職工因工死亡廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其他親屬每人每月30%廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。廣西十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。廣西壯族自治區(qū)十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目有廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一、醫(yī)療費(fèi)，二、誤工費(fèi)，三、護(hù)理費(fèi)，四、交通費(fèi)，五、住宿費(fèi)，六、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，七、營養(yǎng)費(fèi)，八、鑒定費(fèi)，九、十級(jí)殘疾賠償金，十、殘疾輔助器具費(fèi)，十一、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，十二、精神損害賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

員工受了工傷是可以獲得相應(yīng)賠償?shù)?，根?jù)不同的工傷等級(jí)，獲得的賠償額不同，被認(rèn)定為9級(jí)工傷時(shí)，可以獲得包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容的賠償廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)需要參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

3、殘疾賠償金。

4、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)。

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

6、輔助器具費(fèi)用。

7、停工留薪期工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的傷殘等級(jí)廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，來確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘補(bǔ)助金廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一到四級(jí)傷殘每相鄰一級(jí)減少兩個(gè)月本人工資（一級(jí)傷殘27個(gè)月本人工資至四級(jí)傷殘21個(gè)月本人工資），五級(jí)傷殘18個(gè)月本人工資，六級(jí)傷殘16個(gè)月本人工資，七到十級(jí)傷殘每相鄰一級(jí)減少兩個(gè)月本人工資（七級(jí)傷殘13個(gè)月本人工資至十級(jí)傷殘7個(gè)月本人工資）。傷殘津貼按月享受：一級(jí)傷殘津貼90%廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資，一至十級(jí)傷殘津貼按順序，相鄰等級(jí)每級(jí)減去5%，分別是90%本人工資至60%本人工資。

一、傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級(jí)，按照法規(guī)規(guī)定再分級(jí)進(jìn)行計(jì)算：

1、一至四級(jí)代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，每月補(bǔ)貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，傷殘補(bǔ)助金由本人27個(gè)月工資按等級(jí)依次遞減計(jì)算廣西壯族自治區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資，六級(jí)16個(gè)月，五至六級(jí)補(bǔ)貼社保；

3、七至九級(jí)傷殘補(bǔ)助金由本人13個(gè)月工資依次遞減，再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時(shí)補(bǔ)貼醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。

二、職工因公致九級(jí)傷殘的享受以下待遇：

1、傷殘補(bǔ)助金，按九級(jí)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付9個(gè)月的本人工資；

2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng).

3、聘用合同的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位一次性支付上述補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。