工傷三年了不超過評殘期限。工傷評殘沒有規(guī)定時限。一般而言工傷三年了是否超過評殘期限 ，提交材料的次月就會通知參加工傷鑒定工傷三年了是否超過評殘期限 ，鑒定后次月即可獲知評殘級別。

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷三年了是否超過評殘期限 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷認定后工傷三年了是否超過評殘期限 ，傷殘鑒定時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請，沒有規(guī)定時間。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷三年了是否超過評殘期限 的，應當進行勞動能力鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪工傷三年了是否超過評殘期限 ；(二)醉酒或者吸毒；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其工傷三年了是否超過評殘期限 他情形。

工傷超過3年還可以做傷殘鑒定的工傷三年了是否超過評殘期限 ，傷殘鑒定沒有明確的時限的。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表工傷三年了是否超過評殘期限 ，并提交下列材料工傷三年了是否超過評殘期限 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件工傷三年了是否超過評殘期限 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷三年了是否超過評殘期限 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。