多等級(jí)傷殘的綜合計(jì)算是按傷殘者的傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)和賠償指數(shù)等加計(jì)算。

一、多等級(jí)傷殘賠償?shù)木C合計(jì)算方法

1、多等級(jí)傷殘的綜合計(jì)算是按傷殘者的傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)和賠償指數(shù)等加計(jì)算。

2、式中：C是指?jìng)麣堈叩膫麣垖?shí)際賠償額北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，元北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ；Ct是指?jìng)麣堎r償總額北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，元；C1是指賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤C1≤1；Ih是指?jìng)麣埖燃?jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，百分比(%)表示；Ia是指?jìng)麣堎r償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，百分比表示，0≤Ia≤10%通俗的理解為：傷殘實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)乘以(最高傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1加傷殘賠償附加指數(shù)2+………傷殘賠償附加指數(shù)n)

具體傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為：一級(jí)：100%；二級(jí)：90%；三級(jí)：80%；四級(jí)：70%；五級(jí)：60%；六級(jí)：50%；七級(jí)：40%；八級(jí)：30%；九級(jí)：20%；十級(jí)：10%。

拓展資料：

如何確定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、具體等級(jí)需結(jié)合實(shí)際情況依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》確定。

2、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

3、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

多個(gè) 傷殘等級(jí) 如何計(jì)算 殘疾賠償金 北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ： 自2002年12月1日起北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，凡在道路上發(fā)生的 交通事故 受傷人員 傷殘 評(píng)定一律適用《中華人民共和國(guó) 道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定 標(biāo)準(zhǔn)(gb18667-2002)》，1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定(ga35-1992)》同時(shí)廢止。至此，道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)多等級(jí)傷殘的計(jì)算規(guī)定如下北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ： 根據(jù) 傷殘賠償 總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式： c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘) 式中：c為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; ct為傷殘賠償總額; c1為賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤c1≤1; ih為傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比(%)表示; ia 為傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10% 。 對(duì)于上述計(jì)算公式的通俗表達(dá)可以為： 實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來(lái)計(jì)算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 “賠償責(zé)任系數(shù)”就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對(duì)方全責(zé)則為100%。 “幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個(gè)傷殘等級(jí)中最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級(jí)具體等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為： 一級(jí)：100%;二級(jí)：90%;三級(jí)：80%;四級(jí)：70%;五級(jí)：60%;六級(jí)：50%;七級(jí)：40%;八級(jí)：30%;九級(jí)：20%;十級(jí)：10%。 如兩個(gè)十級(jí)、一個(gè)九級(jí)，則其中最高等級(jí)為九級(jí)，九級(jí)的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個(gè)五級(jí)、一個(gè)七級(jí)和一個(gè)九級(jí)，則其中最高等級(jí)為五級(jí)，五級(jí)的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意，根據(jù)上述的計(jì)算公式，在存在幾個(gè)傷殘等級(jí)的情況下只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計(jì)算。 “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個(gè)傷殘等級(jí)時(shí)，由于只計(jì)算最高等級(jí)的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級(jí)不再計(jì)算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計(jì)算，該賠償比例是附加計(jì)算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)ia取值范圍為：0≤ia≤10%，也就是說(shuō)傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級(jí)傷殘時(shí)，其他等級(jí)被吸收，不計(jì)算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對(duì)傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定，不同傷殘等級(jí)都有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。而對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)則沒(méi)有具體規(guī)定，不同傷殘等級(jí)沒(méi)有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。所以對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級(jí)以下一個(gè)固定值，五級(jí)以上一個(gè)固定值。ia的合理取值應(yīng)為：二級(jí)為10%，三級(jí)為9%，四級(jí)為8%，五級(jí)為7%，六級(jí)為6%，七級(jí)為5%，八級(jí)為4%，九級(jí)為3%，十級(jí)為2%。 計(jì)算傷殘 賠償金 主要有一個(gè)公式，大家在計(jì)算時(shí)進(jìn)行套用公式即可。殘疾賠償金并不是勞動(dòng)者想索要多少就可以索要多少的，這一點(diǎn)在我國(guó)法律上有明確的規(guī)定，當(dāng)然如果用人單位不按照規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行支付，那么勞動(dòng)者可以通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

北京市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，六級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

六級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2011年度北京市交通事故等造成十級(jí)傷殘等級(jí) 人身?yè)p害賠償 標(biāo)準(zhǔn)北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ： （一）按北京市城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、 殘疾賠償金 ：58146（即29073元*20年*10%北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算）； 2、 精神撫慰金 ：0.5萬(wàn)—1萬(wàn)元（這是北京市一般大致的賠償范圍，并不絕對(duì)）。 上述兩項(xiàng)合計(jì)為：最低為63146元，最高為68146元。 （二）按北京市農(nóng)村居民賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、殘疾賠償金：26524元（即13262元*20年*10%，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算）； 2、精神撫慰金：0.5萬(wàn)—1萬(wàn)元（這是北京市一般大致的賠償范圍，并不絕對(duì)）。 上述兩項(xiàng)合計(jì)為：最低為31524元，最高為36524元。 除以上各項(xiàng)賠償外，人身?yè)p害賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ，“ 北京 鑒定 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)”的解答如下： 你好，很高興為你解答問(wèn)題。北京 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)如下北京市多處傷殘等級(jí)如何計(jì)算 ； 、第一條　根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者 工傷保險(xiǎn) 規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)制定本辦法。 第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成 勞動(dòng)關(guān)系 的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱職工)。 參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。 第三條　職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生 工傷事故 或確診為 職業(yè)病 ，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行 工傷認(rèn)定 。認(rèn)定為 工傷 的，按照國(guó)家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定 傷殘等級(jí) ，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 第四條　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。 第五條　企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。 第六條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 注冊(cè)住所地(以下簡(jiǎn)稱住所地)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告，填報(bào)《企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告表》;在三十日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報(bào)告，最遲不得超過(guò)24小時(shí)。 區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局定期向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。 第七條　屬于下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日： (一)屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算; (二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算; (三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算; (四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“ 交通事故 ”、第九款的“道路交通機(jī)動(dòng)車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、 交通肇事 者逃逸證明之日起計(jì)算; (五)職工在醫(yī)院搶救超過(guò)三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算