索要工傷賠償需特別注意哪些問題

1、要明確遭遇工傷單位的名稱和住址。

在沒有參加工傷保險(xiǎn)的情形下談工傷賠償注意事項(xiàng) ，用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者談工傷賠償注意事項(xiàng) ，在參加工傷保險(xiǎn)的情形下談工傷賠償注意事項(xiàng) ，一般情況下，單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址，就無法確定追索的對象，但是實(shí)踐中不少存在不知道自己單位確切名稱的職工，尤其是工程層層分包后，包工頭自己雇傭的農(nóng)民工，很難知道自己的用人單位名稱是誰，在這種情況下，一旦發(fā)生工傷，勞動者如果不明確單位的名稱，便無法索賠。

2、要尋求證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在。

勞動關(guān)系證明是是申請工傷認(rèn)定的前提條件，沒有證明勞動關(guān)系的材料，勞動保障行政部門就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，能證明；勞動關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。

3、明確單位是否已經(jīng)申請工傷認(rèn)定。

不管是否參加工傷保險(xiǎn)，工傷認(rèn)定都是處理工傷的非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù)，用人單位不在規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷職工及其近親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請，需要注意的是，申請工傷認(rèn)定有確定的期限，超過期限，勞動保障行政部門將不會受理，追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以，對于勞動者來說，不要輕信用人單位的虛假承諾，以免錯(cuò)過申請工傷認(rèn)定的期限。

4、與單位協(xié)商解決前，根據(jù)傷殘級別和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確工傷賠償數(shù)額。

協(xié)商解決多發(fā)生在沒有參加工傷保險(xiǎn)的情形下，由于申請工傷認(rèn)定有可能影響單位將來的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例或者受到相關(guān)部門的處罰，用人單位如果沒有為勞動者參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷后往往不愿申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，而是選擇協(xié)商賠償數(shù)額。工傷職工或者親屬為了使工傷賠償早日處理完畢，也會采取迎合態(tài)度，但是此時(shí)沒有勞動能力鑒定的結(jié)論，傷殘級別及后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用無法，甚至不清楚工傷賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，勞動者的權(quán)益有可能因此受到傷害。所以，如果選擇協(xié)商解決問題，應(yīng)多咨詢醫(yī)療專家、律師等，條件允許的，最好有律師出面談判工傷賠償事宜，簽定賠償協(xié)議。因經(jīng)濟(jì)條件原因不能聘請律師的可以尋求法律援助。

工傷保險(xiǎn)賠償注意事項(xiàng)：

一、對于意外傷害的認(rèn)定存在一定的爭議談工傷賠償注意事項(xiàng) ，當(dāng)事人須在規(guī)定的范圍內(nèi)遭受意外傷害方具備賠付資格。

二、對于傷殘程度的認(rèn)定談工傷賠償注意事項(xiàng) ，必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定談工傷賠償注意事項(xiàng) ，由具備相關(guān)資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定談工傷賠償注意事項(xiàng) ，不具備資格的單位認(rèn)定不具有效力。

三、對于賠付的數(shù)額和期限必須符合工傷保險(xiǎn)條例以及社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定談工傷賠償注意事項(xiàng) ，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，方具有理賠資格。

賠償協(xié)議的注意事項(xiàng)：第一談工傷賠償注意事項(xiàng) ，在簽訂協(xié)議前，最好先對工傷進(jìn)行認(rèn)定和認(rèn)定，只有通過工傷認(rèn)定和勞動能力認(rèn)定，被依法認(rèn)定為工傷的勞動者，才能享受工傷待遇并獲得賠償談工傷賠償注意事項(xiàng) ；第二，所列賠償項(xiàng)目是否齊全；第三，意思表達(dá)是否明晰。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

農(nóng)民工工傷索賠需要注意：1、簽訂勞動合同，保留相關(guān)證據(jù)簽訂勞動合同非常重要，勞動合同可以證明您與用人單位有勞動關(guān)系，一旦發(fā)生工傷，傷者可以直接申請工傷認(rèn)定，依法按照程序保護(hù)其權(quán)利?？紤]到一些農(nóng)民工沒有勞動合同，農(nóng)民工應(yīng)注意保留雙方確實(shí)存在事實(shí)勞動關(guān)系談工傷賠償注意事項(xiàng) 的證據(jù)，如月薪條、工人證言等。此外，事故發(fā)生后及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告也是最有力談工傷賠償注意事項(xiàng) 的證據(jù)之一。2、找到許多農(nóng)民工的起訴對象是村民或熟人，一旦發(fā)生事故，談工傷賠償注意事項(xiàng) 他們往往不能說他們的所有者是誰。例如，許多建筑工程分包后，直接對農(nóng)民工負(fù)責(zé)，但一旦發(fā)生工傷事故，無論是責(zé)任本身，還是賠償金額，工頭個(gè)人不能承擔(dān)，所以農(nóng)民工必須首先了解誰是建設(shè)單位、總承包商、分包商、發(fā)包商和實(shí)際施工人員，方便農(nóng)民工到法院起訴。3、七種情況屬于工傷。根據(jù)我國《新工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害的談工傷賠償注意事項(xiàng) ；（二）工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者收尾工作，受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)??；（五）因工作原因受傷或者因工作原因下落不明的；（六）在上下班途中受到非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害；（七）法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

1、要明確遭遇工傷單位談工傷賠償注意事項(xiàng) 的名稱和住址。 在沒有參加工傷保險(xiǎn)談工傷賠償注意事項(xiàng) 的情形下,用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者,在參加工傷保險(xiǎn)的情形下,一般情況下,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址,就無法確定追索的對象。2、要尋求證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在。 勞動關(guān)系證明是是申請工傷認(rèn)定的前提條件,沒有證明勞動關(guān)系的材料,勞動保障行政部門就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定, 能證明勞動關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動合同、工作證、上崗 證、工資條等。 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用談工傷賠償注意事項(xiàng) ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付談工傷賠償注意事項(xiàng) ：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的談工傷賠償注意事項(xiàng) ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。

1、和單位進(jìn)行協(xié)商談工傷賠償注意事項(xiàng) ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進(jìn)行投訴，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。

3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付談工傷賠償注意事項(xiàng) 的，向法院起訴，申請強(qiáng)制執(zhí)行。

《社會保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付談工傷賠償注意事項(xiàng) ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付談工傷賠償注意事項(xiàng) ：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。