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企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎

在線問法 時間: 2023.09.01
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《安全生產(chǎn)法》罰則部分多數(shù)條款都規(guī)定,安監(jiān)部門在檢查企業(yè)安全生產(chǎn)時,遇到一些情況比較復(fù)雜、嚴(yán)重的安全問題或者在下達(dá)責(zé)令改正指令書后,企業(yè)未按期整改,必須要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓,一些隱患嚴(yán)重的情況可以得到企業(yè)的理解和配合,但是如未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)等情況的,可能就不會得到企業(yè)的認(rèn)同,這給從事安全執(zhí)法的同志操作上帶來企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎了很大的難度,到底應(yīng)該怎么停。
企業(yè)有死亡事故,安檢局有權(quán)停止企生產(chǎn)嗎?

有權(quán)。安檢局作為執(zhí)法單位企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 ,可以根據(jù)《安全法》企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 的規(guī)定企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 ,責(zé)令造成人員傷亡事故的企業(yè)停產(chǎn)整頓企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 ,直到驗收合格為止。

廠家發(fā)生工傷死亡事故會停產(chǎn)整頓嗎

發(fā)生工亡事故肯定要調(diào)查事故原因企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 ,停產(chǎn)在解決隱患后才能開工。

工廠出現(xiàn)工傷死亡事故是否需要停工

按照法律層面企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 的話企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 ,不需要。按照道德層面的話,停企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 了吧。

企業(yè)千人死亡率大于多少需要停產(chǎn)整頓

企業(yè)是否需要停產(chǎn)整頓受很多因素的影響。

不僅僅是看千人死亡率。也沒有這樣的相關(guān)規(guī)定。

責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),是行政機關(guān)要求從事違法生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民、法人或其他組織停止生產(chǎn)、停止經(jīng)營的處罰形式。具有下列特點:

(1)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)是限制和剝奪公民、法人或其他組織行為能力的處罰。它要求受處罰人停止正在進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營及各種業(yè)務(wù)活動,與罰款、沒收等財產(chǎn)處罰不同,它限制和剝奪的是受處罰人的行為能力,是行為罰的一種。

(2)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)是要求公民、法人或其他組織履行不作為義務(wù)的處罰。也就是說,受到該種處罰的人負(fù)有不作為的義務(wù),即不得繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(3)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)通常附有期限要求。受處罰人在一定期限內(nèi)糾正企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 了違法行為,就可以恢復(fù)生產(chǎn)和經(jīng)營。

我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的立法起步較晚,《安全生產(chǎn)法》做為安全監(jiān)管領(lǐng)域的基本法于2002年11月1日才開始施行。目前的安全監(jiān)管工作還處于全面探索和急速創(chuàng)新階段,現(xiàn)行法律在實際執(zhí)法過程中逐步暴露出一些操作層面的問題。其中,一個長期存在的執(zhí)法軟肋就是對企業(yè)責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓往往停留紙面,難以執(zhí)行。

《安全生產(chǎn)法》罰則部分多數(shù)條款都規(guī)定,安監(jiān)部門在檢查企業(yè)安全生產(chǎn)時,遇到一些情況比較復(fù)雜、嚴(yán)重的安全問題或者在下達(dá)責(zé)令改正指令書后,企業(yè)未按期整改,必須要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓。一些隱患嚴(yán)重的情況可以得到企業(yè)的理解和配合,但是如未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)等情況的,可能就不會得到企業(yè)的認(rèn)同,這給從事安全執(zhí)法的同志操作上帶來企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎 了很大的難度,到底應(yīng)該怎么停。

一、停產(chǎn)停業(yè)整頓的分類

停產(chǎn)停業(yè)整頓應(yīng)當(dāng)從兩個來講:一是現(xiàn)場強制措施的停產(chǎn)停業(yè)整頓,二是作為行政處罰的停產(chǎn)停業(yè)整頓。

作為現(xiàn)場強制措施,對在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)確實存在隱患,需要立即予以停產(chǎn)停業(yè)整頓時,檢查人員有權(quán)在現(xiàn)場作出強制措施,要求企業(yè)立即予以停產(chǎn)停業(yè)整頓。這種停產(chǎn)停業(yè)整頓在時間上應(yīng)當(dāng)是短期的,可以較快地整改完畢,同時也是局部的,常??梢圆挥绊懫髽I(yè)的全部生產(chǎn)過程和正常生產(chǎn)。具體依據(jù)為《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第十四條:安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員在監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定采取現(xiàn)場處理措施: (一)能夠立即排除的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;(二)重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員,并責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)、停止建設(shè)、停止施工或者停止使用,限期排除隱患。

作為行政處罰,則是一項重大行政處罰,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人集體討論和研究,就其隱患應(yīng)當(dāng)是重大的事故隱患,不采取停產(chǎn)停業(yè)整改的方法,不能從根本上解決事故隱患。這種停產(chǎn)停業(yè)整頓,應(yīng)當(dāng)是全面性、較長時期的、甚至是需要經(jīng)過技術(shù)改造都能解決的問題。

對現(xiàn)場強制措施的停產(chǎn)停業(yè)整頓,現(xiàn)場檢查人員應(yīng)當(dāng)有權(quán)作出處理,但是也應(yīng)當(dāng)慎重,應(yīng)當(dāng)由在場的檢查人員全部同意,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人作出判斷,必要時應(yīng)當(dāng)向單位負(fù)責(zé)人口頭匯報后實施。對實施行政處罰的停產(chǎn)停業(yè)整頓,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家行政處罰法的規(guī)定,經(jīng)過集體研究討論,再作出決定。

前一種情形,實際操作比較方便,也不會直接影響企業(yè)的整體運行,可以經(jīng)常性使用;后一種情形,實際操作比較困難,對企業(yè)生產(chǎn)甚至整個經(jīng)濟運行都可能產(chǎn)生很大的影響,因此,應(yīng)當(dāng)慎用,最好不用。

二、實施行政處罰的停產(chǎn)停業(yè)整頓“難?!钡脑?/p>

責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓“難?!钡脑?,主要有三個方面:一是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對法律的權(quán)威性認(rèn)識不高。沒有將違反安全生產(chǎn)法的行為視為違法行為,對安監(jiān)部門依法作出的安全生產(chǎn)監(jiān)管指令比較漠視,有令不行、有禁不止,接到停產(chǎn)停業(yè)整頓的決定,仍我行我素,照常生產(chǎn),執(zhí)法環(huán)境差強人意。二是法律保障缺乏。要想真正讓企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)并不簡單,對于不停者,安全監(jiān)管部門往往無計可施,沒有任何強制力量做后盾。如申請法院強制執(zhí)行,實際操作性不強。事故頻發(fā)的煤礦領(lǐng)域,明停暗采導(dǎo)致的事故層出不窮就是一個例子。三是罰則裁量過重。在安全生產(chǎn)法的法律責(zé)任章節(jié)中,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓大部分是作為主罰則出現(xiàn),而罰款僅是可選擇的處罰類型,這種規(guī)定過于理想化,如對一名特種工無證上崗位行為實施處罰,就要對企業(yè)全廠進(jìn)行停產(chǎn)處理,措施過于嚴(yán)厲。如果是一個國企,一旦停產(chǎn)停業(yè),社會影響不可小視;如果是一個上市企業(yè),可能股票要大跌;如果是一個外企,可能信譽掃地;如果是一個私企,經(jīng)濟損失可以想象。

三、行政處罰的停產(chǎn)停業(yè)整頓應(yīng)該怎樣停

從理論上說,這是一個簡單的問題,按照相關(guān)法律規(guī)定操作即可。但在實際工作中,卻非常復(fù)雜,要考慮到批準(zhǔn)權(quán)限,行政機關(guān)執(zhí)法的合理性,對社會、對企業(yè)的影響等因素。這個既簡單又非常復(fù)雜的問題,處理的好壞直接影響到執(zhí)法權(quán)威和法律的嚴(yán)肅性,具有關(guān)鍵而不可忽視的重要作用,下面提幾點不成熟的建議,拋磚引玉。

一是注重宣傳教育,倡導(dǎo)企業(yè)建立先進(jìn)的安全文化。在日常檢查執(zhí)法中加強與企業(yè)負(fù)責(zé)人及其他安全管理人員的信息交流,積極推廣先進(jìn)安全文化,提供體系建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作指導(dǎo),使他們對安全發(fā)展理念真正入腦入心。采用正反手段相結(jié)合的方式,通過嚴(yán)格執(zhí)法,強化企業(yè)管理層的法制意識,這種說理式的執(zhí)法往往得到企業(yè)的認(rèn)同,隱患整改較為主動和徹底,安監(jiān)執(zhí)法人員也就不用進(jìn)行到下步責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的執(zhí)法流程。

二是完善法制,將停產(chǎn)停業(yè)整頓的范圍縮小,認(rèn)真研究具體適用情形,明確在哪些情況下是有必要實施停產(chǎn)停業(yè)整頓的,注意遵循處罰與違法行為事實、情節(jié)、社會危害程度相當(dāng),注意與違法行為的相關(guān)性。同時,可進(jìn)一步明確停產(chǎn)的具體對象,比如一個車間、一條生產(chǎn)線或是一臺設(shè)備等,而不是一處隱患全廠停產(chǎn)?!栋踩a(chǎn)法》第五十六條賦予了安監(jiān)執(zhí)法人員檢查權(quán)、限期改正、行政處罰、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、查封扣押等執(zhí)法權(quán)限,但最后一款也規(guī)定了“監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動”。由此可見,如果因為特種作業(yè)操作證問題就全部停產(chǎn)、因為電焊機的接地問題就把工程全部停下來,存在濫用職權(quán)的嫌疑。因此,在實際操作中,對一般違法行為,教育當(dāng)事人認(rèn)識問題的嚴(yán)重性,及時整改;對那些拒不整改的當(dāng)事人才從重處罰,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,對于發(fā)生事故的依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。對企業(yè)涉及的一些隱患,雖然法律規(guī)定要先停產(chǎn)停業(yè)整改,但是由于情節(jié)并不是十分嚴(yán)重,應(yīng)當(dāng)可以采取局部停產(chǎn)或者間隙性停產(chǎn)的方法來處理,也是就對一個部位甚至一個設(shè)備要求停產(chǎn)或者要求在一個較短的時段內(nèi)停產(chǎn)(并不影響企業(yè)整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行),這樣可以最大可能的節(jié)約生產(chǎn)成本,消除安全隱患。這也符合安全生產(chǎn) “安全第一,預(yù)防為主”的方針,達(dá)到安全生產(chǎn)行政處罰的目的不是為了處罰而處罰,而是消除安全隱患,減少安全生產(chǎn)事故。

三是加強與其他部門的溝通聯(lián)合,探索建立靈活有效的執(zhí)法機制,保證停產(chǎn)停業(yè)整頓真正落實到位。比如實施停產(chǎn)停業(yè)整頓的同時,若發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在無證經(jīng)營、污染環(huán)境等屬于其他部門職權(quán)范圍的違法行為的,可與工商、環(huán)保等部門聯(lián)合執(zhí)法,不予執(zhí)行的,作停水、停電處理。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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企業(yè)發(fā)生死亡事故必須停產(chǎn)嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

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企業(yè)停產(chǎn)多久必須宣布破產(chǎn)

債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的企業(yè)停產(chǎn)多久必須宣布破產(chǎn),人民法院應(yīng)當(dāng)自收到破產(chǎn)申請之日起十五日內(nèi)裁定是否受理,【法律依據(jù)】《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十條債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的企業(yè)停產(chǎn)多久必須宣布破產(chǎn),人民法院應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)通知 ...
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