江西省八級工傷賠償標準包括了江西省八級工傷賠償標準2022 ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金江西省八級工傷賠償標準2022 ，八級傷殘為十個月江西省八級工傷賠償標準2022 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為二十一個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用江西省八級工傷賠償標準2022 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

江西工傷賠償?shù)亩嗌俳魇“思壒r償標準2022 ，是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算江西各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含江西省八級工傷賠償標準2022 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同?！督魇嵤豆ｋU條例》辦法》第十九條，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，由本人提出申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定后，到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機構(gòu)安裝配置，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。第二十條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明，由所在單位負責(zé)派人護理。所在單位未派人護理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。第二十一條，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費到法定退休年齡。工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的，繳費基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險繳費部分后，實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。第二十二條，五至六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級32個月、六級28個月、七級25個月、八級21個月、九級17個月、十級13個月的本人工資?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金每差一年扣減10％；不足一年的按照一年計算。第二十三條，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷保險待遇申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險待遇申請表并提交下列材料：（一）工傷認定決定；（二）勞動能力鑒定結(jié)論；（三）經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他材料。申請因工死亡職工直系親屬的工傷保險待遇，需提供前款第（一）、（三）項規(guī)定的材料，以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明材料。經(jīng)辦機構(gòu)對于申報材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人補充有關(guān)的申報材料；對于材料齊全、符合發(fā)放條件的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起十個工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險待遇。第二十四條，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由省社會保險行政部門會同省財政部門根據(jù)全省職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調(diào)整方案，報省人民政府批準后執(zhí)行。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注江西省八級工傷賠償標準2022 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的江西省八級工傷賠償標準2022 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注江西省八級工傷賠償標準2022 ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

一、八級 工傷賠償標準 是什么 《 工傷保險條例 》第三十七條規(guī)定江西省八級工傷賠償標準2022 ，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 江西省八級工傷賠償標準2022 的江西省八級工傷賠償標準2022 ，享受以下待遇江西省八級工傷賠償標準2022 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第四十條規(guī)定， 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活 護理費 由統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、八級 傷殘鑒定標準 是什么 八級傷殘鑒定標準，又名工傷八級 勞動能力鑒定 標準，凡符合如下情況之一者，應(yīng)鑒定為八級傷殘，享受八級 傷殘賠償標準 。 1、人格改變; 2、單肢體癱肌力4級， 3、單手全肌癱肌力4級; 4、雙手部分肌癱肌力4級; 5、雙足部分肌癱肌力4級， 6、單足部分肌癱肌力≤3級; 7、腦葉切除術(shù)后無功能障礙; 8、符合重度毀容標準之一項者; 9、面部燒傷植皮≥1、5; 10、面部輕度異物沉著或色素脫失; 11、雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損; 12、全身瘢痕面積≥20%; 13、女性一側(cè)乳房缺損或嚴重瘢痕畸形; 14、一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損; 15、嵴椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者; 16、一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷; 17、一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能; 18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; 19、一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形; 20、一足除拇趾外，其他三趾缺失; 21、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復(fù)發(fā)作者; 22、四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，無積液; 23、急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術(shù)治療后影響肢體功能; 24、放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者; 25、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ; 26、雙眼矯正視力等于0.4 ; 27、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°）； 28、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者; 29、上瞼下垂蓋及瞳孔1.3者; 30、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者; 31、外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)后眼壓控制正常者; 32、雙耳聽力損失≥41 dB或一耳≥91 dB; 33、體力勞動時有唿吸困難; 34、發(fā)聲及言語困難; 35、牙槽骨損傷長度≥6 cm，牙齒脫落8個及以上; 36、舌缺損； 37、雙側(cè)鼻腔或鼻咽部閉鎖; 38、雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難Ⅱ°; 39、上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后有功能障礙者; 40、雙側(cè)顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術(shù)復(fù)位; 41、肺段切除術(shù); 42、支氣管成形術(shù); 43、雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形; 44、膈肌破裂修補術(shù)后，伴膈神經(jīng)麻痹; 45、心臟、大血管修補術(shù); 46、心臟異物滯留或異物摘除術(shù); 47、食管重建術(shù)后，進食正常者; 48、胃部分切除; 49、十二指腸帶蒂腸片修補術(shù); 50、小腸部分切除; 51、結(jié)腸部分切除; 52、肝部分切除; 53、膽道修補術(shù); 54、腹壁缺損面積； 55、脾部分切除; 56、胰部分切除; 57、甲狀腺功能輕度損害; 58、甲狀旁腺功能輕度損害。 但凡有員工發(fā)生意外，工傷賠償不是一件小事，畢竟這個涉及到家庭的收入來源，這種就對發(fā)生工傷的員工來說尤其重要，因此，大家還是一定多多了解有關(guān)工傷賠償?shù)膬?nèi)容及相關(guān)流程。

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定江西省八級工傷賠償標準2022 ，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的江西省八級工傷賠償標準2022 ，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金江西省八級工傷賠償標準2022 ，標準如下江西省八級工傷賠償標準2022 ：

一級傷殘：本人工資×27江西省八級工傷賠償標準2022 ；

二級傷殘：本人工資×25；

三級傷殘：本人工資×23；

四級傷殘：本人工資×21；

五級傷殘：本人工資×18；

六級傷殘：本人工資×16；

七級傷殘：本人工資×13；

八級傷殘：本人工資×11；

九級傷殘：本人工資×9；

十級傷殘：本人工資×7。

二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：

一級傷殘：本人工資×90％；

二級傷殘：本人工資×85％；

三級傷殘：本人工資×80％；

四級傷殘：本人工資×75％；

五級傷殘：本人工資×70％；

六級傷殘：本人工資×60％。