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兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.02
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法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資殘疾賠償金兩個(gè)十級(jí)如何計(jì)算出現(xiàn)兩個(gè)十級(jí)傷殘是可以晉升為九級(jí)傷殘計(jì)算賠償?shù)膬蓚€(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎,工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。
兩個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

兩個(gè)十級(jí)傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬(wàn)元左右兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,在一次事故中出現(xiàn)兩個(gè)十級(jí)傷殘,如果是工傷的話,那么是可以晉升為九級(jí)傷殘計(jì)算賠償?shù)?。如果是侵害事故按照特定的?jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 :?jiǎn)T工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 :24498元。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。十級(jí)傷殘賠償如果是因工致殘的,其賠償按照工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定,支付其七個(gè)月的本人工資作為傷殘補(bǔ)助金,之后如果解除勞動(dòng)合同的,賠償其工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是他人導(dǎo)致的人身傷害,根據(jù)傷殘等級(jí)支付殘疾賠償金。傷殘鑒定兩個(gè)十級(jí)共需賠償12個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

拓展資料

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

殘疾賠償金兩個(gè)十級(jí)如何計(jì)算

出現(xiàn)兩個(gè)十級(jí)傷殘是可以晉升為九級(jí)傷殘計(jì)算賠償?shù)膬蓚€(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:?jiǎn)T工平均工資為2722元兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為:24498元。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例,9級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的全省職工平均工資。

您好請(qǐng)問(wèn)兩處十級(jí)傷殘保險(xiǎn)公司怎么給理賠?

工傷評(píng)殘的原則是:復(fù)合傷多部位受傷兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,各部位分別評(píng)殘兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,出現(xiàn)幾個(gè)不同的傷殘等級(jí)兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,最后按最重的定級(jí)。出現(xiàn)兩個(gè)以上相同等級(jí)的兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,最高晉升一級(jí)。如,拇指為7級(jí),腳趾為10級(jí),按最重的7級(jí)定級(jí)。如果拇指為10級(jí),腳趾為10級(jí),晉升一級(jí)就為9級(jí)。

道路交通事故兩個(gè)十級(jí)傷殘賠償一般按12%賠償比較合適。

2.存在2個(gè)傷殘等級(jí)只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是按附加指數(shù)計(jì)算。

3.“傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個(gè)傷殘等級(jí)時(shí),由于只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算,該賠償比例是附加計(jì)算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示,傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為:0≤Ia≤10%,也就是說(shuō)傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。

4.存在一級(jí)傷殘時(shí),其他等級(jí)被吸收,不計(jì)算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對(duì)傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定,不同傷殘等級(jí)都有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。而對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定,不同傷殘等級(jí)沒有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。

5.所以對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)如何取值,各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤Ia≤10%)由法官自由裁量?jī)蓚€(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ;有的是五級(jí)以下一個(gè)固定值,五級(jí)以上一個(gè)固定值。Ia的合理取值應(yīng)為:二級(jí)為10%,三級(jí)為9%,四級(jí)為8%,五級(jí)為7%,六級(jí)為6%,七級(jí)為5%,八級(jí)為4%,九級(jí)為3%,十級(jí)為2%。

十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

兩處十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

有十個(gè)級(jí)別的工傷兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,10級(jí)是最不嚴(yán)重的身體傷害。依照法律規(guī)定,受害人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、失業(yè)費(fèi)用等。一次性支付7個(gè)月的傷殘撫恤金。工傷治療,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院和勞動(dòng)能力鑒定部門規(guī)定的醫(yī)療期間延長(zhǎng)停薪期,即保持職工工資不變。司法鑒定等級(jí)10級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是支付治療期間的費(fèi)用,以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘撫恤金行業(yè)補(bǔ)助金,10級(jí)的傷只夠7個(gè)月。

法定評(píng)估等級(jí)10傷殘補(bǔ)償:將被訴地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民前一年人均純收入乘以20年,再乘以10%。《中華人民共和國(guó)民法》第1179條(2021年1月1日起生效)規(guī)定,侵犯兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 他人權(quán)益造成人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、康復(fù)等合理費(fèi)用,包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院食品補(bǔ)貼等。以及因工作而減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償助聽器費(fèi)用和傷殘賠償金;在死亡的情況下,賠償也應(yīng)當(dāng)為喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

勞動(dòng)者享受工傷待遇的賠償不影響勞動(dòng)者要求民事賠償。不過(guò)因已停工離職薪期處理,也不算作延遲工期費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān),支付后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)工傷保險(xiǎn)基金,與個(gè)人沒有太大關(guān)系。最后的民事裁決通常是基于殘疾程度,一定的賠償數(shù)額。傷殘補(bǔ)償金的計(jì)算方法為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年×傷殘因素。如果是10級(jí)殘疾,只有10%。2018年,城鎮(zhèn)人均可支配收入39251元,農(nóng)村人均可支配收入14617元。10級(jí)殘疾人士,城鎮(zhèn)戶口可達(dá)78,500元,農(nóng)村戶口可達(dá)29,200元。不通過(guò)具體標(biāo)準(zhǔn)的判定,還有一些具體的細(xì)則。在多重10級(jí)殘疾的情況下,每增加2%的比率不能最多增加10%。所以,采取法定程序,10級(jí)傷殘無(wú)論是工傷還是民事賠償,一般不會(huì)超過(guò)10萬(wàn)元。

傷殘補(bǔ)償金自傷殘之日起二十年,按照喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計(jì)算法院被起訴的地方。但年滿60周歲的,每增加一年減一歲;75周歲以上的,按5周歲計(jì)算。如果受害人因受傷致殘,但實(shí)際收入沒有減少,或者殘疾程度相對(duì)較輕,但職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其就業(yè)的,傷殘撫恤金可以相應(yīng)調(diào)整。綜上所述就是造成人身?yè)p害畸形的受害人對(duì)造成人身?yè)p害進(jìn)行賠償?shù)姆梢?guī)定。

受了兩次工傷都是十級(jí)是不是分開賠償

受兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 了兩次工傷都是十級(jí)只能享受一次十級(jí)傷殘的工傷待遇。

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見

十、職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí),按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

交通事故兩個(gè)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,交通事故十級(jí)傷殘能賠多少錢

十級(jí) 殘疾賠償金 =所在地2016年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20×10%最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 1、 道路交通事故 兩個(gè) 十級(jí)傷殘賠償 一般按12%賠償比較合適。 2、存在2個(gè)傷殘等級(jí)只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù),其兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是按附加指數(shù)計(jì)算。“傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個(gè)傷殘等級(jí)時(shí),由于只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算,該賠償比例是附加計(jì)算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示,傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎 :0≤Ia≤10%,也就是說(shuō)傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級(jí)傷殘時(shí),其他等級(jí)被吸收,不計(jì)算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對(duì)傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定,不同傷殘等級(jí)都有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。而對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定,不同傷殘等級(jí)沒有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。所以對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)如何取值,各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤Ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級(jí)以下一個(gè)固定值,五級(jí)以上一個(gè)固定值。Ia的合理取值應(yīng)為:二級(jí)為10%,三級(jí)為9%,四級(jí)為8%,五級(jí)為7%,六級(jí)為6%,七級(jí)為5%,八級(jí)為4%,九級(jí)為3%,十級(jí)為2%。

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12-13 18:24

兩個(gè)十級(jí)傷殘是分開賠的嗎

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