根據(jù)孩子培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 的年齡培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 你要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

侵權(quán)責(zé)任法第三十八條　無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。

第三十九條　限制民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

根據(jù)你說的情況來判斷，小東的父母應(yīng)該對你承擔(dān)賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條的規(guī)定：對未成年人依法負有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。

根據(jù)上述規(guī)定，小東故意推倒你的女兒，造成你女兒受傷，作為未成年人小東法定監(jiān)護人的小東父母應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

另外，這一事件是小孩子們課間玩耍時發(fā)生的，不能說明學(xué)校存在未盡相應(yīng)義務(wù)，學(xué)校不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

責(zé)任承擔(dān)補習(xí)班最少要一半，具體賠償要看花費和傷害情況。雇傭關(guān)系的人身損害賠償責(zé)任劃分： (1)雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：雇員因故意或重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 (2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (3)雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 (4)雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，負責(zé)孩子的教育機構(gòu)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律是對校園傷害事故中第三人責(zé)任的規(guī)定。無民事行為能力或者限制民事行為能力的學(xué)生在校園受到第三人實施的侵權(quán)行為侵害，造成人身損害后果，也屬于第三人原因造成損害，卻不適用關(guān)于損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定，而是適用本條規(guī)定的規(guī)則。相關(guān)法律規(guī)定的責(zé)任規(guī)則是，第三人在校園實施的侵權(quán)行為，給校園內(nèi)無民事行為能力或者限制民事行為能力的學(xué)生造成培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 了人身損害的，第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償受害人的損害;如果校方存在未盡到管理職責(zé)的過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任，即在自己過失所致?lián)p失的范圍內(nèi)，就第三人不能承擔(dān)的賠償責(zé)任承擔(dān)補充性的賠償損失責(zé)任。校方承擔(dān)了相應(yīng)的補充責(zé)任之后，還可以就其損失向第三人請求追償，其原因，也在于第三人才是真正的侵權(quán)人，對于損害的發(fā)生具有全部原因力，校方只是存在不作為的間接原因。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千二百零一條 無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)以外的第三人人身損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)承擔(dān)補充責(zé)任后，可以向第三人追償。

《中華人民共和國民法典》 第一千二百條 限制民事行為能力人在學(xué)校或者其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

【法律分析】

孩子在教育培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生人身傷害教育培訓(xùn)機構(gòu)是有相應(yīng)的教育、管理職責(zé)的。這種教育、管理職責(zé)是全面性的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，不僅僅是在發(fā)生傷害事故之前要注意，在發(fā)生傷害事故之后，教育培訓(xùn)機構(gòu)也應(yīng)盡到積極救助義務(wù)，比如及時撥打急救電話、采取合理救助措施、及時通知家屬等等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十九條 無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)校或者其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)校或者其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

限制民事行為能力人在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。學(xué)校對于學(xué)生并沒有直接的人身安全的責(zé)任，但如果對于可見的比較明顯的學(xué)生安全隱患，學(xué)校沒有做好防范措施是必須要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。所以具體的處理辦法還要參看具體的情況。

如果孩子在學(xué)校摔傷誰負責(zé)？

一、在培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 我國孩子在學(xué)校摔傷誰負責(zé)?

限制民事行為能力人是指十周歲以上十八周歲以下的未成年人，但年滿十六周歲未滿十八周歲以自己的勞動作為主要收入來源的視為完全民事行為能力人。限制行為能人造成培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 他人傷害的，由監(jiān)護人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。限制民事行為能力人在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

二、校園暴力責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)?

未成年學(xué)生負有教育、管理和保護的職責(zé)，對在校期間的學(xué)生應(yīng)嚴加管理，以防止發(fā)生學(xué)生打架斗毆等突發(fā)事件。日常教學(xué)活動中疏于管理，對學(xué)生受傷存在一定的過錯，應(yīng)承擔(dān)與其過錯相適應(yīng)的民事賠償責(zé)任。

三、學(xué)生在學(xué)校受傷，各方擔(dān)責(zé)的情形如下：

1、如果學(xué)生在校外跟人單挑或者意外受傷的，根據(jù)雙方的過錯程度，由打架雙方承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校通常不負責(zé)。

2、如果是學(xué)生在校內(nèi)跟人單挑或者意外受傷的，那么應(yīng)該分兩種情況來看：

十歲以下的學(xué)生在學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機構(gòu)受傷的，法律通常認定學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。除非學(xué)校能拿出證據(jù)證明自己沒有過錯，已盡到管理職責(zé);

十歲到十八歲的學(xué)生在學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)受傷的，學(xué)校通常不承擔(dān)則責(zé)任，除非學(xué)生的監(jiān)護人可以拿出證據(jù)證明學(xué)校沒有盡到管理職責(zé)，此時，學(xué)校需要承擔(dān)一部責(zé)任。

學(xué)校在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

沒有盡到看護責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 的話培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，需要承擔(dān)責(zé)任。

網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)生受傷責(zé)任劃分 ，不必擔(dān)心此類問題發(fā)生。