賠償額在五萬至十萬之間。保險公司應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出顱骨骨折保險公司能賠多少錢 的合理費用顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，以及因誤工減少的收入顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，預計在五萬至十萬之間。

需要結合具體傷情來判斷。因傷致殘的包括：1、殘疾賠償金；2、殘疾輔助器具費；3、被扶養(yǎng)人生活費；4、因康復護理繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費；交通事故賠償還包括：1、醫(yī)療費包括受害人為治療因交通事故所致傷病而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、輸血費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療費等費用。；2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定；4、交通費顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，根據(jù)受害人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，實際發(fā)生的交通費用；5、住宿費顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，受害人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費，其住宿人數(shù)及其必要性可以參照本文交通費的分析；6、住院伙食補助費；7、必要的營養(yǎng)費； 《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害顱骨骨折保險公司能賠多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

1.因工傷事故造成顱骨骨折十級傷殘如何賠償？

1、10級傷殘顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，一次性傷殘補助金為本人工資的7個月。

2.顱骨骨折保險公司能賠多少錢 我的工資是指工傷職工在工作中發(fā)生事故或患職業(yè)病前12個月的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、10級傷殘終止勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；

2、具體標準參照各省市執(zhí)行《工傷保險條例》的具體規(guī)定。

3.該法以《工傷保險條例》第37條為基礎。

單位繳納工傷保險的，工傷保險基金支付第一次、第二次、第三次、第六次、第七次一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四次、第五次、第七次一次性傷殘補助金。單位未繳納工傷保險費的，上述七項工傷保險待遇全部支付。

三.殘疾補償

傷殘賠償金根據(jù)受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計算，自自行傷殘之日起計算20年。但是，對于60歲以上的人，年齡增加一歲，減少一歲；75周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘，但實際收入未減少，或者傷殘等級較低，但職業(yè)公害嚴重影響其就業(yè)的，傷殘賠償金可以相應調整。

十級傷殘賠償金:上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。

四.醫(yī)藥費

醫(yī)療費用報銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1.職工治療工傷，應當?shù)胶炗喎諈f(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)。在緊急情況下，顱骨骨折保險公司能賠多少錢 他們可以去最近的醫(yī)療機構進行急救。

2.工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通費、食宿費

1.住院伙食補助費=當?shù)貥藴?元)×住院天數(shù)；

2.經(jīng)醫(yī)療機構證明并報經(jīng)辦機構批準到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，可要求支付交通、住宿費用；按照當?shù)貥藴剩?/p>

食宿=當?shù)貥藴?元)×人數(shù)×天數(shù)。

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

不及物動詞輔助設備的成本

1、工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2.輔助器具費用參照當?shù)毓毠ぽo助器具配置項目和費用限額標準；

3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條。

七.停工留薪期間的工資

1.停工留薪期工資=員工原工資福利。

2.停工留薪期長度的確定，請參照當?shù)赝９ち粜狡诜诸惸夸浕蛴蓜趧幽芰﹁b定委員會制定，確定的部門和程序按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

3、停工留薪期一般不超過12個月。重傷或特殊情況，由設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。

4.法律依據(jù)是2011年《工傷保險條例》第三十三條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

2.護理費標準詳見《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》或各省市工傷保險條例實施條例。

3.該法以《工傷保險條例》第33條為基礎。發(fā)生交通事故的職工，應當按照其殘疾程度給予賠償，并必須出具殘疾鑒定報告。傷殘鑒定報告的費用后期由麻煩制造者承擔。一般公司會為員工購買保險，所有費用由保險公司賠償，但如果不購買社會保險，所有費用由公司承擔。

如果賠償費用在50萬以內(nèi)顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，那顱骨骨折保險公司能賠多少錢 你基本上不需要自己額外出什么錢了。全部會由保險公司出面解決。

這種情況顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，可以賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、交通費、營養(yǎng)費等。具體數(shù)額顱骨骨折保險公司能賠多少錢 ，您自己計算吧。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第八條 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第九條 交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑；有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第十條 住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

第十一條 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

第十三條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。