1、工傷認定傷殘等級不是一醫(yī)藥費多少來認定的福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，是以傷殘情況和治療后恢復程度、對功能影響程度等來確定的福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，認定部門在所在地市一級勞動局。

2、施工隊賠償多少是根據(jù)工傷鑒定等級來確定的福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，你們要盡快申請工傷鑒定。

3、工傷賠償有國家規(guī)定標準福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，但是各個省份可能會有所不同，你可以問云南省勞動廳或者所在地的勞動部門。

廈門的工傷賠償基本是上面說的這樣的程序，你可以上網(wǎng)看一下《廈門市工傷賠償條例》。

記者從市人社局獲悉福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》(廈府令第158號，以下簡稱《規(guī)定》)已經(jīng)市政府常務會議通過，并將于今年7月1日起施行。新規(guī)定將對工傷保險行業(yè)差別費率和浮動費率進行適當調(diào)整，標準更加靈活和細化，對于工傷發(fā)生頻率較低福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) 的企業(yè)，將進一步減輕負擔。

記者了解到，原《廈門市實施<工傷保險條例>規(guī)定》(廈府令第113號)是2004年市政府公布的規(guī)章。2010年國務院對《工傷保險條例》(下稱《條例》)作了修改，省政府也對福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) 我省的工傷保險政策作了調(diào)整，《規(guī)定》的部分內(nèi)容與上位法的規(guī)定不一致，急需修改。同時，經(jīng)過十年的 實踐 ，一些行之有效的做法需要在《規(guī)定》中加以補充完善，因此，有必要對《規(guī)定》進行修訂。

【減輕企業(yè)負擔】適當調(diào)整行業(yè)差別費率和浮動費率

在寫字樓里上班的文員和工地上的建筑工人，他們發(fā)生工傷的概率是大不相同的。今后用人單位為不同崗位員工繳交的工傷保險的費率也將拉開檔次，體現(xiàn)差別。

據(jù)了解，新《規(guī)定》將原《規(guī)定》中關于基準費率和浮動費率的條款予以刪除，并授權社會保險行政部門聯(lián)合相關部門另行制定相關政策。主要是考慮到相關的行業(yè)差別費率和浮動費率的確定需要適時進行調(diào)整，且不同類別行業(yè)內(nèi)的各企業(yè)從事的經(jīng)營活動本身遭受事故的風險程度也不一致，應在行業(yè)費率檔次標準上給予更具體的細化。

市人社局相關負責人介紹，不同行業(yè)、不同工種發(fā)生工傷的風險不同。新規(guī)定更加靈活，更加細化，

【繳費群體擴大】中央、省屬駐廈單位可在廈參保

《規(guī)定》明確，本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶，應當依照《條例》和本規(guī)定參加工傷保險，這一點與《條例》的規(guī)定保持一致。變化在于，對中央、省屬駐廈事業(yè)單位，首次規(guī)定可以有選擇地在我市參加工傷保險。

針對公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員納入工傷保險范圍問題，考慮到公務員工傷的認定和相關的爭議解決程序與現(xiàn)行工傷保險有關規(guī)定不盡一致，此次《規(guī)定》并未明確將此類人員納入工傷保險范圍。市人社局將聯(lián)合有關部門在近期另行制定政策。

【高危企業(yè)繳費】施工企業(yè)按工程總造價比例繳費

建筑、礦山及石材加工企業(yè)往往是工傷易發(fā)企業(yè)。針對這些企業(yè)的行業(yè)特點，2005年我市出臺了《關于建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險辦法(試行)》(廈府(2005)356號)，規(guī)定其以項目工程為單位參加工傷保險，并明確了相應的繳費費率。此次，《規(guī)定》將其進一步法制化，并將范圍適當擴大，規(guī)定所有建筑、交通等建設工程施工企業(yè)，以在建工程建設項目為單位，按照項目工程總造價的一定比例繳納工傷保險費。

具體表現(xiàn)在，除建筑、交通施工企業(yè)外，還將裝修、裝飾、園林綠化等所有建設工程施工企業(yè)開工在建的工程項目一并納入。比如，修建一座大樓，施工結束再進行二次裝修，裝修工原本游離于工傷保險之外，現(xiàn)在一旦他們發(fā)生工傷，也可以享受工傷保險待遇，權益得到更好的保障。

【工傷爭議找誰】由市勞動能力鑒定委員會確認

治療工傷，究竟需要多久?當患者和用人單位有爭議時，將由市勞動能力鑒定委員會予以確認。為化解工傷職工和用人單位關于停工留薪期的爭議，《規(guī)定》明確市勞動能力鑒定委員會對停工留薪期爭議進行確認，更好地保障工傷職工待遇。

此外，《規(guī)定》對一些事項進行了明確和細化。比如，針對因用人單位少報職工工資總額、職工個人工資額，導致工傷職工停工待遇降低的，明確由用人單位補足待遇。但工傷職工鑒定為一至四級的，經(jīng)用人單位補繳后，工傷保險基金從補繳次月起，按照補繳后的標準核發(fā)待遇。

1、填寫完整的工傷認定申請表。2、勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明材料(包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關系的材料)。3、傷者身份證及復印件。4、首次病歷或疾病診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。5、用人單位提出申請或傷者委托福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) 他人申請的福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，應提供授權委托書、受托人身份證原件及復印件一份。6、廈門工傷認定屬參保職工福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ，申請工傷認定時仍在工傷協(xié)議醫(yī)院接受住院治療的，應填寫《廈門市工傷保險工傷醫(yī)療費預支申請表》。

第一章　總則第一條　為貫徹實施國務院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結合本市實際情況，制定本規(guī)定。第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) 的各類企業(yè)、有雇工福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) 的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照《條例》和本規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

國家機關、社會團體、事業(yè)單位應當依照本規(guī)定，為本單位勞動合同制職工繳納工傷保險費。第三條　市、區(qū)勞動和社會保障行政部門（以下稱勞動保障行政部門）負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

勞動保障行政部門按規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）依照本規(guī)定具體承辦工傷保險事務。

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責享受工傷保險定期待遇人員的社會化管理服務工作。第四條　地方稅務機關負責受理工傷保險的申報、登記和工傷保險費的征繳工作。

財政、審計部門依法對工傷保險基金收支、管理情況進行監(jiān)督。

衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門按各自職責做好工傷保險工作。第二章　工傷保險基金第五條　工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。第六條　用人單位應當在依法成立之日起30日內(nèi)，按規(guī)定向所在地地方稅務機關辦理工傷保險參保登記手續(xù)。用人單位因其工傷保險登記事項發(fā)生變更或依法終止的，應自變更或依法終止之日起30日內(nèi)向地方稅務機關辦理變更或注銷登記手續(xù)。

用人單位在向地方稅務機關辦理申報手續(xù)時，應如實報送上年度用人單位職工工資總額、職工個人工資額及職工花名冊，并及時報送增減職工個人工資額、增減職工花名冊。地方稅務機關應當及時受理用人單位的申報，并出具加蓋印章和注明日期的書面憑證。用人單位所報送的職工花名冊上載明的職工的工傷保險關系自申報的次日起生效。

地方稅務機關應當及時向經(jīng)辦機構提供用人單位工傷保險登記申報情況。經(jīng)辦機構根據(jù)職工個人工資額按規(guī)定確定并記載職工本人工資。第七條　用人單位應當從申報次月起按時足額向所在地地方稅務機關繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。第八條　工傷保險根據(jù)行業(yè)風險程度不同，按照國家規(guī)定實行不同的行業(yè)差別費率。一類行業(yè)、二類行業(yè)和三類行業(yè)的差別費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%。行業(yè)風險分類及差別費率見附表1。

用人單位首次辦理參保登記的，由經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位營業(yè)執(zhí)照記載的經(jīng)營范圍所屬行業(yè)和行業(yè)差別費率標準，確定用人單位繳費費率。用人單位營業(yè)執(zhí)照未明確經(jīng)營范圍的，按1.0%的行業(yè)差別費率標準確定用人單位的繳費費率。

用人單位跨行業(yè)經(jīng)營的，以營業(yè)執(zhí)照記載的經(jīng)營最高風險的行業(yè)確認用人單位行業(yè)差別費率標準福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ；但用人單位認為其主營業(yè)務所屬行業(yè)與按經(jīng)營最高風險行業(yè)所確認的行業(yè)差別費率標準明顯不符的，由用人單位提出，報經(jīng)辦機構重新確認其行業(yè)差別費率標準。第九條　經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位上兩個繳費年度工傷保險費收支情況、工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，在用人單位的繳費費率基礎上實行浮動費率，浮動費率每兩年核定調(diào)整一次，一類行業(yè)不實行浮動福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ；二、三類行業(yè)在其行業(yè)差別費率的基礎上，可連續(xù)上下浮動兩個費率檔次。上浮第一檔到本行業(yè)差別費率的120%；連續(xù)上浮的，上浮第二檔到本行業(yè)差別費率的150%。下浮第一檔到本行業(yè)差別費率的80%；連續(xù)下浮的，下浮第二檔到本行業(yè)差別費率的50%。用人單位的浮動費率連續(xù)上、下浮動不得超過二個檔次。第十條　屬二、三類行業(yè)的用人單位，浮動費率按下列規(guī)定浮動福建省廈門市工傷裁判網(wǎng) ：

（一）當用人單位上兩個年度工傷保險費支出超過本單位繳費總數(shù)的70%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故（含職業(yè)病及工亡事故）數(shù)占單位參?？側藬?shù)年均4.5‰以上時，向上浮動一個檔次。

（二）當用人單位上兩個年度工傷保險費支出低于本單位繳費總數(shù)的40%、且經(jīng)鑒定達到傷殘等級的工傷事故數(shù)（含職業(yè)病及工亡事故）占單位參?？側藬?shù)年均2‰以下時，其當年度費率向下浮動一個檔次；

不符合前款（一）、（二）項規(guī)定的用人單位，其當年度工傷保險繳費費率不變。第十一條　國家調(diào)整行業(yè)差別費率的，市勞動保障行政部門應當及時向社會公布。

浮動費率檔次標準需要調(diào)整時，由市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門提出調(diào)整方案，采取聽證會、征求意見會等方式廣泛聽取社會意見，報市人民政府批準后公布執(zhí)行。