廣東省 傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn) 如下 根據(jù)廣東省 工傷保險條例 規(guī)佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ：第三章　 勞動能力鑒定 第十七條職工發(fā)生 工傷 佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(傷情相對穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動能力鑒定。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供 工傷認(rèn)定 決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)。 醫(yī)療終結(jié)期按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。 勞動能力鑒定及工 傷殘 疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條地級市以上人民政府設(shè)立勞動能力鑒定委員會，由勞動保障、人事、衛(wèi)生行政部門、工會組織、 社會保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。 勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在勞動保障行政部門。 勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療終結(jié)期和 停工留薪期 確認(rèn)、勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定工作。 第二十條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定。

佛山二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) 的85%；3、其他費(fèi)用佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。其中，生活護(hù)理費(fèi)按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補(bǔ)足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

1.佛山市交通傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ？

按照佛山市交通傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ，十級傷殘賠償金是上一年度上訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。十級傷殘賠償金額根據(jù)政府統(tǒng)計(jì)部門公布佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) 的上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ，在計(jì)算10級傷殘賠償金額時，當(dāng)事人應(yīng)查明相關(guān)數(shù)據(jù)，以確定賠償項(xiàng)目的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。二、具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:

1.傷殘賠償金=上訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償期限。

2.誤工費(fèi)=誤工費(fèi)收入(日/月/年)×誤工費(fèi)

3.被撫養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地年人均消費(fèi)支出×贍養(yǎng)年限。

4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)。

5.住宿費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間。

6、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)士的同級護(hù)理服務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。

三、根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算的有:

1.殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用。

2.運(yùn)輸費(fèi)用=實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

3.醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償=醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)和其佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) 他費(fèi)用

4.精神損害撫慰金=法院根據(jù)實(shí)際情況判決。

5.后續(xù)治療費(fèi)用=醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的后續(xù)治療費(fèi)用。

6.傷殘鑒定費(fèi)=實(shí)際傷殘鑒定費(fèi)

去年，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元。

去年，中國農(nóng)村居民人均可支配收入為11422元。

去年，中國城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出為21392元。

去年，中國農(nóng)村居民人均消費(fèi)支出為9223元。

去年，中國城鎮(zhèn)職工年平均工資為62029元。

前一年，全國職工年平均工資為63241元。

我國各地因交通事故造成的傷害賠償，是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊钠骄晔杖氪_定的。交通事故發(fā)生后，民事主體不能在警察確定交通事故等級和責(zé)任主體之前協(xié)商確定賠償，否則，即使協(xié)商也不會產(chǎn)生司法效果。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) ，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其佛山市傷殘鑒定等級與標(biāo)準(zhǔn) 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。