根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示超市理貨員過期了賠償誰出錢 ：不要。如果商品過期客人索賠超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，這筆賠款應當由超市承擔超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，員工只有在打錯價或者拿錯貨的情況下承擔賠償損失。而且超市理貨員有提前跟領(lǐng)導說臨保過期超市理貨員過期了賠償誰出錢 了超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，因此不需要賠。

由于商品過期客人索賠超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，這筆賠款應當由超市承擔超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，員工只有在打錯價或者拿錯貨的情況下承擔賠償損失。

按照《中華人民共和國會計法》和《企業(yè)會計準則》超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，若非賠不可的話超市（經(jīng)營主體或法人）應先拿出現(xiàn)金給顧客，顧客寫下收條，超市并收回發(fā)票和顧客寫下的收條超市理貨員過期了賠償誰出錢 ；然后會計作帳要用紅筆計入“損失”一項（紙張和電子記錄都要有）?！舫刑^這一步直接向員工討錢，屬于違反《會計法》第42條、《勞動合同法》第26條和《消費者權(quán)益保護法》（因為員工個人不是法人，也不是經(jīng)營主體）。

至于員工要承擔多少責任，這個很難講，理貨員、商品進銷信息部門、收貨部門、防損部門、管理層直到法人代表，甚至于生產(chǎn)廠家或供貨商都有法律連帶責任的可能，具體要細談。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的。違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

反正，若罰金高昂，絕不可能讓某個員工獨自承擔，因為這違反《民法通則》第59條（顯失公平。且會造成更大的矛盾、糾紛和社會成本）。

《中華人民共和國會計法》第四十二條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其超市理貨員過期了賠償誰出錢 他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分：

（五）隨意變更會計處理方法的；

（九）未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的；

不合理超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，店長對飲料過負有直接責任，而超市理貨員過期了賠償誰出錢 你作為收銀員，和商品過期沒有任何責任，讓你承擔賠償責任顯然不合理。