已經(jīng)交自己交的社保可以報(bào)工傷嗎 了社保的話自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 ，那么工傷是不可以報(bào)銷的自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 ，但是如果說(shuō)交了工傷保險(xiǎn)，那么工傷是可以進(jìn)行報(bào)銷，社保跟工傷是不一個(gè)類型 。

個(gè)人以自由職業(yè)者身份買(mǎi)自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 的社保，能不能報(bào)工傷？主要是看自己交的社保可以報(bào)工傷嗎 你有沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn)？自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 我們平常說(shuō)自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 的社保個(gè)人買(mǎi)的話，一般只有養(yǎng)老保險(xiǎn)。和醫(yī)療保險(xiǎn)。

個(gè)人是不能購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)自己交的社保可以報(bào)工傷嗎 的自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 ，工傷保險(xiǎn)是由單位全額支付自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 ，個(gè)人是不能申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 的。

工傷保險(xiǎn)條例第二條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”。作為自然人的個(gè)人和靈活就業(yè)人員不能參加工傷保險(xiǎn)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。

只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系自己交的社保可以報(bào)工傷嗎 ，那么員工在工作過(guò)程中受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷自己交的社保可以報(bào)工傷嗎 的。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷自己交的社?？梢詧?bào)工傷嗎 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

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