【法律分析】

分情形，如下: 1、開叉車撞人，如果開叉車出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 的司機(jī)是受雇于單位，則應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任; 2、如果開叉車的司機(jī)是受雇于個(gè)人，則應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任; 3、雙方對(duì)賠償糾紛，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成向法院起訴;

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百八十四條 侵害出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

在單位開叉車撞傷人屬于履行職務(wù)出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，職務(wù)工作給他人造成損傷、損失的出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，單位承擔(dān)后可以想有過(guò)錯(cuò)的一方追究責(zé)任；

如果您對(duì)此有過(guò)錯(cuò)，單位可以 向出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 你追究責(zé)任。

法律依據(jù)：《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

屬于工傷事故。如果屬于工傷出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，建議先向用人單位所在地出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必需支出的費(fèi)用。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。在當(dāng)代社會(huì)出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 我們國(guó)家發(fā)生交通事故，即使是導(dǎo)致軟組織受傷的話，也是可以要求對(duì)方來(lái)進(jìn)行一定的賠償?shù)模ǔＧ闆r下的賠償標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)方面的檢查和康復(fù)之后，是有一個(gè)具體的費(fèi)用清單出來(lái)的。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

如果是操作者在非執(zhí)行工作任務(wù)造成的傷害出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，應(yīng)由操作者進(jìn)行賠償。

操作者在執(zhí)行工作任務(wù)造成的傷害出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，應(yīng)由公司負(fù)責(zé)賠償。

相關(guān)法律：

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

侵權(quán)責(zé)任法：

中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法是為保護(hù)民事主體的合法權(quán)益，明確侵權(quán)責(zé)任，預(yù)防并制裁侵權(quán)行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，而制定的法律。由十一屆全國(guó)人大相關(guān)人士會(huì)第十二次會(huì)議審議于2009年12月26日通過(guò)，自2010年7月1日起實(shí)施。

《侵權(quán)責(zé)任法》的最終通過(guò)，標(biāo)志著我國(guó)民商事法律體系得到最終完善，向最終完整民法典的目標(biāo)進(jìn)一步邁進(jìn)，標(biāo)志著中國(guó)法治化進(jìn)程的加快，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)得到進(jìn)一步貫徹實(shí)施，標(biāo)志著在民事侵權(quán)專門法的最終誕生，有利于更好維護(hù)公民合法權(quán)益，是中國(guó)法治化進(jìn)程中的一件大事。

拓展資料：侵權(quán)責(zé)任法目錄

第一章一般規(guī)定

第二章責(zé)任構(gòu)成和責(zé)任方式

第三章不承擔(dān)責(zé)任和減輕責(zé)任的情形

第四章關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定

第五章產(chǎn)品責(zé)任

第六章機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任

第七章醫(yī)療損害責(zé)任

第八章環(huán)境污染責(zé)任

第九章高度危險(xiǎn)責(zé)任

第十章飼養(yǎng)動(dòng)物損害責(zé)任

第十一章物件損害責(zé)任

第十二章附則。

拓展資料：

賠償金，用人單位承擔(dān)違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的一種形式。在中國(guó)，用人單位違反法律規(guī)定給勞動(dòng)者造成損失的，依法形成兩種賠償金制度：勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁形成請(qǐng)求賠償金，勞動(dòng)行政部門通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察形成責(zé)令賠償金。

在公司上班開叉車撞了人應(yīng)立即報(bào)警處理。車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);造成人身傷亡出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過(guò)往車輛駕駛?cè)?、過(guò)往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

【法律分析】

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)主體有兩類：一、職工所在單位，職工所在單位。工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。同時(shí)，將所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的三十天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門的同意，才可以將申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)。二、工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會(huì)組織。工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，本條規(guī)定，工傷職工的工傷認(rèn)定時(shí)限為一年，遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于所在單位的申請(qǐng)時(shí)限。另外，由于在很多工傷發(fā)生的情況下，受傷職工大多在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療，很難辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng)。對(duì)用人單位的申報(bào)時(shí)限要求較短，主要是為了加強(qiáng)對(duì)用人單位安全生產(chǎn)的監(jiān)管，便于有關(guān)證據(jù)的搜集與分析，盡快查明事情的真相，及時(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益。而對(duì)個(gè)人的申請(qǐng)期限作較長(zhǎng)的規(guī)定，主要是為了充分保證職工的申請(qǐng)權(quán)利。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

在廠區(qū)里行走被叉車撞傷出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ，如果行人沒(méi)有經(jīng)過(guò)不被容許行走出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 的路段，則叉車負(fù)有主要責(zé)任或者是全部責(zé)任。如果經(jīng)營(yíng)單位存在過(guò)錯(cuò)，單位就負(fù)有責(zé)任。如果行人是工廠的職工，則可能會(huì)啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)的理賠。如果不是單位職工，且無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任的情形，則可以申請(qǐng)交通部門警察認(rèn)定。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在廠區(qū)里行走被叉車撞傷，如果行人沒(méi)有經(jīng)過(guò)不被容許行走的路段，則叉車負(fù)有主要責(zé)任或者是全部責(zé)任。因?yàn)閺氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位應(yīng)該負(fù)有安全生產(chǎn)的設(shè)施設(shè)備及配套管理制度，如果缺少相應(yīng)的設(shè)施或管理，就容易發(fā)生安全傷害事故，因此，如果經(jīng)營(yíng)單位存在過(guò)錯(cuò)，單位就負(fù)有責(zé)任。國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的法律責(zé)任。其次，如果行人是工廠的職工，則可能會(huì)啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)的理賠，具體見法律依據(jù)，單位負(fù)有責(zé)任為職工提供相應(yīng)證明以便于理賠。如果不是單位職工，且無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任的情形，則可以申請(qǐng)交通部門警察認(rèn)定，交管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定的一系列過(guò)程來(lái)判斷并制定交通事故認(rèn)定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任，并會(huì)把責(zé)任認(rèn)定情況予以書面告知。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn)，適用本法。

第十六條　國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的法律責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的出租的叉車撞傷工人該誰(shuí)賠 ；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十三條　公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論，及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任，并送達(dá)當(dāng)事人。