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沛縣工傷陪賞標準

在線問法 時間: 2023.11.24
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《工傷保險條例》規(guī)定,工傷賠償標準有沛縣工傷陪賞標準:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十五條第一款第一項職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的沛縣工傷陪賞標準,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷的賠償標準

工傷事故賠償計算標準:一級至十級傷殘補助金=本人工資×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月沛縣工傷陪賞標準 ;一級至六級傷殘津貼=本人工資×90%、85%、80%、75%、70%、60%;喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月;一次性工亡補助金=全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;其沛縣工傷陪賞標準 他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十五條第一款第一項職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的沛縣工傷陪賞標準 ,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

工傷的賠償標準是多少

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》沛縣工傷陪賞標準 的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標準有沛縣工傷陪賞標準 :

1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生沛縣工傷陪賞標準 的藥品費、手術(shù)治療費等;

2、伙食補助費,賠償沛縣工傷陪賞標準 的標準按照當?shù)厣钏蕉鴽Q定;

3、交通、食宿費用;

4、康復治療費用,包括住院治療的費用、后期康復的藥品醫(yī)療費用;

5、工傷治療期間的工資,工傷期間的工資福利保持不變,但不超過兩年;

6、生活護理費用,在護理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個標準進行支付工傷保險金;

7、殘疾輔助器具費用,因工傷導致殘疾,需要相應(yīng)的輔助器例如輪椅、假肢等的費用;

8、殘疾補助金;

9、喪葬補助金。

《工傷保險條例》規(guī)定,工傷賠償標準有沛縣工傷陪賞標準 :1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償,喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況,職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

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關(guān)于工傷的賠償標準

【法律分析】沛縣工傷陪賞標準 :傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡沛縣工傷陪賞標準 的沛縣工傷陪賞標準 ,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

賠償計算

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-10 14:12

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北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

沛縣工傷陪賞標準

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