受害人若腰椎骨折車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，被定為傷殘9級車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，行為人賠錢車禍腰椎骨折9級賠多少萬 的數(shù)額應當為醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用的綜合?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

九級傷殘車禍腰椎骨折9級賠多少萬 的為賠償一次性賠償金按基數(shù)的2倍進行支付。其中醫(yī)療費的計算方法是車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ：醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用;住院伙食補助費的計算方法是：住院伙食補助費賠償金額=30元/天×住院天數(shù);營養(yǎng)費的計算方法是：營養(yǎng)費賠償金額=根據傷殘情況參照醫(yī)療機構意見確定;誤工費、誤工時間的計算方法是：誤工時間是以醫(yī)療機構出具的證明為準。九級傷殘的車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，誤工時間可以算至評殘之日前一天。 誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間 或者(30293元÷365日)×誤工天數(shù);護理費的計算方法是：陪護費賠償金額=根據陪護人員的誤工費×陪護時間;交通費的計算方法是：交通費賠償金額=實際發(fā)生的交通費用(憑票);住宿費賠償計算公式 住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數(shù);殘疾賠償金的計算方法是：受害人年齡在60歲以下的城鎮(zhèn)居民車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，其殘疾賠償金=14129元×20年×0.2(九級傷殘賠償指數(shù))=56516元車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，如果是農村居民，其殘疾賠償金=3438元×20年×0.2(九級傷殘賠償指數(shù))=13752元;殘疾輔助器具費的計算方法是：殘疾用具費=普通適用器具的合理費用，而實際賠償金額根據車主的投保額度來算的。

車禍傷殘9級車禍腰椎骨折9級賠多少萬 的車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，賠償?shù)臄?shù)額要根據實際情況來說。一般情況下車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，可獲得以下賠償項目車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ：1、醫(yī)療費及后續(xù)治療費車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ；2、護理費；3、住院伙食補助費；4、營養(yǎng)費；5、住院治療的住宿費、交通費；6、誤工費；7、殘疾賠償金（9級傷殘的傷殘指數(shù)是20%）；8、殘疾輔助器具費；9、精神損害撫慰金；10、被扶養(yǎng)人生活費（只有存在被撫養(yǎng)人的情況下才有該賠償項目）；11、其他一些合理必要的費用。

腰椎骨折九級傷殘一次性賠償為九級傷殘為9個月車禍腰椎骨折9級賠多少萬 的本人工資。

根據《工傷保險條例》：

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘車禍腰椎骨折9級賠多少萬 的車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月車禍腰椎骨折9級賠多少萬 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資車禍腰椎骨折9級賠多少萬 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

根據《工傷保險條例》：

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的

（二）拒不接受勞動能力鑒定的

（三）拒絕治療的。

第四十三條用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟涋k機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

企業(yè)破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

參考資料來源：廣東省人民政府門戶網站-工傷保險條例