煤礦工傷十級賠償標準中一次性傷殘補助金是七個月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受云南省煤礦工傷十級賠償標準 了事故的傷害或者是患上云南省煤礦工傷十級賠償標準 了職業(yè)病前十二個月的平均月繳費的工資。本人的工資高于統(tǒng)籌地區(qū)的職工的平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)的職工的平均工資的百分之三百進行計算。

解答煤礦工人十級工傷賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，標準為十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇云南省煤礦工傷十級賠償標準 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資云南省煤礦工傷十級賠償標準 ；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

煤礦工傷十級賠償標準中一次性傷殘補助金是七個月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業(yè)病前十二個月的平均月繳費的工資。本人的工資高于統(tǒng)籌地區(qū)的職工的平均工資百分之三百的云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)的職工的平均工資的百分之三百進行計算。本人的工資低于統(tǒng)籌地區(qū)的職工的平均工資的百分之六十的云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)的職工的平均工資的百分之六十進行計算。

煤礦工人受工傷十級賠償標準云南省煤礦工傷十級賠償標準 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，其具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

煤礦工人十級工傷賠償計算云南省煤礦工傷十級賠償標準 ：應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金云南省煤礦工傷十級賠償標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

1．標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。

2、要求：勞動合同期滿終止云南省煤礦工傷十級賠償標準 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算云南省煤礦工傷十級賠償標準 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。