兩根手指斷掉算幾級(jí)工傷要根據(jù)勞動(dòng)者斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合評(píng)定斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，最終以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘鑒定級(jí)別為準(zhǔn)。

最嚴(yán)重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí).

一級(jí)傷殘

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持?jǐn)鄡筛种割^幾級(jí)傷殘 ；

2.意識(shí)消失斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ；

3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ；

4.社會(huì)交往完全喪失。

二級(jí)傷殘

1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助；

2.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅子上的活動(dòng)；

3.不能工作；

4.社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘

1.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

2.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；

3.明顯職業(yè)受限；

4.社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘

1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

2.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；

3.職業(yè)種類受限；

4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；

2.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；

3.需要明顯減輕工作；

4.社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性的需要幫助；

2.各種活動(dòng)降低；

3.不能勝任原工作；

4.社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘

1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；

2.短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；

3.工作時(shí)間需要明顯縮短；

4.社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘

1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；

2.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；

3.斷續(xù)工作；

4.社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘

1.日?；顒?dòng)能力大部分受限；

2.工作和學(xué)習(xí)能力下降；

3.社會(huì)交往能力大部分受限。

十級(jí)傷殘

1.日常活動(dòng)能力部分受限；

2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3.社會(huì)交往能力部分受限。

手指斷了算十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ：一手指除拇指外斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。

手指斷斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 了一般算 十級(jí)傷殘 。 十級(jí)傷殘劃分依據(jù)斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ： 1、日?；顒?dòng)能力部分受限； 2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 3、社會(huì)交往能力部分受限。 根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 -職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)分級(jí)》 規(guī)定斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 一手指除拇指外斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;，除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。當(dāng)事人對(duì) 傷殘 評(píng)定不服斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新評(píng)定。 《 勞動(dòng)法 》第26條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以 解除勞動(dòng)合同 ，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

可能傷殘等級(jí)在七至八級(jí)工傷。不同斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 的手指?jìng)麣埖燃?jí)不一。確定具體工傷傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析

申請(qǐng)工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，由用人單位全部支付。用人單位拒不支付的斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（九個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指斷了算十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)：一手指除拇指外斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，余3~4指末節(jié)缺失。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ；

2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm；

3、全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者。

擴(kuò)展資料：

賠償標(biāo)準(zhǔn)

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

參考資料來(lái)源：百度百科-十級(jí)傷殘

手指斷了兩根斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ，算十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》 以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 ：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

工傷認(rèn)定材料：申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。上交材料后，社保行政部門經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)情況，會(huì)在2個(gè)月內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。被認(rèn)定為工傷的職工，就可以得到工傷保險(xiǎn)支付的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等費(fèi)用。

工傷賠償

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)

4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×24(一級(jí)傷殘)22(二級(jí)傷殘)6(十級(jí)傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×90%(一級(jí))85%(二級(jí))75%(四級(jí))

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其斷兩根手指頭幾級(jí)傷殘 他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)

11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個(gè)月)

擴(kuò)展資料：

工傷索賠的賠償項(xiàng)目

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷賠償金申請(qǐng)

1、申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

2、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

3、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。

4、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

參考資料：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)