《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第八十四條

用人單位違反本法規(guī)定中華人民共和國合同法第84條 ，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的中華人民共和國合同法第84條 ，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渲腥A人民共和國合同法第84條 他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。

一、如何解讀 勞動(dòng)合同 第84條的內(nèi)容? 勞動(dòng)合同第84條的內(nèi)容可以解讀為中華人民共和國合同法第84條 ：本條是關(guān)于用人單位扣押勞動(dòng)者 身份證 等證件、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保、向勞動(dòng)者收取財(cái)物以及扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的法律責(zé)任的規(guī)定。 二、相關(guān)法律依據(jù) 用人單位違反 勞動(dòng)合同法 規(guī)定中華人民共和國合同法第84條 ，扣押勞動(dòng)者身份證等證件的法律責(zé)任 居民身份證是每一個(gè)公民的重要身份證件中華人民共和國合同法第84條 ，頒發(fā)身份證是為了證明居住在中華人民共和國境內(nèi)的公民的身份中華人民共和國合同法第84條 ，保障公民的合法權(quán)益，便利公民進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)。 針對(duì)一些用人單位在招用人員時(shí)，違法扣押勞動(dòng)者的身份證等行為，勞動(dòng)合同法第 九條明確規(guī)定中華人民共和國合同法第84條 ：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。”對(duì)用人單位違 反這一規(guī)定，扣押勞動(dòng)者身份證等證件的，要由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人;同時(shí)，對(duì)此違法行為，要依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。這里的“有關(guān)法律” 主要是指的《居民身份證法》。 居民身份證法頒布于2003年6月，該法對(duì)居民身份證的申領(lǐng)、發(fā)放、使用和查驗(yàn)等作出了規(guī)定。該法第十五條第三款明確規(guī)定：“任何組織或者 個(gè)人不得扣押居民身份證。但是，公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國 刑事訴訟法 》執(zhí)行 監(jiān)視居住 強(qiáng)制措施的情形除外?！备鶕?jù)這一規(guī)定，除了公安機(jī)關(guān)依據(jù) 刑事訴訟 法，對(duì)可能判處 管制 、 拘役 或者獨(dú)立適用附加刑的，以及可能判處 有期徒刑 以上 刑罰 ，采取 取保候?qū)?、監(jiān)視居住不致發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的 犯罪嫌疑人 、被告人執(zhí)行監(jiān)視 居住的情形之外，任何組織或者個(gè)人均不得扣押他人的居民身份證。 對(duì)非法扣押他人居民身份證的違法行為，居民身份證法第十六條明確規(guī)定了法律責(zé)任：“有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)給予 警告 ，并處二百元以下 罰款，有 違法所得 的， 沒收違法所得 ：(一)使用虛假證明材料騙領(lǐng)居民身份證的;(二)出租、出借、轉(zhuǎn)讓居民身份證的;(三)非法扣押他人居民身份證的。” 根據(jù)這一規(guī)定，用人單位違法扣押勞動(dòng)者身份證的，除由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還 勞動(dòng)者本人外，還要由公安機(jī)關(guān)對(duì)該用人單位給予警告、二百元以下的罰款和沒 收違法所得的 行政處罰 。 三、其他需要注意的事項(xiàng) “沒收違法所得”和“罰款”在學(xué)理上稱作財(cái)產(chǎn)罰，所謂財(cái)產(chǎn)罰是指使被處罰的當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和利益受到損害的行政處罰，主要是對(duì)當(dāng)事人的財(cái) 產(chǎn)權(quán)予以剝奪，并不影響違法者的人身自由和進(jìn)行其他活動(dòng)的權(quán)利。財(cái)產(chǎn)罰的形式主要表現(xiàn)為沒收其不合法占有的財(cái)物和金錢，或使其繳納一定數(shù)額的金錢，即沒收 違法所得、沒收非法財(cái)物和罰款。財(cái)產(chǎn)罰主要適用于以下三種情況： (1)有經(jīng)濟(jì)收入的公民或有固定資產(chǎn)的法人或者組織所實(shí)施的違法行為;(2)在從事以營利為目的的經(jīng)營活動(dòng)中所實(shí)施的違法行為;(3)行為人實(shí)施違 法行為所造成的危害后果，可以通過剝奪其財(cái)產(chǎn)予以補(bǔ)償，對(duì)這種違法行為可適用財(cái)產(chǎn)罰。財(cái)產(chǎn)罰必須以制裁違法行為為目的，依法適用，不能濫用和亂用，否則必 然會(huì)產(chǎn)生種種弊端。 沒收違法所得，是指由行政機(jī)關(guān)實(shí)施的將違法當(dāng)事人的違法收入收歸國有的處罰方式，實(shí)施這一處罰的前提是當(dāng)事人因?yàn)檫`法行為而獲得了非法收 入，即有了違法所得才給予沒收;如果當(dāng)事人沒有違法所得，這一處罰種類也無從實(shí)施。所以法律通常規(guī)定“有違法所得的，沒收違法所得”，就是這個(gè)道理。相比 警告和罰款等處罰種類而言，沒收違法所得屬于相對(duì)比較重的行政處罰，因此 行政處罰法 對(duì)其在設(shè)定和實(shí)施方面都作了嚴(yán)格的限定。根據(jù)行政處罰法的規(guī)定，只有法 律、行政 法規(guī) 和地方性法規(guī)可以設(shè)定沒收違法所得的行政處罰，國務(wù)院的部門規(guī)章和地方政府的規(guī)章均不得設(shè)定沒收違法所得的行政處罰。行政機(jī)關(guān)在決定給予當(dāng)事 人沒收違法所得的行政處罰時(shí)，要適用一般程序，即經(jīng)過調(diào)查、收集有關(guān) 證據(jù) ，以及必要時(shí)要依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行檢查才能作出沒收違法所得的處罰決定。 這里要指出的是：除了居民身份證外，勞動(dòng)者的戶口簿、護(hù)照等重要的個(gè)人證件，用人單位也不得非法扣押，所以本條的表述是“用人單位違反本法 規(guī)定，扣押勞動(dòng)者身份證等證件的”，這里的“等證件”就是指的護(hù)照、戶口簿等其他證件。關(guān)于護(hù)照，我國于2006年4月頒發(fā)了《 護(hù)照法 》，該法明確規(guī)定， 護(hù)照是中華人民共和國公民出入國境和在國外證明國籍和身份的證件。 除了人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)因辦理案件需要，可以依法扣押案件當(dāng)事人的護(hù)照外，任何組織或者個(gè)人不得非法扣押護(hù)照。 此外，對(duì)于到中國境內(nèi)工作的外國人的護(hù)照，用人單位也不得非法扣押。 新版勞動(dòng)合同的第84條對(duì)于單位向勞動(dòng)者提出扣押各種證件和檔案的要求是否合理的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。如果是不符合法律依據(jù)的扣押勞動(dòng)者的各類證件、收取各類押金或者扣押財(cái)物等等行為，可以判定為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以對(duì)單位進(jìn)行起訴。

依照我國勞動(dòng)合同法第八十四條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定中華人民共和國合同法第84條 ，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件中華人民共和國合同法第84條 的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。

勞動(dòng)仲裁中華人民共和國合同法第84條 ：是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。

勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:

一、勞動(dòng)仲裁的流程

勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（一）申請(qǐng)與受理

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式；

2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等；

3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。

仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。

（二）開庭與裁決

1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人；

2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理，對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁；

3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請(qǐng)回避；

4、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。

《合同法》規(guī)定中華人民共和國合同法第84條 ，債務(wù)人將合同中華人民共和國合同法第84條 的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的中華人民共和國合同法第84條 ，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。所謂合同義務(wù)的轉(zhuǎn)移，指基于當(dāng)事人協(xié)議或法律規(guī)定，債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人，由第三人取代債務(wù)人地位成為新債務(wù)人而向債權(quán)人履行債務(wù)的情形。一、合同義務(wù)轉(zhuǎn)移制度具有以下法律特征中華人民共和國合同法第84條 ：(一)債務(wù)是可以轉(zhuǎn)移的，但必須由當(dāng)事人親自履行的債務(wù)不能轉(zhuǎn)移;(二)約定債務(wù)轉(zhuǎn)移的以債權(quán)人同意為必要條件;(三)產(chǎn)生了新的合同關(guān)系，債務(wù)轉(zhuǎn)移前之合同關(guān)系消滅，債務(wù)轉(zhuǎn)移后的合同關(guān)系產(chǎn)生;(四)合同主體已經(jīng)變更，第三人成為合同當(dāng)事人。二、合同義務(wù)轉(zhuǎn)移包含著兩種形態(tài)：(一)將合同義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給第三人，即債權(quán)人或者債務(wù)人與第三人之間達(dá)成債務(wù)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議，由第三人取代原債務(wù)人承擔(dān)全部債務(wù)，原債務(wù)人已經(jīng)脫離了原來的合同關(guān)系。這種通常被稱為“免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)”。(二)合同義務(wù)部分轉(zhuǎn)讓給第三人，則通常被稱為“并存的債務(wù)承擔(dān)”，是指原有債務(wù)人并沒有脫離原有合同關(guān)系，而由第三人加入合同關(guān)系，與原債務(wù)人一起共同向同一債權(quán)人承擔(dān)合同義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第八十四條【債權(quán)人同意】債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。

1、單位未 簽署勞動(dòng)合同 ，應(yīng)按支付你11個(gè)月未簽 書面勞動(dòng)合同 賠償金;因你已具備簽訂 無固定期限勞動(dòng)合同 條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金。法律依據(jù)中華人民共和國合同法第84條 ：（1）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第82條：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者 訂立無固定期限勞動(dòng)合同 的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！保?）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第條：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同中華人民共和國合同法第84條 ；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！鼻翱钜?guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。 2、未繳社?？梢笱a(bǔ)上，并可以此為由隨時(shí)通知單位后單方面 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，并可依法要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條:"用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以 解除勞動(dòng)合同 ：??（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的??“；（2）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第46條：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的??”； 3、用人單位不得收取任何收取任何押金，你可 向勞動(dòng)局投訴 ，其應(yīng)承擔(dān)行政處罰責(zé)任；如單位沒有給收據(jù)可采取錄音等方式完善證據(jù)，然后通過協(xié)商、投訴或仲裁方式索回押金。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第9條：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其中華人民共和國合同法第84條 他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”（2）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第84條：“??用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 ?！?/p>債務(wù)人沒錢還債，債權(quán)人怎么追討債務(wù)？求大家?guī)兔o解答一下？

債務(wù)人沒錢還債中華人民共和國合同法第84條 ，債權(quán)人想要追討債務(wù)中華人民共和國合同法第84條 的話，可以采取法律訴訟的方式，對(duì)方欠錢不還直接向法院起訴，然后再強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，用來償還債務(wù)。

欠錢不還，去法院起訴。

一、欠錢不還法院起訴流程有幾個(gè)步驟

欠錢不還法院起訴流程有5個(gè)步驟。普通程序6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。根據(jù)中華人民共和國合同法第84條 我國《民事訴訟法》規(guī)定，債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)方給付金錢、有價(jià)證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令中華人民共和國合同法第84條 ：債權(quán)人與債務(wù)人沒有其中華人民共和國合同法第84條 他債務(wù)糾紛;支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。

起訴大概的程序如下：

1、寫好起訴書;

2、攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費(fèi);

3、法院審查確定受理后就會(huì)開庭審理;

4、法院判決;

5、執(zhí)行判決。

民事案件審理時(shí)間：簡易程序3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

二、欠錢不還怎么起訴?

根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)方給付金錢、有價(jià)證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令：債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛;支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。

債務(wù)人在收到人民法院發(fā)出的支付令后十五日內(nèi)沒有清償債務(wù)，或沒有向人民法院提出書面異議，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

三、欠錢不還可以報(bào)警嗎?

欠錢不還的情形，屬于民事糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍，不可以報(bào)警處理。但當(dāng)事人對(duì)于債務(wù)糾紛可以協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，可以向人民法院起訴，通過人民法院解決糾紛。

第三條　人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

第二十一條　對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。

對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。