法律分析：一般工傷骨折享受以下賠償：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼骨折最多賠多少錢 ，比如五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；其骨折最多賠多少錢 他。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘骨折最多賠多少錢 ，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般話骨折最多賠多少錢 ，辭工一次性骨折最多賠多少錢 了斷，十級應(yīng)賠10萬元左右，九級應(yīng)賠19萬元左右。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科 申報工傷認定 ，千萬不能過期。2、才能報名要求做 傷殘等級鑒定 。3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。

骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費骨折最多賠多少錢 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用骨折最多賠多少錢 ；住院伙食補助費、交通食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)；停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條—第三十七條