十級傷殘池州十級傷殘最低賠償標準 的賠償標準為池州十級傷殘最低賠償標準 ：第一池州十級傷殘最低賠償標準 ，醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二，康復治療費、輔助器具費、生活護理費。第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金。第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。第七，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

十級傷殘賠償標準

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元池州十級傷殘最低賠償標準 ；

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同池州十級傷殘最低賠償標準 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

十級傷殘賠償標準為本人七個月左右的工資。員工因工受傷后池州十級傷殘最低賠償標準 ，會得到一定的補償。如果發(fā)生工傷池州十級傷殘最低賠償標準 ，第一步是評估殘疾程度。第一級最嚴重，第十級比較輕。構成傷殘之后無論輕重都是需要賠償?shù)?。十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析

醫(yī)療費的賠償數(shù)額池州十級傷殘最低賠償標準 ：按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。誤工費：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.安徽交通十級傷殘賠償?shù)臉藴适鞘裁?？安徽交通十級傷殘賠償標準為:交通事故十級傷殘賠償=上訴法院所在地上一年度(城鎮(zhèn)或農(nóng)村地區(qū))居民人均收入乘以傷殘系數(shù)(10%)乘以賠償年限，由于各地人均收入不同，所以只需要將當?shù)厝司杖胨郊{

安徽交通十級傷殘賠償標準是什么

1.安徽交通十級傷殘賠償?shù)臉藴适鞘裁矗?/p>

安徽交通十級傷殘賠償標準為:交通事故十級傷殘賠償=上訴法院所在地上一年度(城鎮(zhèn)或農(nóng)村地區(qū))居民人均收入乘以傷殘系數(shù)(10%)乘以賠償年限，由于各地人均收入不同，所以只需要將當?shù)厝司杖胨郊{入計算即可。此外，城市戶口不同于農(nóng)村戶口。

二、一般車禍賠償標準

1.醫(yī)療費用補償標準

醫(yī)療費用是指受害人遭受人身傷害后，必須支付的用于醫(yī)療檢查、治療和康復訓練的費用。

《人身損害賠償解釋》第十九條規(guī)定，醫(yī)療費用應當根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)療費用和住院費用收據(jù)，結合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對處理的必要性、合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費用的賠償數(shù)額，應當在一審法院辯論終結前按照實際數(shù)額確定。賠償權利人可以在實際發(fā)生必要的康復費用、適當?shù)拿廊葙M用和其他用于器官恢復訓練的后續(xù)治療費用后另行起訴。但根據(jù)診斷書或鑒定結論，不可避免的費用可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費用一并賠償。

《人身損害賠償解釋》對醫(yī)療費用等具體損失采取差額賠償原則，即實際支付多少。后續(xù)治療費用以標準化補償標準為準。后續(xù)治療費用是指“對治療后體征固定，剩余功能障礙或損傷尚未恢復的損傷進行二次治療所需的費用”。定型賠償不考慮特定被害人個人財產(chǎn)損失的算術差，而是基于損害賠償?shù)纳鐣m當性和社會正義性的損害賠償固定標準原則。

2.損失時間的補償標準

誤工費是指受害人受傷至完全治愈期間(即誤工)因無法從事正常工作或勞動而損失或減少的工作和勞動收入的補償費。

《人身損害賠償解釋》第二十條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。損失時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘繼續(xù)喪失工作的，喪失工作時間可以計算至固定傷殘前一日。受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；如果被害人不能證明自己最近三年的平均收入狀況，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業(yè)的從業(yè)人員平均工資計算。

《人身損害賠償說明》按實際差額賠償實際費用和損失時間。原《道路交通事故處理辦法》中，有固定收入的當事人損失時間的最大損失不能超過交通事故發(fā)生地平均生活費的三倍，無固定收入的按國有行業(yè)平均收入計算?！督忉尅窙]有對損失的時間設定最大限度。關于“受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費”有兩點需要明確:

(一)固定收入必須有合法證明；

(2)受害人必須實際減少固定收入。如果受害者的雇主在受害后未能扣留或扣留其所有收入，其損失的時間費不應得到補償或少付。

3.護理費用補償標準

護理費是指受害人遭受人身傷害，不能自理，需要他人幫助而支付的費用。

《人身損害賠償解釋》第二十一條規(guī)定，護理費根據(jù)護理人員的收入狀況、護理人員數(shù)量和護理期限確定。護理人員有收入的，按規(guī)定計算誤工時間；護理人員無收入或者聘用護理人員的，按照當?shù)貜氖峦墑e護理的護理人員的勞動報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員數(shù)量。護理期應計算到受害者恢復自理能力為止。受害人因殘疾無法恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長護理期限不得超過20年。殘疾受害者的護理水平應根據(jù)其護理依賴程度和為殘疾人準備輔助器具的情況來確定。

被害人實際護理期限超過法院確定的護理期限，被害人向法院提起訴訟要求繼續(xù)支付護理費用的，確需繼續(xù)護理的，法院應當責令賠償義務人繼續(xù)支付護理費用5-10年。如果被害人實際護理期限短于法院確定的護理期限，且賠償義務人一次性支付了全部護理費用，是否應當返還額外的護理費用？池州十級傷殘最低賠償標準 我們認為，判決確定的護理期限是法官依據(jù)法律在自由裁量權范圍內(nèi)作出的，而被害人依據(jù)法院的判決一次性獲得護理費。對于額外的護理費，受害人的繼承人沒有返還的義務，賠償義務人不得索要。

4.交通費補償標準

交通費，是指受害人及其必要的陪護人員就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的交通費。

《人身損害賠償解釋》第二十二條規(guī)定，交通費按照受害人及其必要的陪護人員就醫(yī)或者轉院治療的實際支出計算。交通費一般按照侵權行為發(fā)生地國家機關普通工作人員的差旅費標準支付。普通公共汽車是主要的交通工具。特殊情況下，可以乘坐救護車或出租車，但受害人應說明使用的合理性。交通費用應基于官方賬單；相關憑據(jù)應與就醫(yī)地點、時間、次數(shù)、次數(shù)一致。如果沒有，則應從賠償金額中扣除相應的金額。

5.住院伙食補助費的補償標準

住院伙食補助費是指被害人住院期間或者死亡被害人生前住院期間需要補助伙食的費用。

《人身損害賠償解釋》第二十三條規(guī)定，住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助費標準確定。被害人確需到其他地方治療，因客觀原因不能住院的，應當賠償被害人本人及其隨行人員實際發(fā)生的合理部分食宿費用。住院伙食補助，補助對象是“住院”的“受害者”。如果受害者沒有住院，就沒有這種賠償。

6.營養(yǎng)費的補償標準營養(yǎng)費是指需要從其他食物中獲取營養(yǎng)的人，因自身代謝在受損后發(fā)生變化，無法通過日常飲食滿足受損機體對熱能和各種營養(yǎng)素的需求而支付的費用?！度松頁p害賠償解釋》第二十四條規(guī)定，營養(yǎng)費應當參照醫(yī)療機構的意見，根據(jù)受害人的殘疾程度確定。

安徽交通10級傷殘賠償標準在我國相關法律中有明確規(guī)定。最終賠償金額可根據(jù)交警出具的交通事故責任認定書和傷者傷殘鑒定最終標準確定。交強險會賠付一定的賠償金，超出部分由肇事人和傷者協(xié)商賠償。

安徽交通事故10級傷殘賠償標準是怎樣的

1.安徽交通事故十級傷殘賠償標準是多少？

安徽省十級工傷傷殘鑒定賠償標準:十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、交通事故的主要賠償項目有:

醫(yī)療費用包括:醫(yī)療費、醫(yī)療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續(xù)治療費、美容費、營養(yǎng)費。

死亡傷殘費用包括:喪葬費、死亡賠償金、喪事交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具、護理費、康復費、交通費、被扶養(yǎng)人生活費、住宿費、誤工費、判決或調(diào)解造成的精神損害。

補償標準:

1.醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療費用發(fā)票確定；

2.后續(xù)治療費:實際發(fā)生后另行計算或向司法鑒定所申請評估。

3.營養(yǎng)費:100元/天(根據(jù)()《安徽省機關差旅費管理辦法》)

4.伙食補助費:100元/天(按()《安徽省機關差旅費管理辦法》執(zhí)行)

5.護理費:101.6元/天

部分特殊部位7級傷殘需要護理依賴，根據(jù)司法鑒定，護理依賴程度一般為生活照料的一小部分，生活照料費用為101.5元/天× 365天× 20年× 40%(由法官酌情決定)。

6.誤工費:本人工資×具體誤工月數(shù)。

法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

7.傷殘賠償(蘇逸飛律師年2月19日更新):

城市標準:23114元× 20年×40% = 184912元；

農(nóng)村標準:8098元× 20年× 40% = 64784元；

(注:60歲以上的，每增加一年，年齡降低一歲；75歲以上，按5歲計)

8.被撫養(yǎng)人生活費(蘇逸飛律師年2月19日更新):

未成年子女生活費:市區(qū)標準:16285元×(18歲-實際年齡)× 40% ÷ 2人；農(nóng)村標準:5725元×(18歲-實際年齡)× 40% ÷ 2人。

老年人生活費標準同上:對無勞動能力、無其他收入來源的老年人，60歲以上的，每增加一年，年齡降低一歲；75周歲以上的，按五年計算。

9.交通費:根據(jù)受害人及其必要的陪護人員就醫(yī)或轉院治療所發(fā)生的實際和偶然費用計算。交通費應以官方賬單為準；相關憑據(jù)應與就醫(yī)地點、時間、次數(shù)、次數(shù)一致。

10.傷殘裝備費:按照普通適用裝備的合理成本標準計算。如有特殊傷害需要，可參照輔助器具準備機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和補償期限參照編制機構的意見確定。

11.精神慰問金:7級傷殘一般2-3.2萬元。

12.鑒定費:憑發(fā)票報銷。

如果安徽發(fā)生交通事故造成民事主體受傷，那么可以按照安徽交通事故十級傷殘賠償標準的規(guī)定計算池州十級傷殘最低賠償標準 你可以獲得的賠償金額。由于10級傷殘可以輕松恢復健康，與其他級別交通事故造成的傷殘相比，可獲得的賠償金額相對較少。

安徽交通十級傷殘賠償標準是什么 @2019

【法律分析】

一次性傷殘是全國統(tǒng)一池州十級傷殘最低賠償標準 的池州十級傷殘最低賠償標準 ，一次性就業(yè)補助和一次性醫(yī)療補助是按照自己省規(guī)定計算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生池州十級傷殘最低賠償標準 的下列費用池州十級傷殘最低賠償標準 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的池州十級傷殘最低賠償標準 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。