一、臺(tái)州 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)都包括什么? (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療 工傷 所需費(fèi)用必須符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (五) 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七) 生活 護(hù)理費(fèi) 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。 如果勞動(dòng)者在與用人單位確定浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了 勞動(dòng)關(guān)系 后，不僅要 簽訂勞動(dòng)合同 ，同時(shí)也要為勞動(dòng)者繳納 社會(huì)保險(xiǎn) ，當(dāng)出現(xiàn)浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了意外情況后，受害者是可以申請(qǐng)工傷 賠償金 的，工傷保險(xiǎn)的具體的賠償金額會(huì)根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來(lái)確定，如果雙方就任何爭(zhēng)議可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決。

一、浙江省 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)有哪些 1、 一級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí) 傷殘 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。 3、 三級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。 4、 四級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多內(nèi)容。 5、 五級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。 6、 六級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。 7、 七級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。 8、 八級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。 9、 九級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。 10、 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。 工傷鑒定對(duì)于維護(hù)當(dāng)事人的合法利益有著重要的作用，最為關(guān)鍵的就是自己的 工傷 賠償有了直接的參考標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于所屬企業(yè)來(lái)說(shuō)也喲這現(xiàn)實(shí)的意義，因?yàn)橘r償?shù)挠欣砜蓳?jù)對(duì)于自己的利益維護(hù)就不會(huì)出現(xiàn)不必要的失誤，從而導(dǎo)致自己直接的經(jīng)濟(jì)損失。

說(shuō)到 工傷 ，人們就可以聯(lián)系到一些列浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的賠償問(wèn)題。那么關(guān)于浙江最新 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的?工傷 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù) 傷殘 的程度來(lái)認(rèn)定賠償?shù)臄?shù)額，一般一級(jí)是人體傷殘程度最嚴(yán)重的，獲得的賠償也是最多的。 一、浙江最新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 工傷死亡賠償 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買 工傷保險(xiǎn) ，則由用人單位一次性支付)： 1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ( 撫恤金 總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資)為： a、配偶每月為40%×本人工資; b、其浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月為30%×本人工資; c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。 2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國(guó)居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。 因《 工傷保險(xiǎn)條例 》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。 一級(jí)至四級(jí) 傷殘賠償 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)：(保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 (從工傷保險(xiǎn)基金)： a、一級(jí)為27個(gè)月×本人工資; b、二級(jí)為25個(gè)月×本人工資; c、三級(jí)為23個(gè)月×本人工資; d、四級(jí)為21個(gè)月×本人工資; 2、 傷殘津貼 (從工傷保險(xiǎn)基金按月支付至辦理 退休 之日，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)： a、一級(jí)傷殘津貼為本人工資×90%; b、二級(jí)傷殘津貼為本人工資×85%; c、三級(jí)傷殘津貼為本人工資×80%; d、四級(jí)傷殘津貼為本人工資×75%; 3、生活 護(hù)理費(fèi) ：(需經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度： a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 傷殘職工一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償項(xiàng)目的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性支付： 1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地上年度職工年平均工資。) 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 5、 醫(yī)療費(fèi) ：應(yīng)到 社保 定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 三、五級(jí)至 六級(jí)傷殘 賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金(從工傷保險(xiǎn)基金)： a、五級(jí)為18個(gè)月本人工資; b、六級(jí)為16個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，安排工作的，此項(xiàng)賠償無(wú);不能安排工作的，由用人單位按月支付;傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) a、五級(jí)為本人工資的70%; b、六級(jí)為本人工資的60%; 3、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度： a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因按公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金( 合同解除 或終止時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付)： a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月; b、六級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×25個(gè)月。 如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用，而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付 賠償金 ，除非勞動(dòng)者符合《 勞動(dòng)法 》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形)： 9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： a、五級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月; b、六級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個(gè)月。 四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則由用人單位一次性支付)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金(由工傷保險(xiǎn)基金支付)： a、七級(jí)為13個(gè)月本人工資; b、八級(jí)為11個(gè)月本人工資; c、九級(jí)為9個(gè)月本人工資; d、十級(jí)為7個(gè)月本人工資; 2、生活護(hù)理費(fèi)：(需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi))按照生活自理程度： a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%(可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15-20元)。 4、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 5、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 6、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(合同解除或終止時(shí)由工傷保險(xiǎn)支付)： a、七級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月; b、八級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月; c、九級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個(gè)月; d、十級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個(gè)月; 勞動(dòng)合同 期滿終止或勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付以下費(fèi)用(在勞動(dòng)合同期滿前，用人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，否則構(gòu)成違法解除，除非勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)等情形)： 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： a、七級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月; b、八級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月; c、九級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個(gè)月; d、十級(jí)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個(gè)月; 注： 1、省內(nèi)各市、縣、區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以各市縣區(qū)人民政府統(tǒng)計(jì)部門公布為準(zhǔn)。 2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 附：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳文件(浙人社發(fā)[2011]253號(hào)) 關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院修改后《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的通知 各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(人事局、勞動(dòng)保障局)、財(cái)政局： 國(guó)務(wù)院修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)已于 2011 年 1 月 1 日起施行。為進(jìn)一步做好《條例》的貫徹實(shí)施工作，妥善銜接《條例》修改前后的相關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)廣大職工和用人單位的合法權(quán)益，結(jié)合本省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 浙江最新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 是怎么樣的?工傷是在單位受傷導(dǎo)致的，但是工傷要先進(jìn)行認(rèn)定，如果受傷的情況很嚴(yán)重的，還可以到相關(guān)的單位申請(qǐng) 工傷鑒定 ，鑒定的結(jié)果直接影響浙江臺(tái)州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了員工的賠償費(fèi)用問(wèn)題。