二、應(yīng)該怎么樣申請(qǐng)工傷賠償

工傷事故發(fā)生后，首先應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷事故進(jìn)行認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，向所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織未提出工傷證明申請(qǐng)的，可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。傷情相對(duì)穩(wěn)定，有殘疾影響工作能力的，可以向市級(jí)工作能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行工作能力鑒定。申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w過(guò)程根據(jù)法律的規(guī)定根據(jù)殘疾的水平評(píng)價(jià)如下）申請(qǐng)工傷補(bǔ)償機(jī)構(gòu)處理機(jī)構(gòu)用人單位到社保部門中心（縣）或個(gè)人，城市（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各地社保部門中心（縣）。辦理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照辦理規(guī)定，打印《受理回執(zhí)》一式兩份，并由辦事員簽名確認(rèn)。材料不完整，需說(shuō)明材料經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以打印《接收接收回執(zhí)》一式兩份，辦公室工作人員將與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署一份。

工地工傷理賠流程：

1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E ，并依法取得工傷認(rèn)定書；

2、存在傷殘農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E 的，還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；

3、用人單位向工傷保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷待遇；

4、工傷保險(xiǎn)行政部門對(duì)資料進(jìn)行審核并下發(fā)相應(yīng)的工傷待遇。工地工傷保險(xiǎn)的理賠流程：先申請(qǐng)向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后獲得工傷認(rèn)定決定書；再攜帶勞動(dòng)合同書、住院病歷、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的繳費(fèi)單據(jù)等資料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償；最后等待審核，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按核定的費(fèi)用來(lái)進(jìn)行支付。在受傷事故處理過(guò)程中會(huì)形成許多證據(jù)，例如醫(yī)院出具的急救記錄、入院記錄、醫(yī)療收據(jù)等，若報(bào)警處理的，還會(huì)有警察制作的詢問(wèn)筆錄、勘驗(yàn)記錄等各種材料，均可以有效證明農(nóng)民工在工作中受傷的事實(shí)。3.接受醫(yī)院治療，身體穩(wěn)定做鑒定。受傷農(nóng)民工工傷賠償?shù)奶幚聿襟E 了，先接受醫(yī)院治療，若是受傷不重的，可以馬上去做傷殘等級(jí)、工傷等鑒定，并將這些鑒定報(bào)告保存好，若受傷重的等身體情況穩(wěn)定下來(lái)再去做鑒定，并且治療過(guò)程中的所有關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用的支出單據(jù)和鑒定費(fèi)用單據(jù)都要保存好，以用來(lái)有效維護(hù)自己的權(quán)益。4.查清用工主體，以便確定賠償主體。查清用工主體、施工總承包單位、建設(shè)單位、分包方、包工頭，以便確定賠償主體。一般可以通過(guò)包工頭、工地宣傳欄、企業(yè)官網(wǎng)、住建部門政府官網(wǎng)、施工地址、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)名稱，確定建設(shè)單位、承包單位等企業(yè)主體信息。以便后期進(jìn)行公力救濟(jì)維權(quán)。5.若單位買了保險(xiǎn)，可以走工傷賠償。若單位已按照項(xiàng)目為農(nóng)民工參保工傷保險(xiǎn)，可以走工傷賠償。????????????????????????????????????????????????????什么是工傷：職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷

“工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的；等等。”???????????????????????????????????????????????????????????????????????綜上問(wèn)題所述，工地工傷賠償流程如上所示，建議在工地受了工傷后，嚴(yán)格按照響應(yīng)的流程獲得理賠。

法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。