解除勞動合同裁員賠償工資需要繳納個稅 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅?？紤]到個人所得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大裁員賠償工資需要繳納個稅 ，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入裁員賠償工資需要繳納個稅 ，因此，對于個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一款

下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得裁員賠償工資需要繳納個稅 ；

（二）勞務(wù)報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考裁員賠償工資需要繳納個稅 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金裁員賠償工資需要繳納個稅 ，達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的裁員賠償工資需要繳納個稅 ，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。用人單位裁員應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金裁員賠償工資需要繳納個稅 ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。超過的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

辭退員工補(bǔ)償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得裁員賠償工資需要繳納個稅 的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計稅項目來繳納個人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

一、辭退員工補(bǔ)償金要交個稅嗎

1、辭退員工補(bǔ)償金要交個稅。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計稅項目來繳納個人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

2、法律依據(jù)裁員賠償工資需要繳納個稅 ：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條

下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得裁員賠償工資需要繳納個稅 ；

（二）勞務(wù)報酬所得裁員賠償工資需要繳納個稅 ；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產(chǎn)租賃所得；

（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得，以下稱綜合所得，按納稅年度合并計算個人所得稅，非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

二、辭退員工怎么賠償

辭退員工的賠償方式如下：

1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；

2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；

3、因勞動者存在過錯而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得裁員賠償工資需要繳納個稅 的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其裁員賠償工資需要繳納個稅 他補(bǔ)助費(fèi)用)裁員賠償工資需要繳納個稅 ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分裁員賠償工資需要繳納個稅 ，免征個人所得稅;超過的部分計算征收個人所得稅。

個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)裁員賠償工資需要繳納個稅 ，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除

法律依據(jù)

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》規(guī)定 一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。