一、在校生殘疾賠償金60歲以上7級傷殘賠多少錢 的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》二十五條規(guī)定60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

二、殘疾賠償金代替的是原來的殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)，這一部分有這么四個要點(diǎn)：

第一，賠償?shù)囊罁?jù)。

殘疾賠償金是根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，并非一律都要按照這個標(biāo)準(zhǔn)來做。這里面有一個問題需要注意，殘疾的賠償，賠償?shù)氖鞘裁?《民法通則》原來講的生活補(bǔ)助費(fèi)賠償，賠償?shù)木褪巧顏碓吹膯适?，不管你原來賺多少錢，現(xiàn)在你造成殘疾了，賠償?shù)木褪悄愕纳钯M(fèi)。司法解釋當(dāng)中規(guī)定的殘疾賠償金，它賠償主要講的就是工資收入。司法實(shí)踐中一般將傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為 100 %至 10 %，具體計(jì)算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以 100 %，二級傷殘則乘以 90 %，依此類推，十級傷殘乘以 10 %，這樣，傷殘程度越嚴(yán)重，殘疾賠償金也越高。

殘疾賠償金采用的系“勞動力喪失說與勞動收入喪失說”的結(jié)合，其不再具有精神撫慰性質(zhì)。故新的解釋不同于道路交通事故賠償辦法之規(guī)定。其計(jì)算公式應(yīng)為：

1、城鎮(zhèn)居民為：殘疾賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×傷殘等級(或喪失勞動能力程度等)(1級傷殘為100%，2級為90%，依次下降10%，10級傷殘為10%)(喪失勞動能力的按喪失程度比例計(jì)算)，該公式適用于未滿60周歲(包含60歲);

60周歲以上的為：殘疾賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×[20-(實(shí)際年齡-60)]×傷殘程度(或喪失勞動能力程度)

2、農(nóng)村居民為：殘疾賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均純收入×20×傷殘等級(喪失勞動能力程度)該公式適用于60周歲以下的。

60周歲以上的為：殘疾賠償金=上一年度農(nóng)村據(jù)民人均純收入×[20-(N-60)]×傷殘等級(或喪失勞動能力程度)。計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限。

(1)60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。

(2)75周歲以上人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×5年。

(3)傷殘系數(shù)，傷情評定為一級傷殘的，按全額賠償，即100%;二至十級的，則以10%的比例依次遞減。多等級傷殘者的傷殘系數(shù)計(jì)算，參照《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB18667-2002)附錄B的方法計(jì)算。

3、對受害人因傷殘但未造成實(shí)際損失的，或者傷殘程度輕，但對職業(yè)造成影響的，應(yīng)予以調(diào)整殘疾賠償金，但應(yīng)予以在裁制文書中說明

第二，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

就是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。 如果交通事故受傷人員舉證證明其住所地或經(jīng)常居住地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于其標(biāo)準(zhǔn)的，殘疾賠償金可以按照其住所地或經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。受害人的戶口在農(nóng)村，但發(fā)生交通事故時已在城鎮(zhèn)居住1年以上、且有固定收入的，在計(jì)算賠償數(shù)額時按城鎮(zhèn)居民的標(biāo)準(zhǔn)對待。解釋之所以區(qū)分城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算人身損害賠償金額，主要是考慮到城鎮(zhèn)居民的平均消費(fèi)水平和收入水平均高于農(nóng)村許多。隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，越來越多的農(nóng)村戶口人員到城鎮(zhèn)工作、生活，如果單純以戶口作為區(qū)分城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民的依據(jù)，對于戶口在農(nóng)村但在城鎮(zhèn)工作和生活的人員是不公平的，為了充分保護(hù)受害者的合法權(quán)益，對發(fā)生交通事故時已在城鎮(zhèn)居住1年以上、且有固定收入的，在計(jì)算賠償數(shù)額時應(yīng)按城鎮(zhèn)居民的標(biāo)準(zhǔn)對待。

第三，賠償?shù)钠谙蕖?/p>

自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按5年計(jì)算。另外，如果受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

這種賠償叫做將來的多次性賠償，也叫將來的多次性給付，它賠償?shù)牟皇乾F(xiàn)實(shí)的損失，是將來可能要支出的損失，所以，是將來的賠償，是將來的多次性賠償，它的賠償方法是兩種方法：一種是一次性賠償，一種是定期金賠償。這個里面規(guī)定的是一次性賠償，一次性賠償?shù)钠谙拮罡哔r償20年，在這20年當(dāng)中應(yīng)該賠償多少，一次性就賠償完了。

一次性賠償好處是一次性賠償一下子就把這個法律關(guān)系給結(jié)束了，省得將來麻煩。但是一次性賠償有兩個問題，一個是，如果一次性賠償20年了，但20年以后他還活著呢，還有一個繼續(xù)賠償?shù)膯栴}。另一個是，已經(jīng)確定賠償20年了，如果他活了兩年就去世了呢，就等于他的近親屬白賺了18年的賠償金。

定期金賠償?shù)姆椒ǎ壕褪谴_定每年賠償?shù)臄?shù)額， 受害人活多少年，就賠償他多少年，這樣就比較公平合理。但是定期金賠償也有風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在有能力賠償，但是到20年之前，不知道還有沒有支付能力，這個風(fēng)險(xiǎn)要提供擔(dān)保來解決。這種將來的多次性賠償可以用一次性賠償?shù)姆椒?，也可以用定期金的賠償方法?，F(xiàn)在通常使用的是一次性賠償?shù)姆椒?，定期金的賠償方法很少適用。

綜合上面所說的，要交生的殘疾賠償金與其它公民所給出的標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，只要在六十周歲以下一般年限就會按二十年來進(jìn)行計(jì)算，所以，在處理的時候就一定要按受害者的實(shí)際情況來，從而一般鑒定的等級越高所得到的金額就會越多。

1、醫(yī)療待遇60歲以上7級傷殘賠多少錢 ：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，需要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計(jì)算。

4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律分析：一、1、一次性傷殘補(bǔ)助金25個月60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額(7480元×25個月)。2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。其中社保機(jī)構(gòu)支付一次性殘疾退休金（120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(7480元×14個月)、一次性護(hù)理人員工資(120個月×7480元×50%)，三項(xiàng)合計(jì)。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補(bǔ)助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資60歲以上7級傷殘賠多少錢 ；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)(1)受害人在60歲以下。城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)。農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)。(2)受害人在60-74歲之間。城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)。農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)。(3)受害人在75歲以上。城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)。農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)。(注：傷殘賠償系數(shù)為：一級：100%；二級：90%；三級：80%；四級：70%；五級：60%；六級：50%；七級：40%；八級：30%；九級：20%；十級：10%。)2、殘疾用具費(fèi)。因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，結(jié)合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算賠償數(shù)額。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明60歲以上7級傷殘賠多少錢 ，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下60歲以上7級傷殘賠多少錢 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。