[名義工資]工人付出勞動(dòng)力時(shí)所得到的以貨幣表現(xiàn)出來(lái)的工資。名義工資不能確切反映出工資的實(shí)際水平名義工資和實(shí)際工資 ，因?yàn)槊x工資不變名義工資和實(shí)際工資 ，實(shí)際工資可以因?yàn)槲飪r(jià)的漲跌而降低或上升。

[實(shí)際工資]以工人所得的貨幣工資實(shí)際上能夠買多少生活消費(fèi)品、開銷多少服務(wù)費(fèi)做標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的工資。

“名義工資”的對(duì)稱。用貨幣工資額所能換得的生活資料和服務(wù)的數(shù)量。在貨幣工資不變的條件下，其水平?jīng)Q定于物價(jià)因素。如物價(jià)上漲則實(shí)際工資水平下降?？梢院饬柯毠さ膶?shí)際收入水平。

名義工資名義工資和實(shí)際工資 ，即貨幣工資名義工資和實(shí)際工資 ，它是工人把勞動(dòng)力出賣給資本家時(shí)所得到的貨幣額。 實(shí)際工資則是工人用出賣勞動(dòng)力得到的貨幣所能購(gòu)買的生活資料數(shù)量。 貨幣工資和實(shí)際工資之間有著密切的聯(lián)系。在其他條件不變的情況下名義工資和實(shí)際工資 ，貨幣工資愈高，則工人所能換取的生活資料就愈多；反之，就愈少。但在資本主義社會(huì)，名義工資的變動(dòng)和實(shí)際工資的變動(dòng)，經(jīng)常是不一致的。貨幣工資的數(shù)量不能表明工人的實(shí)際收入水平。這是因?yàn)?，決定實(shí)際工資水平的，除了貨幣工資額以外，還有物價(jià)、捐稅、勞動(dòng)日長(zhǎng)度和勞動(dòng)強(qiáng)度等一系列因素。例如，在通貨膨脹時(shí)，如果貨幣工資不變，實(shí)際工資就會(huì)因物價(jià)上漲而大大降低，在這種條件下，即使貨幣工資有一定的提高，但只要這種提高趕不上物價(jià)上漲的幅度，實(shí)際工資仍然會(huì)下降。所以，名義工資會(huì)掩蓋資本家對(duì)工人的剝削。為了正確地認(rèn)識(shí)工資的量的變化對(duì)工人階級(jí)的影響，必須研究實(shí)際工資的運(yùn)動(dòng)及其規(guī)律性。在資本主義制度下，實(shí)際工資有一種下降的趨勢(shì)

名義工資就是我們生活中所遇到名義工資和實(shí)際工資 的工資；實(shí)際工資是指人用錢所能買到的生活用品的數(shù)量。兩者之間存在著密切的聯(lián)系。其名義工資和實(shí)際工資 他條件不變時(shí)，工人所得的名義工資越高，所能購(gòu)買的生活資料和服務(wù)的數(shù)量就越多，因而實(shí)際工資也就越高；反之，名義工資降低，實(shí)際工資也就相應(yīng)降低。

名義工資和實(shí)際工資的關(guān)系名義工資和實(shí)際工資 ：

1.名義工資和實(shí)際工資在量上不一定總是同方向、同比例變化。由于實(shí)際工資除名義工資和實(shí)際工資 了取決于貨幣工資的數(shù)量外，還取決于物價(jià)水平、房租高低、稅收負(fù)擔(dān)的多少等多種因素，因此，“勞動(dòng)力價(jià)格借以實(shí)現(xiàn)的生活資料量，又可以發(fā)生與這一價(jià)格的變動(dòng)無(wú)關(guān)或不同的運(yùn)動(dòng)”例如，在名義工資不變的情況下，由于通貨膨脹，實(shí)際工資就會(huì)因物價(jià)的上漲而降低；

2.即使名義工資有所提高，但只要這種提高趕不上物價(jià)上漲的幅度，實(shí)際工資仍然會(huì)下降。由此可以看出，名義工資的變化，不能確切反映工人的實(shí)際生活狀況，而且，名義工資和實(shí)際工資脫節(jié)，掩蓋了資本家對(duì)工人剝削的加深。因此，在考察資本主義工人的工資變動(dòng)趨勢(shì)時(shí)，不能只注意名義工資的變動(dòng)，而必須更多地注意實(shí)際工資的變動(dòng)；

3.在資本主義發(fā)展過(guò)程中，一般說(shuō)來(lái)，名義工資總是呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。但實(shí)際工資的變動(dòng)則呈現(xiàn)出復(fù)雜、多變的特點(diǎn)。實(shí)際工資的增長(zhǎng)趨勢(shì)，是建立在勞動(dòng)力價(jià)值規(guī)律的基礎(chǔ)上的。我們知道，勞動(dòng)力的價(jià)值決定于維持、延續(xù)和發(fā)展勞動(dòng)力所必需的生活資料價(jià)值，它包含著歷史的、道德的因素。隨著資本主義生產(chǎn)力的增長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，工人科學(xué)技術(shù)水平的提高，不論是純生理的因素，還是歷史和道德的因素，都會(huì)使品種和數(shù)量越來(lái)越多的生活資料納入勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的范圍，從而導(dǎo)致工人實(shí)際工資的某些提高；

4.當(dāng)然也要看到，工資水平的變動(dòng)盡管以勞動(dòng)力價(jià)值規(guī)律為基礎(chǔ)，但在這個(gè)基礎(chǔ)上，工資數(shù)量仍然可以有很大的伸縮性，因?yàn)閯趧?dòng)力價(jià)值中所包含的“歷史的或社會(huì)的要素可能擴(kuò)大，也可能縮小，甚至可能完全消失，以至除了生理上的限界以外什么也不會(huì)剩下”)。為了榨取更多的剩余價(jià)值，只要有可能，資產(chǎn)階級(jí)總是力圖把工人的實(shí)際工資壓低。所以，實(shí)際工資的增長(zhǎng)，也是工人階級(jí)斗爭(zhēng)的結(jié)果。

一般來(lái)說(shuō)，名義工資是包括五險(xiǎn)一金在內(nèi)名義工資和實(shí)際工資 的，全部金額。實(shí)際工資是扣除五險(xiǎn)一金后的金額。也要看名義工資和實(shí)際工資 你本期有沒(méi)有其名義工資和實(shí)際工資 他款項(xiàng)要扣，總的來(lái)說(shuō)，名義工資大于實(shí)際工資。

實(shí)際工資w=名義工資W/價(jià)格水平P

即w=W/p，名義工資可以理解為貨幣工資，即不考慮價(jià)格變動(dòng)名義工資和實(shí)際工資 的貨幣工資（也就是我們生活中所遇到的工資）

實(shí)際工資指扣除名義工資和實(shí)際工資 了價(jià)格因素后的工資，可以當(dāng)做實(shí)際購(gòu)買力來(lái)看，比如貨幣工資和價(jià)格同比例增長(zhǎng)，雖然名義工資提高了，但是實(shí)際工資卻沒(méi)有變。這是工人們?nèi)羰谴嬖谪泿呕糜X(jué)，就會(huì)認(rèn)為收入增加了，從而會(huì)增加消費(fèi)，但實(shí)際上其單位貨幣的購(gòu)買力并沒(méi)有改變