對(duì)于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，并沒有明確受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，要根據(jù)具體的傷情，確定治療終結(jié)的時(shí)間。司法實(shí)踐當(dāng)中，一般是在事故發(fā)生三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴(yán)重一般在出院三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。在交通事故訴訟案件的實(shí)務(wù)處理當(dāng)中，一般在發(fā)生交通事故后或出院后，在提起訴訟的同時(shí)向法院遞交傷殘鑒定申請(qǐng)。

人身損害傷殘鑒定程序

1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書;

2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的ct、x片及診斷報(bào)告;

3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;

4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明;

5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書中說明;

6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

傷殘鑒定是在出院以后進(jìn)行。單位在30天內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)的受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)。傷殘鑒定是在醫(yī)療結(jié)束后受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，到勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，判定是否存在傷殘等級(jí)的鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要在職工受傷后兩年內(nèi)均可以申請(qǐng)。

法律分析

在職工發(fā)生工傷事故以后受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門提出認(rèn)定申請(qǐng)。即使已經(jīng)離職，但畢竟是在離職前發(fā)生的事故，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，如果勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

患者受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 的肢體在受到傷害以后受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，一般常見于工傷或者有第三方責(zé)任的外傷受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，從而導(dǎo)致肢體的功能障礙或者是殘疾，都涉及到傷殘鑒定的問題。經(jīng)過傷殘鑒定可以對(duì)患者的傷情以及傷殘程度進(jìn)行確認(rèn)，從而對(duì)一系列問題的處理有受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 了法律依據(jù)。傷殘鑒定一般建議在治療終止以后進(jìn)行傷殘鑒定，也就是傷情再治療也不會(huì)有明顯的改觀，已經(jīng)基本上就保持現(xiàn)有的狀態(tài)，可以進(jìn)行傷殘鑒定。對(duì)于有些患者治療遲遲沒有結(jié)束，可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)，還是建議進(jìn)行治療結(jié)束以后的傷殘鑒定。

一般來說，傷殘?jiān)u定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行，也就是說傷殘?jiān)u定以后無需再治療了，但并不是說所有損傷以后不需治療了，也有例外情況。即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。一般損傷 3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。

【法律分析】受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ：傷殘等級(jí)鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定,必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請(qǐng)鑒定,出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并按規(guī)定進(jìn)行鑒定,工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)必須一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),個(gè)人必須在一年內(nèi)申請(qǐng)。一般情況下進(jìn)行工傷傷殘鑒定的受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)后的六十日內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ，如遇特殊情況的話，那么可以延長(zhǎng)三十日。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考受傷后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。