交通事故處理結(jié)束后交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 ，對方還進行糾纏，如果已經(jīng)向?qū)Ψ街Ц读速r償費用，協(xié)議已經(jīng)履行，對方繼續(xù)糾纏，可以拒絕對方交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 的要求，如果影響到正常生活和工作，可以報警，通過法律保護自己的權(quán)益。

法律分析

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產(chǎn)損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內(nèi)容需要依照相應的法律規(guī)定來履行。當事人可以就事故賠償先行協(xié)商，協(xié)商不成的可以由公安交通管理部門進行調(diào)解。若是經(jīng)公安交通管理部門的調(diào)解，當事人未達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當事人可以向法院提起民事訴訟。交通事故賠償標準，指因交通事故造成損失，肇事者向受害者、保險公司對承保車輛造成的損失進行賠償所依據(jù)的標準。交通事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費等，每個省市的賠償標準都不統(tǒng)一。交通事故賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算交通事故各項賠償金額時應查清事故發(fā)生地當年相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第一千二百零八條 機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第一千二百一十三條 機動車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 ；不足部分，由承保機動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的，由侵權(quán)人賠償。

交通事故達成調(diào)解書后交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 ，事故雙方都可以向法院提起訴訟。由交管部門調(diào)解賠償，并非解決交通事故損害賠償爭議的必經(jīng)程序，也不是訴訟的前置程序。

法律分析

調(diào)解協(xié)議不具有法律上的強制力，履行靠雙方自覺，若任何一方不履行或不完全履行，各方當事人都可以向人民法院提起訴訟。若對方反悔并起訴至人民法院，當事人可以把交通事故調(diào)解書當做證據(jù)提交給法院，由人民法院依法審理。交通事故私了后不認賬可以起訴解決，依據(jù)交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 我國交通事故處理程序規(guī)定的要求，發(fā)生交通事故后，如果事故比較輕微、沒有造成人員受傷的，是可以由雙方私下處理的，如果是小事故，且雙方同意私了，應該記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯(lián)系方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位，并共同簽名以保證其法律效力。如果當事人“私了”事故自行撤離現(xiàn)場后，對事故事實或賠償問題又產(chǎn)生了爭議，可以要求交通隊繼續(xù)處理，但是，當事人必須提供有各方當事人簽名的事故文字記錄材料，由交通隊辦案人員確定當事人責任并制作《交通事故認定書》。交通事故賠償后對方再追究怎么辦?交通事故賠償不代表刑事責任就能夠取消，如果涉及到刑事案件，那對方是有權(quán)利追究肇事者的刑事責任的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十四條 對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當事人可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，當事人未達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。

交通事故達成調(diào)解書后交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 ，事故雙方都可以向法院提起訴訟。由交管部門調(diào)解賠償，并非解決交通事故損害賠償爭議的必經(jīng)程序，也不是訴訟的前置程序。對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當事人可以請求交通管理部門調(diào)解，也可以直接向法院提起民事訴訟。經(jīng)交通管理部門調(diào)解，當事人沒有達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當事人可以向法院提起民事訴訟。調(diào)解協(xié)議不具有法律上的強制力，履行靠雙方自覺，若任何一方不履行或不完全履行，各方當事人都可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十四條 對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當事人可以請求交通管理部門調(diào)解，也可以直接向法院提起民事訴訟。經(jīng)交通管理部門調(diào)解，當事人沒有達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當事人可以向法院提起民事訴訟。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 你這個事故在處理得時候交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 ，對方是否已經(jīng)完全康復了交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 ，如果他事后還進行了二次手術(shù)或其他手術(shù)交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 的，他確實是可以找交通事故已經(jīng)結(jié)案又糾纏 你要的，但是也不能打擾你正常的生活秩序。

我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什么。一切都在比較中才能存在，沒有丑便沒有美，沒有失去便沒有得到。

我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有一個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔凈或骯臟的部分。

真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過一個人對你的真愛，這是多么遺憾的人生啊!

生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發(fā)展變化的客觀規(guī)律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現(xiàn)實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。

沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規(guī)律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。

錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。

沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。

動力定律:動力往往只是起源于兩種原因:希望，或者絕望。

受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉(zhuǎn)得比大腦還快的時候產(chǎn)生的。

化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。

省時定律:要想學會最節(jié)省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。

地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。

失敗定律:失敗并不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。

談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。

誤解定律:被某個人誤解，麻煩并不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。

結(jié)局定律:有一個可怕的結(jié)局，也比不上沒有任何結(jié)局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)

需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以后，發(fā)生了變化(證明你們單位辦公不需要那么多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結(jié)為零。

評比定律:領(lǐng)導認為誰好，誰就好。(只要領(lǐng)導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)

一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站

接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好干工作的人。但領(lǐng)導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，于是，便出現(xiàn)了遵紀守法的人，經(jīng)常接受教育的尷尬局面。

哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經(jīng)常的哭鬧而得到了實惠，他有什么理由不經(jīng)?？摁[下去。(此定理也適用那些經(jīng)常在領(lǐng)導面前叫苦叫累的部門)

能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。

不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進后便想不到。

少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協(xié)議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿錢越多的越?jīng)]有多少事情可干，而且最不容易被解雇。