【法律分析】試用期調(diào)崗必須接受嗎 ：試用期不可以隨意調(diào)崗。崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的。單位調(diào)崗要與員工協(xié)商一致，不合理調(diào)崗員工因此離職可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。發(fā)現(xiàn)公司要做調(diào)崗安排的，員工如果不愿接受，可以反對(duì)。因?yàn)榘匆?guī)定，公司做調(diào)崗安排時(shí)要滿足以下的前提試用期調(diào)崗必須接受嗎 ：1、公司要與員工協(xié)商一致試用期調(diào)崗必須接受嗎 ；2、調(diào)崗時(shí)需要采取書(shū)面形式。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月試用期調(diào)崗必須接受嗎 ；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月試用期調(diào)崗必須接受嗎 ；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

用人單位單方面調(diào)整崗位試用期調(diào)崗必須接受嗎 ，原則上是無(wú)效的試用期調(diào)崗必須接受嗎 ；如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效試用期調(diào)崗必須接受嗎 ；作為勞動(dòng)者應(yīng)該遵守。當(dāng)然，調(diào)整崗位的合理性需要用人單位舉證；反之，用人單位是基于迫使勞動(dòng)者離職而調(diào)整崗位，勞動(dòng)者是可以拒絕的。用人單位以勞動(dòng)者不服從安排為由解除勞動(dòng)合同，就屬于違法解除；勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個(gè)月本人工資，即2N。

法律依據(jù)試用期調(diào)崗必須接受嗎 ：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其試用期調(diào)崗必須接受嗎 他情形。

如果試用期不合格的試用期調(diào)崗必須接受嗎 ，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后試用期調(diào)崗必須接受嗎 ，可以變更職位及薪酬待遇。《勞動(dòng)合同法》第三十五條試用期調(diào)崗必須接受嗎 ，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

您好試用期調(diào)崗必須接受嗎 ，很高興為您解答：

這個(gè)調(diào)崗是需要跟員工協(xié)商同意之后才可以調(diào)崗試用期調(diào)崗必須接受嗎 的，如果公司以員工不同意調(diào)崗為由辭退員工，是需要支付賠償金試用期調(diào)崗必須接受嗎 的，希望回答對(duì)您有幫助試用期調(diào)崗必須接受嗎 ！