離職補償金收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)一次性補償金個稅申報 的部分免征。3倍以外，超過的部分按照相關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅。

法律分析

以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準，低于該數(shù)額的，勞動者無需繳納個人所得稅，高于該數(shù)額的，勞動者需要繳納個人所得稅。國家規(guī)定一次性補償金個稅申報 了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標(biāo)準，只有超過該標(biāo)準的數(shù)額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)職工與企業(yè)解除勞動合同取得的一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏昶髽I(yè)職工年平均工資的3倍數(shù)額內(nèi)可免征個人所得稅。具體免征標(biāo)準由各地地稅部門決定。超過該標(biāo)準的部分應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅。職工解除勞動合同后按國家規(guī)定的比例實際繳納的基本養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金（以下簡稱“四金”），允許在計稅時扣除。以上扣除項目按解除勞動合同后實際繳納的年限計算，超過12年的按12年計算，扣除標(biāo)準由各地地稅部門按國家統(tǒng)一規(guī)定的繳納標(biāo)準執(zhí)行。具體計算方法為一次性補償金個稅申報 ：以個人取得的收入減去允許扣除項目后的余額，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（工作年限超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月工資收入，再減去稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準后，確定適用稅率，計算出月應(yīng)納稅額，再乘以工作年限數(shù)（超過12年的按12年計算），即為應(yīng)繳納的個人所得稅。

法律依據(jù)

中華人民共和國個人所得稅法》 第四條 下列各項個人所得，免征個人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金一次性補償金個稅申報 ；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；（四）福利費、撫恤金、救濟金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其一次性補償金個稅申報 他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

一、正面回答

辭退員工補償金申報個稅流程一次性補償金個稅申報 ：

1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得一次性補償金個稅申報 的一次性補償收入一次性補償金個稅申報 ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；

2、被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，可視為一次取得數(shù)月的工資，薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行均；

3、以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資，薪金收入。

二、分析詳情

以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準，低于該數(shù)額的，勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數(shù)額的，勞動者需要繳納個人所得稅。勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限，所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數(shù)額超過5000元的部分征收個人所得稅。

三、公司辭退員工不給補償怎么辦

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息；

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

法律分析：解除勞動關(guān)系取得一次性補償金個稅申報 的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅。以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入一次性補償金個稅申報 ，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)一次性補償金個稅申報 ，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入一次性補償金個稅申報 ，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算一次性補償金個稅申報 ，超過12年的按12計算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得(二)勞務(wù)報酬所得(三)稿酬所得(四)特許權(quán)使用費所得(五)經(jīng)營所得(六)利息、股息、紅利所得(七)財產(chǎn)租賃所得(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(九)偶然所得。

不用。

根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）的規(guī)定一次性補償金個稅申報 ：“一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。”《勞動合同法》：“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付”又對最高按職工月平均工資三倍支付出臺一次性補償金個稅申報 了限額。

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局：

為進一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安置有關(guān)人員，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下：

一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅，超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

二、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的，一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對于此前已發(fā)生而尚未進行稅務(wù)處理的一次性補償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行。