傷殘鑒定費(fèi)用人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，根據(jù)不同人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的鑒定機(jī)構(gòu)，具體收費(fèi)不同。不同的傷殘鑒定類型是不一樣的，具體如下人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ：

1、司法鑒定應(yīng)該司法機(jī)關(guān)指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ；

2、工傷傷殘鑒定，應(yīng)該在統(tǒng)籌地區(qū)（一般為地級(jí)市）的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定；

3、交通事故傷殘等級(jí)鑒定，應(yīng)該在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。傷殘鑒定費(fèi)用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費(fèi)也不同，各個(gè)地方也不一樣。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

做一次傷殘人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的費(fèi)用一般是350元人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的左右人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ， 勞動(dòng)能力鑒定 向勞動(dòng)部門申請(qǐng)人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，由勞動(dòng)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。損傷程度鑒定人300-600； 交通事故傷殘 評(píng)定人300-600；勞動(dòng)能力、評(píng)殘鑒定人400-800；行為能力鑒定人800-1000；活體年齡鑒定人400-800；損傷與疾病關(guān)系鑒定人600-1000等?！秱麣埖燃?jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)》 二、賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。 誤工費(fèi)人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ：誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 住宿費(fèi)：當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。

傷殘鑒定費(fèi)用人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，根據(jù)不同人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的鑒定機(jī)構(gòu)，具體收費(fèi)不同。不同人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的傷殘鑒定類型是不一樣人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的，具體如下：

1、司法鑒定應(yīng)該司法機(jī)關(guān)指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ；

2、工傷傷殘鑒定，應(yīng)該在統(tǒng)籌地區(qū)（一般為地級(jí)市）的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定；

3、交通事故傷殘等級(jí)鑒定，應(yīng)該在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。傷殘鑒定費(fèi)用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費(fèi)也不同，各個(gè)地方也不一樣。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

如果是勞動(dòng)能力鑒定人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的話，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，而司法鑒定的話由申請(qǐng)人支付，金額是根據(jù)鑒定的難易程度來收費(fèi)的。沒有固定金額。工傷傷殘鑒定費(fèi)用一般為350元，用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

傷情鑒定300-500元人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，

性功能鑒定人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，500-800元/件(未包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查(測)費(fèi)用)人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，

護(hù)理依賴評(píng)定300-500元人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，驗(yàn)傷記錄100元，法醫(yī)照相50-100元。

各地有所不同，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松頁p害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的鑒定機(jī)構(gòu)

傷殘等級(jí)鑒定需要多少錢

做一次傷殘人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 的費(fèi)用一般是350元的左右人身損害傷殘鑒定費(fèi)用是多少 ，勞動(dòng)能力鑒定向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，由勞動(dòng)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的。

受工傷的職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿后，企業(yè)或職工向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)辦理《工傷證》，由企業(yè)或職工攜帶《工傷認(rèn)定書》、《工傷證》以及原始病歷等有關(guān)材料，到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，傷殘等級(jí)一共有十級(jí)，一級(jí)為最重的傷殘。勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-1996)》由醫(yī)療專家組進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

工傷職工的傷殘等級(jí)待遇如何

工傷職工醫(yī)療終結(jié)后傷殘鑒定為一級(jí)至十級(jí)工傷待遇如下：

1、一級(jí)至十級(jí)的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級(jí)，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。其中：一級(jí)24個(gè)月、二級(jí)22個(gè)月、三級(jí)20個(gè)月、四級(jí)18個(gè)月、五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月。

2、致殘一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個(gè)月。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工到達(dá)退休年齡時(shí)，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。

3、工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)依照護(hù)理等級(jí)全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

4、致殘五級(jí)至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月。

5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審批后，其購置、安排和維修費(fèi)用按國產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。